Najbliższemu członkowi rodziny zmarłego przysługuje zadośćuczynienie pieniężne za doznaną krzywdę na podstawie art. 448 w zw. z art. 24 § 1 k.c. także wtedy, gdy śmierć nastąpiła przed 3 sierpnia 2008 r., to jest przed dniem wejścia w życie ustawy z 30 maja 2008 r. o zmianie ustawy Kodeks cywilny oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. Nr 116, poz. 731). Zdaniem Sądu Apelacyjnego, Sąd pierwszej instancji dostrzegł to zagadnienie, ale nie poczynił ustaleń na temat siły nabywczej wypłaconej Wyrokiem z 4 grudnia 2012 r. . 177 § 2 k.k.; - art. 24 § 1 k.c. w zw. z 415 k.c. i art. 448 k.c. w zw. z § 10 ust. 1 rozporządzenia Ministra Finansów z 24 marca 2000
Prawidłowa wykładnia art. 170 ust. 4 ustawy Przepisy wprowadzające ustawę o Krajowej Administracji Skarbowej nakazuje w zakresie odprawy z tytułu wygaśnięcia stosunku pracy na podstawie art. 170 ust. 1 tej ustawy przysługującej pracownikom KAS (niebędącymi funkcjonariuszami ani urzędnikami Służby Cywilnej zatrudnionymi na podstawie mianowania) stosować odpowiednio art. 8 ustawy o zwolnieniach grupowych w kwocie 10.187,57 zł, przy czym wynagrodzenie powoda liczone jak ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy wynosiło przysługuje świadczenie pieniężne ze środków budżetu państwa, przez okres nie dłuższy niż 6 miesięcy, obliczane jak ekwiwalent pieniężny za urlop art. 8 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących
Statut spółki akcyjnej może określać prawa i obowiązki stron stosunku pracy, zarówno w sposób bezpośredni, jak też przez odesłanie do odpowiedniego porozumienia zbiorowego, które staje się wówczas jego integralną częścią. pracy - dodatkową odprawę, stanowiącą iloczyn miesięcy pozostałych do końca okresu gwarancji oraz wynagrodzenia obliczonego jak za urlop Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 7 sierpnia 2001 r. sprawy z powództwa Andrzeja H. przeciwko Zakładom Płyt Wiórowych „P.” Sąd Najwyższy zaważył, co następuję: Kasacja podlega oddaleniu, gdyż zaskarżony wyrok odpowiada prawu, a został tylko w błędny sposób
mienia przed dostępem osób nieupoważnionych i utrzymania mienia w stanie zgodnym z jego przeznaczeniem, a następnie dokonać jego zwrotu lub wyliczyć się z niego. Dla stwierdzenia, że pracownik przyjął na siebie odpowiedzialność za mienie powierzone nie ma zatem znaczenia złożenie oświadczenia woli o przyjęciu takiej odpowiedzialności na piśmie, jeżeli zgoda pracownika wynika jednoznacznie z rodzaju pracy i obowiązków jakie wynikają z zawartej umowy o pracę. Istotna jest bowiem rzeczywista zgoda pracownika na przyjęcie owej odpowiedzialności, wynikająca wprost lub pośrednio z uzgodnienia rodzaju pracy w umowie o pracę, a wyrażona na tyle wyraźnie, by nie budziła wątpliwości oraz to, by powierzenie mienia nastąpiło w taki sposób, aby pracownik wszedł w jego rzeczywiste posiadanie i mógł nim dysponować w warunkach zapewniających możliwość zabezpieczenia Z tego też powodu Sąd Najwyższy nie mógł rozpatrywać tych zarzutów. Pozwany podpisał się na przedstawionym dokumencie dobrowolnie, nie był przez nikogo zmuszany ani zastraszany, nie używano też wobec niego siły Źródło: Strona internetowa Sądu Najwyższego, www.sn.pl
Przepisy dekretu z dn. 20.VII.1964 r. o amnestii (Dz. U. Nr 27, poz. 174) nie unicestwiają skutków zwolnienia oficera z wojskowej służby zawodowej w razie skazania prawomocnym wyrokiem na karę pozbawienia wolności (art. 56 pkt 6 ustawy z dnia 13.XII.1957 r. o służbie wojskowej oficerów Sił Zbrojnych Dz. U. z 1958 r. Nr 2, poz. 5), w konsekwencji więc zwolniony na tej podstawie oficer ma prawo do renty za wysługę lat w wysokości tylko 50% kwoty obliczonej stosownie do art. 15 ust. 1 lub 2 ustawy z dnia 13.XII.1957 r. o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy zawodowych i nadterminowych oraz ich rodzin (jednolity tekst: Dz. U. z 1963 r. powodu reorganizacji. innych przyczyn, np. z powodu osiągnięcia granicy wieku, powołania do innej służby publicznej itp. U. z 1963 r.
