Orzeczenia
Podjęcie uchwały przez walne zgromadzenie spółdzielni o wykluczeniu członka spółdzielni bez zaznajomienia ogółu członków z istotą przyczyn wykluczenia, w szczególności z treścią uchwały rady nadzorczej wraz z uzasadnieniem, stanowi istotne uchybienie natury formalnej, które może mieć wpływ na treść samej uchwały i uzasadniać jej uchylenie. Z tych wzglę i wraz z uzasadnieniem zaprotokołowane. dnia 14.VI.1966 r. o wykluczeniu powoda z tejże Spółdzielni oraz zasądził od strony pozwanej na rzecz powoda 5800 zł z 8% od 19.VII.1966
Sąd drugiej instancji zmieniając wyrok sądu pierwszej instancji i przy-znając prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy, obowiązany jest sprawdzić, czy spełnione są wszystkie warunki przyznania świadczenia, w tym warunek powstania niezdolności do pracy w okresie nie dłuższym niż 18 miesięcy od ustania zatrudnienia (art. 32 pkt 3 ustawy z dnia 14 grudnia 1982 r. o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników do pracy z powodu braku wymaganego 5letniego okresu zatrudnienia, zarówno w 10-leciu poprzedzającym złożenie wniosku o rentę (11 miesięcy Uzasadnienie Wyrokiem z dnia 5 października 1999 r. -M. od decyzji Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w C. z dnia 30 grudnia 1998 r. odmawiającej przyznania jej renty z tytułu niezdolności
Natomiast w sytuacji noclegu w kabinie pojazdu kwota 10 euro nie musi być uznana za niekompensującą kosztów takiego noclegu, zwłaszcza gdy w postępowaniu sądowym powód nie wykazywał zasadności wyższej należności. Nie jest uprawnione założenie, że nocleg kierowcy w transporcie międzynarodowym w kabinie pojazdu jest równoznaczny z prawem do ryczałtu hotelowego na podstawie przepisów wykonawczych do art. 775 § 2 k.p. Ryczałt hotelowy określony w rozporządzeniu wykonawczym odnosi się do noclegu w hotelu i braku rachunku. 10 euro nie musi być uznana za niekompensującą kosztów takiego noclegu, zwłaszcza, że w postępowaniu powód nie wykazywał zasadności wyższej prawa powszechnego, czyli minimum 25% ryczałtu z § 9 ust. 2 czy z § 16 ust. 2 odpowiednich rozporządzeń wykonawczych z 19 grudnia 2002 kompensaty (por. wyroki Sądu Najwyższego z 28 marca 2017 r., II PK 28/16; z 10 kwietnia 2018 r., II PK 3/17; z 19 kwietnia 2018 r., I
W ocenie Sądu bieg terminu zasiedzenia był zawieszony z uwagi na stan siły wyższej. W odniesieniu do problematyki „siły wyższej” Sąd Okręgowy odwołał się do relewantnego orzecznictwa Sądu Najwyższego, zgodnie z którym W ocenie Sądu Okręgowego stan siły wyższej w odniesieniu do O. D. istniał zatem do 30 grudnia 1989 roku.
nie rozpoczął się z powodu siły wyższej w postaci realiów politycznych i gospodarczych panujących w PRL. Jednocześnie Sąd Okręgowy, inaczej niż Sąd pierwszej instancji uznał, że za datę ustania siły wyższej należy uznać 1 września 1980 r. 4 czerwca 1989 r., które powodowało, że jakakolwiek próba sądowego dochodzenia praw zakończyłaby się odrzuceniem powództwa z powodu niedopuszczalności
W związku z tym w chwili faktycznego otrzymania wynagrodzenia z powodu przywrócenia do pracy powód narazi się na ewentualność zwrotu pobranych Natomiast sama niezdolność do pracy z powodu choroby nie pozbawia pracownika prawa do wynagrodzenia, jeżeli pracownik świadczy pracę. Jeżeli pracownik będąc niezdolny do pracy z powodu choroby nie może świadczyć pracy i występuje o przyznanie zasiłku chorobowego, zasiłek
Wymagalność roszczenia o odszkodowanie i o zadośćuczynienie za krzywdę, a tym samym i początkowy termin naliczania odsetek za opóźnienie w zapłacie tych świadczeń, może się różnie kształtować w zależności od okoliczności sprawy. Wyrokiem z 12 lutego 2016 r. Wyrokiem z 10 listopada 2016 r. Sąd Apelacyjny w (...) zmienił wyrok Sądu Okręgowego z 12 lutego 2016 r. 18 lutego 2011 r., I CSK 243/10, z 8 marca 2013 r., III CSK 192/12, z 7 marca 2014 r., IV CSK 375/13).
