Z nowym rokiem szkolnym 2025/2026 wchodzą w życie duże zmiany w Karcie Nauczyciela, które wprowadzają szereg istotnych rozwiązań mających na celu poprawę sytuacji zawodowej nauczycieli. Celem nowelizacji jest podniesienie prestiżu zawodu nauczyciela przez zapewnienie korzystniejszych uregulowań w pragmatyce zawodowej. Kluczowe zmiany obejmują m.in. ujednolicenie systemu wynagrodzeń wszystkich nauczycieli

Wspólnik występujący ze spółki cywilnej otrzymał tytułem spłaty środki pieniężne. W jaki sposób wspólnik powinien rozliczyć te środki?

Rozpoczęłam po raz pierwszy prowadzenie działalności gospodarczej w styczniu 2024 r. jako wspólnik spółki cywilnej. Skorzystałam z możliwości opłacania składek ZUS na preferencyjnych zasadach przez pierwsze 24 miesiące prowadzenia działalności. Od maja 2025 r. zrezygnowałam z tej ulgi i zgłosiłam się do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych z kodem 05 10 00 i opłacam tzw. „duży ZUS”. Czy zgłosiłam

Nasza spółka zawarła umowę cesji leasingu operacyjnego samochodu osobowego. W ramach tej transakcji zapłaciliśmy poprzedniemu korzystającemu kwotę odstępnego w wysokości 130 000 zł brutto. Kwota ta została ustalona odrębnie i uregulowana na podstawie faktury VAT. Wartość samochodu na dzień zawarcia umowy przez poprzedniego korzystającego (1 grudnia 2023 r.) wynosiła 246 000 zł brutto (odliczono 50%

Minister Finansów i Gospodarki (MFiG) wydał rozporządzenie, w którym określił wzory rocznych formularzy sprawozdawczych. Firmy audytorskie mają obowiązek złożyć sprawozdania za rok 2025 r. według wzoru wynikającego z tego rozporządzenia.

Przedsiębiorca posiada status małego podatnika PIT. W kwietniu 2025 r. nabył fabrycznie nowy samochód klasyfikowany na podstawie przepisów o ruchu drogowym do podrodzaju van (KŚT 742). Przedsiębiorca wprowadził pojazd do ewidencji środków trwałych 30 kwietnia 2025 r. Tego samego dnia na stacji diagnostycznej zostało przeprowadzone badanie techniczne stwierdzające spełnienie przez ten pojazd dodatkowych

Kobiety, które doświadczyły straty ciąży (niezależnie od czasu jej trwania), od 6 sierpnia 2025 r. uzyskały prawo do zasiłku, za okres skróconego do 8 tygodni urlopu macierzyńskiego, i zasiłku pogrzebowego. Świadczenia te mogą być przyznawane również na podstawie zaświadczenia o martwym urodzeniu wystawionego przez lekarza lub położną. Dokument ten będzie wydawany bez konieczności określania płci

Od 14 czerwca 2025 r. weszły w życie zmiany w zakresie minimalnej wysokości wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Wyższe wynagrodzenia przysługują tym pracownikom z wyrównaniem od 1 marca 2025 r.

Od 6 sierpnia 2025 r. w przypadku martwego urodzenia ubezpieczona matka dziecka ma prawo do zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego lub do zasiłku pogrzebowego na podstawie zaświadczenia wydanego przez lekarza lub położną bez względu na czas trwania ciąży. Na podstawie karty zgonu możliwe będzie też ubieganie się w tych okolicznościach o zasiłek pogrzebowy. Od 1 stycznia 2026 r. ustalenie

Nasza spółka sprzedała kontrahentowi towar, jednak nie otrzymała należności. W międzyczasie okazało się, że kontrahent ogłosił upadłość. Który moment należy uznać za moment udokumentowania nieściągalności wierzytelności, w przypadku gdy jest ona udokumentowana postanowieniem wydanym przez sąd upadłościowy? Czy jest to moment uprawomocnienia się postanowienia sądu, czy moment, w którym spółka powzięła

Zdaniem ZUS wypłata premii rocznej nie powoduje przeliczenia podstawy wymiaru zasiłku, jeżeli przerwa pomiędzy niezdolnościami do pracy była krótsza niż miesiąc kalendarzowy. W takim przypadku należy przyjąć podstawę wymiaru zasiłku właściwą dla poprzedniej niezdolności do pracy (przypadającej przed przerwą nieprzekraczającą miesiąca).