Zaskarżony wyrok nie uchyla się więc spod kontroli instancyjnej, a zatem z tego powodu nie podlegał wzruszeniu. obliczania ekwiwalentu za niewykorzystany urlop w zgodności z Konstytucją RP. Podkreślił, że problem z wypłatą stronie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop pojawił się w związku z wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego
Krótka jednostka słowna, pełniąca rolę znaku towarowego, może być utworem w rozumieniu art. 1 ust. 1 Prawa autorskiego, jeżeli wykazuje autonomiczną wartość twórczą. Nie posiada ono autonomicznych cech utworu, i nie staje się utworem się z powodu „wymyślenia” sposobu konkretnego jego wykorzystania jako wypowiedzi słownej (krótkich jednostkach językowych), prawdopodobieństwo braku oryginalności jest wysokie i można wymagać większej siły stycznia 2000 r., II CKN 655/98, z dnia 23 maja 2002 r., IV CKN 1073/00, z dnia 12 maja 2006 r., V CSK 59/06, z dnia 28 czerwca 2007
prawo do wypłaty wyrównania ekwiwalentu za niewykorzystany urlop w wyższej niż dotychczas wysokości (1/21), gdyż do jego sprawy nie mają Zasad tych nie zmieniała nieskorelowana z nimi norma zawarta w cytowanym art. 115a ustawy o Policji, która z powodu braku tej korelacji za czas pozostawania na urlopie, gdyby mógł ten urlop wykorzystać z uwzględnieniem faktu, że urlop wypoczynkowy wynosił 26 dni roboczych
bądź nienależyte wykonanie zobowiązań będące następstwem działania siły wyższej. Zagadnienie, czy w okolicznościach sprawy doszło do działania siły wyższej, odnosi się zatem do niewykonania zobowiązania przez pozwaną art. 391 w zw. z art. 378 § 1 w zw. z art. 382 k.p.c. i art. 58 w zw. z art. 495 w zw. z art. 475 § 1 k.c. przez nieodniesienie się do
Z brzmienia przepisu art. 39 ustawy z dnia 9 stycznia 1997 r. - Kodeks celny /Dz.U. 2001 nr 75 poz. 802 ze zm./, a szczególnie zawartego tam zwrotu "towary" "powinny zostać przedstawione" wynika obowiązek zawiadomienia organu celnego o dostarczeniu towarów będących przedmiotem przywozu zgodnie ze stanem rzeczywistym tj. obejmującym wszystkie sprowadzane na polski obszar celny towary. a nie tylko te jego instrukcją z powodu siły wyższej lub nieprzewidzianych okoliczności. Jeżeli nieprzewidziane okoliczności lub działanie siły wyższej nie spowodowały całkowitej utraty towarów, organ celny powinien zostać Przepis art. 37 par. 1 Kodeksu celnego stanowi, że "Jeżeli na skutek nieprzewidzianych okoliczności lub działania siły wyższej obowiązek
Istotne więc jest, aby stosunek pracy zrealizował się przez wykonywanie zatrudnienia o cechach pracowniczych, a okoliczności wynikające z formalnie zawartej umowy o pracę nie są wiążące w postępowaniu o ustalenie podlegania obowiązkowi pracowniczego ubezpieczenia społecznego. O tym, czy strony istotnie nawiązały stosunek pracy stanowiący tytuł ubezpieczeń społecznych, nie decyduje zatem samo formalne zawarcie umowy o pracę, wypłata wynagrodzenia, przystąpienie do ubezpieczenia i opłacenie składki, wystawienie świadectwa pracy, ale faktyczne i rzeczywiste realizowanie elementów charakterystycznych dla stosunku pracy, a wynikających z art. 22 § 1 k.p. O. sp. z o.o., R. sp. z o.o. cechuje nieważność z powodu zawarcia jej przez wnioskodawcę w celu obejścia przepisów prawa, bez dokładnego powodu bezpodstawnego przyjęcia, że istnieje przesłanka materialnoprawna lub procesowa unicestwiająca roszczenie (por. np. postanowienie Z., co stanowiło rozliczenie z wykonanych zadań.
