Wklejenie dokumentu firmowego do narzędzia AI w celu jego streszczenia może wiązać się z ryzykiem naruszenia poufności informacji. Wszystko zależy od rodzaju danych zawartych w dokumencie oraz zasad bezpieczeństwa obowiązujących w organizacji. Zapraszamy do obejrzenia wideoporady.

W przypadku chwilowego braku dostępu do Krajowy System e-Faktur (KSeF) podatnik nadal może wystawić fakturę, korzystając z procedury przewidzianej na wypadek awarii systemu lub problemów technicznych. Obejrzyj wyjaśnienia naszego eksperta - Tomasza Rzepy.

W Dzienniku Ustaw opublikowano jednolity tekst rozporządzenia dotyczącego dokumentacji pracowniczej. Nowa wersja uwzględnia ostatnie zmiany przepisów, w tym regulacje związane z dodatkowymi uprawnieniami pracowników, i porządkuje zasady prowadzenia akt osobowych.

W przypadku gdy pracownik nie wykorzystał przysługującego mu urlopu wypoczynkowego w całości lub w części, a dochodzi do rozwiązania umowy o pracę, pracodawca musi wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop. Nowelizacja Kodeksu pracy, która weszła w życie 27 stycznia 2026 r. zmieniła zasady wypłaty ekwiwalentu urlopowego, wiążąc go z terminem wypłaty wynagrodzenia za pracę. W praktyce nowe regulacje

Od 13 kwietnia 2026 r. obowiązują nowe zasady korzystania oraz kontroli zwolnień lekarskich, istotne zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Przepisy precyzują przypadki, w których ubezpieczony traci prawo do świadczeń chorobowych, jednocześnie wyraźnie dopuszczając wykonywanie w trakcie L4 czynności incydentalnych, uzasadnionych istotnymi okolicznościami. Nowelizacja rozszerza także uprawnienia

Jednym z kluczowych błędów popełnianych przez właścicieli biur rachunkowych jest brak podejścia biznesowego do prowadzonej działalności. Tymczasem biuro rachunkowe nie jest wyłącznie miejscem świadczenia usług księgowych – to pełnoprawne przedsiębiorstwo, które powinno być zarządzane w sposób świadomy i ukierunkowany na zysk.

13 kwietnia 2026 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące kwalifikacji i zatrudniania kadry medycznej w ZUS. Został m.in. rozszerzony katalog osób uprawnionych do wydawania orzeczeń w zakresie niezdolności do pracy czy prewencji rentowej.

Od 13 kwietnia 2026 r. wprowadzono nowe wzory upoważnienia do przeprowadzenia kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień od pracy i protokołu kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień od pracy. Nowe regulacje mają na celu ujednolicenie dokumentacji w tym zakresie oraz precyzyjne określenie uprawnień i obowiązków zarówno kontrolujących, jak i kontrolowanych ubezpieczonych.

Od 8 lipca pracodawcy będą musieli się dostosować do przepisów ustawy o PIP, które później mogą przestać obowiązywać, jeśli TK uzna je za niekonstytucyjne. Co z umowami, które w międzyczasie zostaną przekształcone?

Na pytanie odpowiada ekspert Mirosław Siwiński. Zapraszamy do obejrzenia wideoporady.

W przypadku usług transportowych czy budowlanych moment powstania obowiązku podatkowego nie zawsze pokrywa się z datą wystawienia faktury, zwłaszcza gdy dokument jest wystawiany w systemie Krajowy System e-Faktur (KSeF). Powstaje więc pytanie, jaką datę należy przyjąć do księgowania, gdy obowiązek podatkowy powstaje w dniu rozładunku towaru, a nie w dniu wystawienia faktury. Zagadnienie wyjaśnia nasz

Zmiana regulacji wewnątrzzakładowych przed 1 maja 2026 r. może być kluczowa dla ograniczenia ryzyka wzrostu kosztów po wejściu nowych przepisów w życie. Proces ten wyjaśnia nasz ekspert Aleksander Kuźniar. Obejrzyj wideoporadę.

Czy odebranie faktury w KSeF ma jakiekolwiek znaczenie dla biegu terminów podatkowych? Wyjaśnia nasz ekspert Mirosław Siwiński. Zapraszamy do obejrzenia wideoporady.

Tę nieoczywistą kwestię wyjaśnia nas ekspert Aleksander Kuźniar. Zapraszamy do obejrzenia wideoporady.

Zawieszenie działalności gospodarczej wiąże się ze zmniejszeniem obowiązków podatkowych. Czy jednak zwalnia także z obowiązku przesłania JPK_KR_PD? Obejrzyj wyjaśnienia naszego eksperta.

Od 13 kwietnia 2026 r. wchodzą w życie zmienione przepisy dotyczące zasad korzystania ze zwolnień lekarskich oraz kontroli prawidłowości ich wykorzystywania. Nowelizacja ustawy zasiłkowej doprecyzowuje przesłanki utraty prawa do zasiłku chorobowego, wprowadzając definicje pracy zarobkowej oraz aktywności niezgodnej z celem zwolnienia lekarskiego – przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

W związku z nowelizacją ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, która od 8 lipca 2026 r. przyzna inspektorom kompetencję do administracyjnego przekształcania pozornych umów cywilnoprawnych w umowy o pracę, prawidłowe ukształtowanie treści umowy zlecenia zyskuje szczególne znaczenie. W artykule wskazujemy dziewięć elementów, które powinny zostać właściwie ujęte w umowie zlecenia w celu zachowania jej cywilnoprawnego

Punktem wyjścia jest rozpoznanie używanych narzędzi, ocena zagrożeń oraz ustalenie, które procesy wymagają szczególnych zabezpieczeń. Następnie trzeba wdrożyć spójne reguły dotyczące dopuszczalnych zastosowań, zasad korzystania z danych, relacji z dostawcami, nadzoru nad personelem i kontroli nowych rozwiązań. Kolejny etap to procedury operacyjne, postanowienia w regulaminach oraz szkolenia, aby przyjęte

Rząd przyjął projekt ustawy, który wydłuża termin przekazania Jednolitego Pliku Kontrolnego (JPK) w podatkach dochodowych dla firm, które prowadzą księgi rachunkowe. Podatnicy będą mieli siedem miesięcy na przesłanie do urzędu skarbowego pliku JPK_KR_PD. Zmiany obejmą również zasady składania JPK przez pełnomocników.

Jak prawidłowo rozpoznać, czy faktura powinna być wystawiona w KSeF czy też nie? O tych przypadkach opowiada nasza ekspertka Patrycja Kubiesa. Obejrzyj wideoporadę.

Co powoduje założenie fundacji rodzinnej i czy zabezpiecza to firmę rodzinną na wypadek śmierci jej właściciela? Obejrzyj wideoporadę naszego eksperta Piotra Aleksiejuka.

Na pytanie: czy wysokość wynagrodzenia pracownika jest informacją poufną odpowiada w wideoporadzie nasza ekspertka Renata Bugiel. Zapraszamy do obejrzenia.

Pracodawca nie może wykorzystać prywatnych nagrań rozmów pracownika do zwolnienia dyscyplinarnego. Sąd w Toruniu uznał takie rozwiązanie umowy za niezgodne z prawem.

Pracownikowi samorządowemu, którego staż pracy w dniu wejścia w życie ustawy stażowej przekracza już próg wymagany do nagrody jubileuszowej danego stopnia i który w ciągu kolejnych 12 miesięcy nabędzie prawo do nagrody wyższego stopnia, przysługuje wyrównanie. Zasady wypłaty tego świadczenia wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w odpowiedzi na pytania Serwisu Samorządowego PAP