Pod koniec sierpnia pracodawca odwołał pracownika z urlopu. Zwrócił mu koszty opłaconej wycieczki zagranicznej. Zamierza mu również wypłacić rekompensatę związaną z przymusowym powrotem do domu. Czy takie świadczenie będzie opodatkowane PIT?

Pracodawca, który dofinansował pracownikowi dokształcanie zawodowe, może zobowiązać go do jego odpracowania przez maksymalnie 3 lata od zakończenia nauki. W tym celu trzeba podpisać z pracownikiem pisemną umowę szkoleniową.

Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej zmienił z urzędu wcześniejszą klasyfikację podatkową zabiegu mezoterapii igłowej. Zabieg ten nie będzie już traktowany jako usługa kosmetyczna opodatkowana preferencyjną stawką 8%, lecz jako usługa w zakresie opieki zdrowotnej podlegająca podstawowej stawce 23% VAT.

Influencer to osoba działająca w mediach społecznościowych, takich jak Instagram, TikTok czy YouTube, która gromadzi wokół siebie dużą grupę obserwatorów, dzięki czemu ma realny wpływ na opinie, zachowania i decyzje zakupowe innych. Tego rodzaju działalność stała się dla wielu osób istotnym źródłem dochodów. Z osiąganiem tego rodzaju zarobków nierozerwalnie związany jest obowiązek rozliczenia podatkowego

Opublikowano istotną zmianę stanowiska organów skarbowych dotyczącą opodatkowania kar umownych podatkiem VAT w przypadku przedterminowego rozwiązania umów najmu. Zgodnie z najnowszymi wytycznymi Szefa KAS oraz wyrokiem sądu administracyjnego, opłaty te są obecnie uznawane za odpłatne świadczenie usług, jeśli stanowią ekonomiczny ekwiwalent czynszu, który wynajmujący otrzymałby za kontynuację współpracy

Przedsiębiorca zatrudnia osobę, która ma prawo do ulgi dla pracujących seniorów. Czy na podstawie tej wiedzy przedsiębiorca może samodzielnie stosować tę ulgę przy obliczaniu zaliczki na PIT u tej osoby?

MF wydał interpretację ogólną, w której potwierdził, że polscy marynarze zatrudnieni na statkach norweskich mogą korzystać z metody proporcjonalnego odliczenia przewidzianej w konwencji o unikaniu podwójnego opodatkowania zawartej między Polską a Norwegią. Mają zatem prawo do ulgi abolicyjnej, o której mowa w art. 27g ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (dalej: updof).

Rolnik często staje przed koniecznością zatrudnienia osób do pomocy. Obowiązujące przepisy przewidują kilka ścieżek zatrudnienia, z których najpopularniejszą ze względu na elastyczność jest umowa zlecenia, regulowana przepisami prawa cywilnego. Alternatywę stanowi specyficzna dla sektora rolnictwa umowa o pomocy przy zbiorach, która pozwala na znaczne ograniczenie kosztów składek ubezpieczeniowych 

MF potwierdził, że stały wynajem konkretnych miejsc sklasyfikowany jako usługa związana z nieruchomościami nie podlega bezwzględnemu nakazowi ewidencjonowania sprzedaży na kasie fiskalnej. W rezultacie spółdzielnia może nadal korzystać ze zwolnienia przedmiotowego z obowiązku ich ewidencjonowania na kasie rejestrującej.

Właściciele prywatnych posesji i działek często organizują parkingi przy różnego rodzaju atrakcjach turystycznych (np. szlaki turystyczne, zbiorniki wodne czy wyciągi i koleje linowe) i pobierają opłaty od kierowców parkujących pojazdy, nie wydając im paragonów. Właściciele takich „parkingów” powinni obowiązkowo posiadać kasy rejestrujące, a inkasując opłaty powinni wydawać klientom paragony. Potwierdza

Pracownikowi w zależności od stażu pracy przysługuje w ciągu roku kalendarzowego 20 lub 26 dni urlopu wypoczynkowego. Po zmianie przepisów od 1 stycznia 2026 r. na wymiar tego urlopu wpływają m.in. okresy prowadzenia działalności gospodarczej oraz pracy na umowę zlecenia. Ponadto pracownik ma możliwość skorzystania z urlopu bezpłatnego, którego udzielenie niekiedy zależy wyłącznie od uznania pracodawcy