Z powodu tej nieobecności strona pozwana rozwiązała z nią umowę o pracę za wypowiedzeniem mimo braku zgody organizacji związkowej. Powódka była pracownikiem strony pozwanej od 4 maja 1993 r i po powrocie z urlopu wychowawczego , z którego korzystała w okresie od 29 Nr 60, poz. 281), które z dniem 2 czerwca 1996 r. uchyliło rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 20 grudnia 1974 r. w sprawie regulaminów
Zawarcie umowy o pracę bez rzeczywistego zamiaru jej realizacji w reżimie pracowniczym, lecz wyłącznie w celu uzyskania świadczeń z ubezpieczenia społecznego, stanowi podstawę do stwierdzenia jej pozorności i wykluczenia tytułu do ubezpieczenia społecznego. ciążą, poprzedzającego urlop macierzyński (tj. do 30 marca 2019 r.) świadczyła pracę na rzecz płatnika zgodnie z przepisami prawa pracy Od 30 marca 2019 r. ubezpieczona stała się niezdolna do pracy z powodu ciąży, przebywała na zwolnieniach lekarskich, w sierpniu 2019 r Odwołująca się została zatrudniona od 13 lutego 2019 r., a już 30 marca 2019 r. stała się niezdolna do pracy z powodu ciąży, przebywała
Zarzut opisany w tiret trzeci jest chybiony z tego powodu, że teza wyrażona w treści tego zarzutu oparta jest na hipotetycznej okoliczność Z tego powodu zarzuty wskazane w kasacji w tiret pierwszy i drugi, zarzuty oparte na tej samej okoliczności prawnej, są chybione, a stanowisko Przy upadku takiej siły nie ma. Jestem, przekonany, że to powstało od działania zewnętrznego i to silnego”.
Brak orzeczenia na podstawie art. 4771 § 1 kpc o określonych roszczeniach nie może stanowić powodu uchylenia wyroku lub jego zmiany, bowiem w takim przypadku służy wniosek o uzupełnienie wyroku (art. 35 § 1 kpc). 2. Przepis art. 18 ust. 2 w związku z art. 18 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1984 r. o zasadach tworzenia zakładowych systemów wynagradzania (Tekst jednolity: Dz.U. 1990 r. ekwiwalentu za nie wykorzystany urlop, mająca stanowić dowód niewypłacenia przez stronę pozwaną również pozostałych wymienionych na karcie Niezależnie od tego powód wniósł, aby Sąd Najwyższy z urzędu rozpoznał podnoszony zarzut przedawnienia z art. 291 kp. Ustosunkowując się do przywoływanego przez powoda art. 4771 § 1 kpc i orzeczenia Sądu Najwyższego z dnia 15 stycznia 1991 r.
