Obowiązek opłacenia składek od nagrody pieniężnej w konkursie pracowniczym zależy od tego, do kogo jest on adresowany. Jeżeli w konkursie mogą uczestniczyć wyłącznie pracownicy firmy, wówczas uzyskana nagroda pozostaje w bezpośrednim związku z ich zatrudnieniem. Nagroda uzyskana w takim konkursie będzie zakwalifikowana jako przychód ze stosunku pracy. Nasza spółka ogłosiła konkurs dla pracowników na

W przypadku wykazania w deklaracji VAT nadwyżki podatku naliczonego nad należnym urząd skarbowy powinien dokonać zwrotu na rachunek bankowy w ustawowo określonym terminie. Naczelnik urzędu skarbowego może przedłużyć termin zwrotu różnicy podatku, jeżeli zasadność zwrotu wymaga dodatkowego zweryfikowania.

Świadczenia sfinansowane ze środków ZFŚS stanowią przychody ze stosunku pracy także w przypadkach, gdy są otrzymywane już po ustaniu stosunku pracy. W związku z tym przyjmuje się, że przy ich wypłacie można stosować zwolnienie przewidziane w art. 21 ust. 1 pkt 67 updof.

Jeśli wartość jednolitej gospodarczo transakcji zostanie podwyższona powyżej limitu transakcyjnego 20 000 zł np. z powodu zwiększenia złożonego zamówienia o dodatkowe towary przed jego realizacją, to taki stan rzeczy skutkuje zmianą podatnika zobowiązanego do rozliczenia podatku.

Pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy na 2 dni. Obecnie zwolnienie od pracy udzielane jest na pełne dni. W przyszłym roku możliwe stanie się wykorzystywanie tego zwolnienia także w wymiarze godzinowym.

W momencie sprzedaży samochodu jego wartość jest zwykle niższa niż wartość samochodu z dnia jego nabycia. W takiej sytuacji kwota marży będzie ujemna. Jeżeli sprzedaż samochodu może być opodatkowana według procedury marży, oznacza to, że podstawa opodatkowania i podatek należny wyniosą 0 zł.

Od 14 sierpnia 2015 r. w wyniku nowelizacji ustawy zasiłkowej zmieniła się definicja członków rodziny. Za członka rodziny uważa się także osobę niepozostającą z ubezpieczonym w związku małżeńskim, ale będącą rodzicem jego dziecka – jeżeli pozostają we wspólnym gospodarstwie domowym. Grono członków rodziny poszerzono też o ojczyma i macochę.

Z podstawy wymiaru składek wyłączone są m.in. świadczenia przyznane przez pracodawcę na podnoszenie kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego pracowników. Jeśli zatem pracownik bierze udział w szkoleniu, a pracodawca w umowie szkoleniowej zobowiązał się do zwrotu kosztów dojazdu, wartość tego świadczenia nie będzie oskładkowana. Jeden z naszych pracowników został skierowany na tygodniowe szkolenie

Podatnik, któremu bank naliczył koszty wysłanych do niego upomnień, może zaliczyć do kosztów wydatek poniesiony na opłacenie tych kosztów.

Od 15 sierpnia 2015 r. podatnicy, którzy skarżą decyzje organów podatkowych, uzyskali więcej praw. Sąd rozstrzygając sprawę na korzyść podatnika, może bowiem zobowiązać organ do wydania decyzji w określonym terminie, wskazując sposób załatwienia sprawy. Jeżeli organ nie wykona tego obowiązku, sąd może zasądzić na rzecz skarżącego podatnika sumę pieniężną.

Organy podatkowe nie mogą szacować wartości nominalnej udziałów lub akcji, gdy odbiega ona od wartości rynkowej wkładu. Tym samym fiskus w przypadku aportów rzeczowych do spółek kapitałowych może opodatkować tylko to, co było odzwierciedlone w wartości nominalnej udziałów/akcji.

14 sierpnia 2015 r. weszły w życie przepisy nowelizujące uprawnienia pracownika – ojca wychowującego dziecko. Obecnie ojciec wychowujący dziecko ma prawo do urlopów związanych z rodzicielstwem w przypadku porzucenia przez matkę dziecka, zgonu matki lub jeśli matka legitymuje się orzeczeniem o niezdolności do samodzielnej egzystencji, nawet gdy matka nie jest pracownicą.

