Pracy Budownictwa i Produkcji Materiałów Budowlanych ZIB w S. o waloryzację ekwiwalentu za urlop, na skutek kasacji powoda od wyroku Sądu (od 18 września do 22 października 1997 r.), ekwiwalentu pieniężnego za 26 dni urlopu niewykorzystanego w 1996 r. i 18 dni urlopu za za niewykorzystany w latach 1996 i 1997 urlop wypoczynkowy, nagrody jubileuszowej, do której uprawnienie nabył powód w 1997 r.).

Przyczyny utraty prawa do zasiłku chorobowego określone w art. 18 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1974 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (jednolity tekst: Dz.U. z 1983 r. Nr 30, poz. 143 ze zm.) nie uzasadniają same przez się rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. przy użyciu sił własnych, zdecydował się na takie rozwiązanie. Ponieważ jednak powód na wypadek oddalenia powództwa o przywrócenie do pracy wniósł o zasądzenie ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy nie W tej kwestii Sąd Najwyższy podzielił stanowisko Sądu drugiej instancji co do tego, że nie można uznać postępowania powoda za ciężkie

W tym znaczeniu - zdaniem Sądu Najwyższego - przyczyną zewnętrzną może być nie tylko narzędzie pracy, ma-szyna, siły przyrody, ale także Gdy chodzi o męża powódki, był on młodym mężczyzną który w dniu wypadku pierwszy raz podjął pracę po dwutygodniowym urlopie spędzonym Z powodu uszkodzeń spowodowanych powodzią młyn nie mógł podjąć pracy i konieczne było usunięcie jej skutków.

Uposażenie rodzinne przewidziane w art. 782 § 1 ustawy z dnia 20 czerwca 1985 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych (jednolity tekst: Dz.U. z 1994 r. Nr 7, poz. 25 ze zm.) nie przysługuje członkom rodziny w razie śmierci asesora sądowego. określonym okresem służby (art. 59 - stan spoczynku, art. 72 - dodatkowy urlop wypoczynkowy). tego powodu, że przyznaje uposażenie rodzinne po osobach, które zmarły przed datą wejścia w życie tego przepisu, a były Sędziami”. powodu wieku, choroby lub utraty sił, przysługuje mu uposażenie określone w art. 711 § 2 p.u.s.p., którego wysokość kształtuje się korzystniej

Już z tego powodu nie może ten zarzut stanowić usprawiedliwionej podstawy kasacyjnej. z umowy o pracę przez czas związany z obsługą autokaru, niezależnie od czasu prowadzenia autokaru przez każdego z nich, z wyjątkiem sytuacji Powód wpłacił ją dobrowolnie do kasy pracodawcy z tytułu rozliczenia się z biletów po powrocie z trasy.