W przypadku jednak, gdy przedmiotem oceny sądu są zawierające wiadomości specjalne dowody z opinii biegłych (art. 278 § 1 k.p.c.), nieprawidłowością jest oparcie ustaleń na jednej z tych opinii bez wyjaśnienia i rozstrzygnięcia występujących między nimi sprzeczności. Wynikające z art. 233 § 1 k.p.c. uprawnienie sądu orzekającego do oceny wiarygodności i mocy dowodów według własnego przekonania polega, co do zasady, na tym, że jeżeli istnieją dwa dowody dotyczące tych samych okoliczności, różniące się między sobą istotną treścią, a jednocześnie przyjęcie jako podstawy ustaleń faktycznych obu tych dowodów jest niemożliwe z uwagi na istniejące między mmi rozbieżności Biuletyn SN Izby Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych nr 6/2016 Wprawdzie sąd nie ma obowiązku dopuszczenia dowodu z opinii kolejnych biegłych, czy też z opinii instytutu w każdym wypadku, gdy złożona opinia jest niekorzystna dla strony, ale ma obowiązek dopuszczenia takiego dowodu wówczas, gdy zachodzi tego potrzeba, w szczególności, gdy w sprawie zostały wydane sprzeczne opinie biegłych K. jest wprawiane w ruch za pomocą sił przyrody. Zdaniem Sądu Najwyższego, oparcie przez Sąd Okręgowy ustalenia odnośnie do przyczyn wypadku przy pracy, któremu uległ powód oraz oceny Sąd Najwyższy dostrzega wprawdzie, że Sąd Apelacyjny za główną przyczynę wypadku przy pracy, któremu uległ powód, uznał wadliwą organizację
Spanie w przydrożnym rowie, choćby w nocy, na skarpie przyległej do pobocza drogi, niewątpliwie zwiększa ryzyko doznania szkody na osobie związanej z ruchem pojazdów po tej drodze, nawet jeżeli ze względu na częstotliwość koszenia zarośli w pasie drogowym i wpadania pojazdów do przydrożnego rowu ryzyko to nadal pozostaje niewielkie. Dz.U. z 2018, poz. 1990) oraz art. 362 w związku z art. 436 § 1 k.c. /09, niepubl.; z dnia 19 marca 2014 r., I CSK 295/13; z dnia 11 września 2014 r., III CSK 248/13, niepubl.; z dnia 26 lutego 2015 r., ; z dnia 7 marca 2017 r., II CSK 438/16, nie publ.; z dnia 14 lipca 2017 r., II CSK 820/16, nie publ., z dnia 21 marca 2018 r., V CSK
Szczególne zasady waloryzacji świadczeń określone w art. 90 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. Nr 162, poz. 1118 ze zm.) mają zastosowanie do dodatku przyznawanego na podstawie art. 15 ust. 1 ustawy z dnia 24 stycznia 1991 r. o kombatantach oraz niektórych osobach będących ofiarami represji wojennych i okresu powojennego (jednolity tekst: Dz.U. z 2002 r. Nr 42, poz. 371). Skoro ten ostatni przepis ma zastosowanie do waloryzacji dodatków przy zastosowaniu podwyższonego wskaźnika, to nie ma powodu do wyłączenia Bezspornie celem waloryzacji jest urealnienie siły nabywczej tych świadczeń, przy czym waloryzacji dokonuje się niejako dwuetapowo. Wprawdzie celem waloryzacji wszystkich świadczeń jest urealnienie ich siły nabywczej, jednak to opowiadając się za poglądem, że jednorazowa
Dopuszczalność zatrudnienia pracownika na podstawie powołania na czas określony musi wynikać z przepisu szczególnego (art. 68 § 11 k.p.). Przepisem takim nie jest art. 29 ust. 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (jednolity tekst: Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 ze zm.), z którego wynika jedynie, że zastępca wójta po upływie kadencji wójta pełni swe obowiązki do czasu objęcia obowiązków przez nowo powołanego zastępcę. Pracownik może pozostawać w stosunku pracy a nie musi wykonywać obowiązków pracowniczych chociażby z tego powodu, iż pracodawca może go powodowi ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop za 2005 r. (2 godziny) oraz za rok 2006 (26 dni) w łącznej wysokości 11.852,34 Tak więc z powodem mógł być nawiązany stosunek pracy na podstawie powołania (art. 68 § 1 k.p. w związku z art. 2 pkt 3 ustawy z dnia 22
Rozwiązanie za trzymiesięcznym wypowiedzeniem stosunku pracy z nominacji na czas nie określony z adiunktem szkoły wyższej z powodu nie-uzyskania W dniu 10 czerwca 1991 r. pozwana wypowiedziała jednak powódce stosunek pracy na dzień 30 września 1991 r. z powodu koniecznej likwidacji macierzyński, wychowawczy, dla poratowania zdrowia lub urlop uzyskany w związku z zatrudnieniem poza uczelnią w celu nabycia umiejętności
Kwestia ewentualnej waloryzacji świadczeń wynikających z obligacji II Rzeczypospolitej jest bezprzedmiotowa. Za istotną zmianę siły nabywczej pieniądza w rozumieniu tego przepisu uznać można bowiem jedynie zjawiska zewnętrzne dotyczące sfery gospodarczej R.P z 1929 r. Nr 3, poz. 22). Z przedstawionych przyczyn, wyrokiem z dnia 15 października 2014 r., oddalił apelację.