Z przepisów nie wynika zakaz stosowania procedury VAT marża w przypadku odsprzedaży samochodu stanowiącego środek trwały podatnika. W przeszłości organy podatkowe przyjmowały, że w przypadku takich samochodów (będących środkami trwałymi podatnika) nie ma możliwości zastosowania tej procedury. Stanowisko organów podatkowych uległo jednak zmianie.

Podatnik nie musi decydować się na alternatywną metodę podatkowego rozliczania odsetek od pożyczek w chwili zawierania pierwszej pożyczki w danym roku podatkowym. Decyzję o wybraniu tej metody może podjąć w okresie 30 dni od zawarcia każdej kolejnej pożyczki z podmiotem powiązanym. Warunkiem jest niestosowanie przez podatnika do dnia otrzymania tych pożyczek ograniczeń wynikających z przepisów o cienkiej

Od 1 stycznia 2016 r. restrukturyzacja zobowiązań z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne w części finansowanej przez płatnika składek i innych zobowiązań dłużnika wobec ZUS będzie mogła obejmować nie tylko – jak obecnie – rozłożenie na raty, ale również odroczenie płatności, i to bez konieczności wyrażania zgody przez ZUS.

Anulowane wypowiedzenie umowy o pracę jest istotnym dokumentem wpływającym na sytuację pracownika w zakresie jego uprawnień ze stosunku pracy. Dlatego dokument wypowiedzenia umowy wraz z oświadczeniem pracodawcy o jego cofnięciu i zgodą pracownika na takie cofnięcie powinien zostać zamieszczony w części B akt osobowych pracownika. Pracownik dostał wypowiedzenie umowy o pracę, które później pracodawca

Pracodawca, który zdecyduje się na opłacenie pracownikowi kursu prawa jazdy kategorii B, może wydatek poniesiony na ten cel zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów.

Od 1 stycznia 2016 r. zostanie zniesiona 500-złotowa opłata recyklingowa pobierana przy sprowadzaniu samochodu z zagranicy. Zwiększy się jednak odpowiedzialność stacji demontażu za osiągnięcie wymaganych poziomów recyklingu. Co więcej, prowadzący recykling starych samochodów nie dostaną już dopłat z funduszu ochrony środowiska.

Gratis dodawany do sprzedawanych produktów inny niż produkt podstawowy najbezpieczniej jest sprzedawać za przysłowiową złotówkę albo traktować jako prezent o małej wartości lub próbkę. W takich przypadkach przekazanie produktu nie będzie traktowane jako bezpłatne przekazanie towaru podlegające opodatkowaniu VAT.

W 2016 r. zmienią się zasady zatrudniania pracowników na czas określony. Nowelizacja Kodeksu pracy przewiduje, że łączny okres zatrudnienia na umowy terminowe między tymi samymi stronami nie będzie mógł być dłuższy niż 33 miesiące. Ponadto liczba tych umów nie będzie mogła przekraczać trzech - czwarta z mocy ustawy stanie się umową na czas nieokreślony.

Solidarna odpowiedzialność za zobowiązania podatkowe nie oznacza, że współwłaściciel budynku musi płacić podatek od nieruchomości w części przypadającej na drugiego współwłaściciela zwolnionego z tego podatku. W odniesieniu do podatnika zwolnionego zobowiązanie podatkowe faktycznie nie powstaje (brak podatku), zatem nie ma tu solidarnej odpowiedzialności.

W przypadku zużycia na własny remont towarów, którymi spółka handluje, a które podlegają odwrotnemu obciążeniu, nie trzeba płacić VAT. Zużycie towarów, nabytych przez podatnika w ramach odwrotnego obciążenia, na potrzeby firmowego remontu nie powoduje obowiązku naliczenia podatku należnego.

Podatnik, który zatrzymał część wynagrodzenia należnego wykonawcy usługi budowlanej tytułem tzw. kaucji gwarancyjnej, nie ma obowiązku korekty kosztów na podstawie przepisów o zatorach płatniczych. Kwoty objętej potrąceniem nie można bowiem uznać za kwotę nieuregulowaną.

Z wynagrodzenia za pracę odlicza się, w pełnej wysokości, kwoty wypłacone w poprzednim terminie płatności za okres nieobecności w pracy, za który pracownik nie zachowuje prawa do wynagrodzenia. Mimo że przepis wskazuje wprost jedynie potrącenia z wynagrodzenia za pracę, można go odnosić także do innych świadczeń pieniężnych ze stosunku pracy, takich jak np. ekwiwalent za niewykorzystany urlop. Jeden