Po zmianie przepisów od 24 grudnia 2025 r. pracodawca będzie musiał z odpowiednim wyprzedzeniem przekazać kandydatowi do pracy m.in. informacje o składnikach wynagrodzenia i innych świadczeniach związanych z pracą (pieniężnych i niepieniężnych), a także o odpowiednich w tym zakresie postanowieniach układu zbiorowego pracy lub regulaminu wynagradzania. Natomiast nie będzie mógł pytać o jego wynagrodzenie

Do prowadzonego przeze mnie biura rachunkowego zgłosił się klient (osoba fizyczna nieprowadząca działalności gospodarczej). Klient jest pełnomocnikiem spółki X mającej siedzibę poza granicami Polski. W związku z wykonywaniem pełnomocnictwa klient zamierza przyjąć na swój rachunek bankowy środki pieniężne przeznaczone dla spółki X. Rachunek bankowy jest prowadzony przez bank mający siedzibę w Polsce

Od 1 stycznia 2026 r. podatnicy zobowiązani do przesyłania JPK_V7M będą musieli prowadzić pkpir elektronicznie, a po zakończeniu każdego roku podatkowego przesyłać ją w strukturze JPK_PKPIR. W związku z tym od początku 2026 r. zacznie obowiązywać nowy wzór pkpir. Zmienią się również niektóre zasady jej prowadzenia.

Instytucja zwolnienia dłużnika z długu nie stanowi okoliczności dającej podstawę do obniżenia podstawy opodatkowania gdyż nie jest wymieniona w art. 29a ust. 10 ustawy VAT oraz nie może być utożsamiana z udzieleniem opustu czy też obniżką ceny (rabatem). Takie stanowisko zajął Szef KAS zmieniając interpretację wydaną w sprawie umorzenia zaległości w opłatach za użytkowania wieczyste.

Od 1 lutego 2025 r. Wigilia Bożego Narodzenia została ustanowiona dniem ustawowo wolnym od pracy. Wolne przysługuje w tym dniu wszystkim pracownikom, zarówno ze sfery budżetowej, jak i pracującym w sektorze prywatnym. Zatem w grudniu br. pracownicy będą mogli po raz pierwszy skorzystać z ustawowo wolnej Wigilii.

Premia świąteczna to jednorazowy bonus finansowy przyznawany pracownikom z okazji świąt. Takie dodatkowe środki nie wchodzą w skład podstawy wynagrodzenia. A zatem nie są wliczane do podstawy urlopowej czy zasiłkowej. Premię można wypłacić zarówno z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dalej: ZFŚS), jak i ze środków obrotowych. Przy czym ważne jest zaliczenie jej wartości do przychodu. Jeśli

Przedsiębiorca prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą (dalej: JDG) oraz w formie spółki cywilnej wraz z matką. Ze względu na stan zdrowia matki przedsiębiorca i jego matka zamierzają zawrzeć umowę darowizny, na podstawie której przedsiębiorstwo spółki cywilnej zostanie przekazane na rzecz JDG przedsiębiorcy. Przedmiotem darowizny będzie przedsiębiorstwo (w rozumieniu art. 551 ustawy z 23 kwietnia

Od 1 stycznia 2026 r. podatnicy opodatkowani ryczałtem, zobowiązani do przesyłania JPK_V7M, będą musieli prowadzić ewidencję przychodów oraz wykaz środków trwałych elektronicznie, a po zakończeniu każdego roku przesyłać je w strukturze JPK_EWP i JPK_ST. W związku z tym od początku 2026 r. zacznie obowiązywać nowy wzór ewidencji przychodów, a wykaz środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych

Nie dotarł do mnie nakaz płatniczy podatku od nieruchomości za 2018 r. wystawiony w 2023 r. Niedawno otrzymałem kopię tego nakazu i zapłaciłem go. Czy mogę zaliczyć ten wydatek do kosztów podatkowych w pkpir?

Od 2026 r. duża część firm będzie raportowała swoje księgi rachunkowe w formie elektronicznej w ramach JPK_KR_PD. Obowiązek ten obejmuje zarówno podatników PIT, jak i CIT, przy czym terminy rozpoczęcia raportowania zależą od rodzaju i wielkości jednostki – mniejsze firmy zaczną przesyłać dane od 2026 r. lub 2027 r. W praktyce oznacza to pełną cyfryzację ksiąg rachunkowych i konieczność dostosowania

Przedsiębiorca prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą w branży IT. W ramach prowadzonej działalności regularnie uczestniczy w spotkaniach z obecnymi i potencjalnymi klientami. Na spotkaniach obowiązuje określony dress code. Przedsiębiorca zamierza nabyć garnitur szyty na miarę. Garnitur nie będzie wykorzystywany do celów prywatnych. Na wewnętrznej stronie garnituru znajdować się będzie trwałe

W nowym roku składkowym przedsiębiorcy z najniższymi dochodami, a także wykazujący stratę, zapłacą składkę zdrowotną od podstawy nie niższej od 100% minimalnego wynagrodzenia za pracę. W 2026 r. przestanie bowiem obowiązywać preferencyjna dla tej grupy ubezpieczonych podstawa wymiaru tej składki wynosząca 75% ustawowej minimalnej płacy.