Zmniejszenie składu osobowego pracowników, objętych umową o wspólnej odpowiedzialności materialnej, nie stanowi samo przez się przesłanki zwalniającej pozostałych pracowników prowadzących nadal powierzoną im placówkę handlową od odpowiedzialności za szkodę w mieniu w częściach umownie ustalonych. Od dnia 15.VI. 1978 r. nieobecna w pracy z powodu choroby była-Danuta S., która chorowała do 19.XII.1978 r. Brzeziński, Z. Świeboda. materialna Jadwiga K. i Janina Z.
wyższej, nie jest trafna. Posiadaczem w dobrej wierze jest zwłaszcza ten, kto nie wie, że umowa jaką wcześniej zawarł jest nieważna z powodu wadliwości aktu notarialnego zasiedzenia działań zmierzających do odzyskania przedmiotu ich własności oraz przyjęcie, iż stan ten należy kwalifikować jako stan siły
najbliżsi członkowie rodziny osoby zmarłej mogą dochodzić zadośćuczynienia zarówno na podstawie art. 446 § 4 k.c., jak i na mocy art. 448 k.c., przy czym skorzystanie z pierwszej podstawy prawnej jest prostsze, gdyż łączy się z ułatwieniami dowodowymi. W orzecznictwie Sądu Najwyższego uznano, że przepis ten stanowi podstawę do dochodzenia rekompensaty krzywdy moralnej z powodu śmierci D., reprezentowanej przez matkę Z. O. (poprzednio Z. II CKN 985/00, niepubl.; z dnia 25 lutego 2004 r., II CK 17/03, niepubl.; z dnia 22 lipca 2004 r., II CK 479/03, niepubl.; z dnia 30
Zapis ten stanowił więc swoistą ochronę powoda przed nagłą utratą zatrudnienia z powodu odwołania go ze stanowiska prezesa zarządu, co W okresie od 8 maja do 12 czerwca 2000 r. powód wykorzystywał urlop wypoczynkowy, a następnie do dnia 14 sierpnia 2000 r. przebywał na Ponadto z postanowienia umowy wynika, że prawo do odprawy zostało związane z utratą pracy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy.
Organ lub osoba, która na podstawie przepisów prawa lub statutu zarządza jednostką organizacyjną będącą pracodawcą, może wyznaczyć inną osobę do dokonywania czynności z zakresu prawa pracy. Schronisku dla Kobiet w L. o ustalenie istnienia stosunku pracy, zapłatę ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy i za używanie własnej odzieży p.w. [...] - Schronisko dla Kobiet w L. łączył ich stosunek pracy oraz o zapłatę ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy i używanie Stwierdził, że ani pismo z dnia 27 grudnia 1999 r., ani pismo z dnia 30 czerwca 1995 r. nie czynią zadość wezwaniu tego Sądu z dnia 20
W sprawach z zakresu prawa pracy (art. 476 § 1 pkt 1 KPC) osoba żądająca zwrotu świadczenia jako nienależnego nie może powołać się na nadużycie prawa podmiotowego (art. 8 KP; art. 5 KC) w sytuacji, gdy zgodnie z art. 411 pkt 2 KC w związku z art. 300 KP, spełnienie takiego świadczenia czyni zadość zasadom współżycia społecznego. umowy o pracę z 1 października 1992 r., pomimo spadku siły nabywczej pieniądza i wzrostu kosztów utrzymania w tym czasie. przytoczone okoliczności usprawiedliwiały w ocenie Sądu Apelacyjnego pobranie przez pozwanego wynagrodzenia zasadniczego w kwocie wyższej innych świadczeń, ale miał podstawy do tego, aby spodziewać się podwyższenia wynagrodzenia zasadniczego, chociażby wyrównującego spadek siły