MF potwierdził, że dofinansowanie przez pracodawcę pracownikom dostępu do platformy benefitowej oferującej różne usługi za tokeny jest dla nich przychodem ze stosunku pracy. Przychód pracownika z tego tytułu ustala się w wysokości dofinansowania udzielonego przez pracodawcę.

Pracodawca może uzgodnić z pracownikiem, że do realizacji wyznaczonych zadań służbowych pracownik będzie wykorzystywał swój prywatny samochód. W tym celu strony powinny zawrzeć umowę, z tytułu której pracownik otrzyma zwrot kosztów ponoszonych w związku z wykorzystaniem takiego samochodu do celów służbowych. W raporcie na przykładach wyjaśniamy, jak rozliczyć takie zwroty w kosztach uzyskania przychodów

Przygotowane na podstawie aktów prawnych opublikowanych od 18 marca do 16 kwietnia 2026 r.

Od 8 lipca 2026 r. Państwowa Inspekcja Pracy uzyska uprawnienia do wydawania decyzji administracyjnych o przekształceniu nieprawidłowo zawartych umów cywilnoprawnych w umowy o pracę. Wydanie takiej decyzji będzie jednak poprzedzone poleceniem usunięcia naruszeń dotyczących zawarcia nieprawidłowej umowy – jeżeli to nie nastąpi, dopiero wówczas zostanie wydana decyzja PIP. Pracodawcy będzie przysługiwało

W naszej spółce funkcjonuje zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (dalej: ZFŚS). Jedną z form działalności socjalnej realizowanej w ramach funduszu jest dofinansowanie kosztów związanych z pobytem dzieci w przedszkolach i żłobkach. Takie dofinansowanie jest udzielane na wniosek osoby uprawnionej do otrzymania dopłaty. Jak powinniśmy je rozliczać po stronie pracowników, którzy z nich skorzystają?

Jesteśmy spółką z o.o. W związku z planowanym rozwojem szukamy inwestorów. Z jednym z nich (osobą fizyczną) planujemy podpisać umowę spółki cichej. Cichy wspólnik nie będzie miał żadnego oficjalnego udziału w majątku spółki, tj. nie będzie jej udziałowcem. W zamian za wniesiony wkład pieniężny uzyska udział w zyskach spółki. Jak opodatkować zyski cichego wspólnika spółki z o.o.? Czy wypłacony zysk

Emeryt otrzymał od byłej firmy dopłatę do wypoczynku. Czy takie świadczenie może w całości korzystać ze zwolnienia z PIT?

Podatnik, który otrzyma odszkodowanie za wywłaszczenie nieruchomości, nie może doliczyć do niego VAT. Odszkodowanie jest kwotą brutto i zawiera już VAT. Podatek ten należy naliczyć metodą „w stu”. Takie stanowisko potwierdził NSA w wyroku z 11 marca 2025 r. (sygn. akt I FSK 2065/21).

Zasady rozstrzygania wątpliwości na korzyść podatnika powinny mieć zastosowanie, gdy urzędnik w indywidualnej sprawie ma wątpliwości prawne lub faktyczne. Czy taka sytuacja może mieć miejsce? Z odpowiedzi MF na pytanie poselskie wynika, że zawsze decyduje o tym organ rozpoznający indywidualną sprawę podatnika. W praktyce należy jednak przyjąć, że można liczyć na ich zastosowanie dopiero w ramach kontroli

MF odpowiedział na pytania w sprawie systemu kaucyjnego oraz prezentowania cen napojów w sklepach. Resort finansów rozważy poprawę czytelności paragonów, ale nie zamierza poprawiać rozporządzenia w sprawie kas z elektronicznym zapisem kopii. Przedstawiamy pytania i odpowiedzi MF w tej sprawie.

Od początku 2026 r. nasza spółka kupuje kanapki od firmy cateringowej. Dwa razy w tygodniu udostępniamy je nieodpłatnie pracownikom. Pracownicy mają swobodny dostęp do kanapek. Mogą je konsumować w dowolnej ilości. Spółka nie prowadzi ewidencji pracowników, którzy korzystają z poczęstunku. Udostępnianie pracownikom kanapek nie jest obowiązkiem spółki wynikającym z przepisów prawa. Spółka traktuje swoje

Nasza firma zmaga się z brakami kadrowymi. Z tego powodu planujemy wdrożyć program poleceń pracowniczych skierowany wyłącznie do naszych pracowników. Każdy z nich będzie mógł polecić kandydata do pracy na wskazane stanowisko. Po zatrudnieniu poleconego kandydata i przepracowaniu przez niego wymaganego okresu osobie polecającej wypłacimy jednorazową nagrodę pieniężną o ustalonej wysokości. Możliwość

W 2025 r. Sąd Najwyższy oraz Naczelny Sąd Administracyjny zajmowały się m.in. opodatkowaniem składek na ubezpieczenia grupowe i dofinansowania posiłków dla pracowników, a także stosowaniem kosztów autorskich w wynagrodzeniach nauczycieli akademickich. W orzeczeniach tych wyjaśniono również kwestie ochrony wynagrodzeń osób pełniących funkcje związkowe, a także zasady odpowiedzialności finansowej pracowników