Czas pracy w 2024 r. - praktyczne wskazówki dla pracodawcy

W 2024 r. będziemy pracować 251 dni. Wymiar czasu pracy wyniesie 2008 godzin, czyli o 8 godzin więcej niż w 2023 r.  W styczniu wypada również jedno święto obniżające wymiar czasu pracy o 8 godzin. Pracodawca będzie musiał wyznaczyć pracownikom dodatkowy dzień wolny za 6 stycznia 2024 r.

Czas pracy 2024. Planowanie, rozliczanie i ewidencja  >>>

Obowiązki pracodawcy na przełomie 2023/2024 roku >>>

Wymiar czasu pracy to liczba godzin, którą pracodawca, z jednej strony, powinien, a z drugiej strony – może zaplanować pracownikowi do przepracowania w danym okresie rozliczeniowym.