Swoboda wyboru środka transportu, możliwość korzystania z praw nabytych do kierowania pojazdami oraz możliwość samodzielnego kierowania samochodem osobowym, nabyta zgodnie z prawem i potwierdzona dokumentem prawa jazdy nie stanowi dobra osobistego. Powód miał mniej czasu dla rodziny i był z tego powodu sfrustrowany. takimi stanami faktycznymi, które są następstwem użycia siły fizycznej, przymusu psychicznego, podstępu. Jednym z obowiązków kierowcy - wynikającym z art. 129 ust. 2 ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r.
Pracownica, której stosunek pracy został rozwiązany za porozumieniem stron nie może skutecznie powoływać się na ochronę wynikającą z art. 177 § 3 KP, jeżeli jej oświadczenie woli o rozwiązaniu umowy o pracę w tym trybie nie było dotknięte wadą. jej twierdzenie, iż nie odpowiada ono prawdzie - poza tym, iż jest gołosłowne - nie może z tego powodu, w pierwszej niejako kolejności Społecznych w Krakowie z dnia 21 kwietnia 1998 r. [...] Ustalenie to nie zostało zakwestionowane przez powódkę zgodnie z zasadami obowiązującymi w postępowaniu kasacyjnym, a w związku z tym
Uszło uwadze skarżącej, iż organ podatkowy kwestionując to, czy dany wydatek stanowi koszt uzyskania przychodu oraz kwestionując prawo do odliczenia podatku VAT działa na podstawie różnych przepisów (ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych i ustawy o podatku od towarów i usług oraz o podatku akcyzowym), biorąc tym samym pod uwagę różne przesłanki. iż jego małżonka samodzielnie wykonała prace objęte zakwestionowanymi fakturami, które to prace zważywszy na swój charakter wymagały siły U. z 2005 r. "N." sp. z o. o. w G. od wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego we Wrocławiu z dnia 25 stycznia 2008 r. sygn. akt I SA/Wr 1034/07
Incydentalne korzystanie z zastępcy nie przesądza o niezachowaniu zasady osobistego świadczenia pracy, a zwłaszcza, gdy zmiana taka nie jest akceptowana przez pracodawcę. 2. Oświadczeniem z dnia 26 września 2011 r. pozwany rozwiązał z powodem umowę o pracę z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia Sąd ten nie dokonał analizy akt osobowych, z których wynika, że skarżący korzystał z przywilejów pracowniczych, w tym miedzy innymi z dnia 9 lipca 2008 r., I PK 315/07 z glosą A.
Prezydent RP, działając na podstawie art. 39 w zw. z art. 111 § 2 ustawy o Sądzie Najwyższym, jest związany oświadczeniem sędziego dotyczącym przejścia w stan spoczynku, co oznacza, że stwierdza datę zgodnie z wolą wyrażoną przez sędziego w jego oświadczeniu. rozważenia z urzędu zagadnienia nieważności zaskarżonego wyroku z powodu zasiadania w składzie, który go wydał sędziego wadliwie powołanego powodu choroby lub utraty sił, datą przeniesienia w stan spoczynku stwierdzoną przez Prezydenta RP powinna być data uprawomocnienia się powodu choroby lub utraty sił będzie trwale niezdolny do pełnienia obowiązków sędziego, co w rozpatrywanej sprawie rzeczywiście nastąpiło
Przepisy regulaminu studiów szkoły wyższej są jedyną prawnomaterialną podstawą do wydania przez dziekana wydziału decyzji o skreśleniu z listy studentów /art. 93 ustawy z dnia 4 maja 1982 r. o szkolnictwie wyższym - Dz.U. nr 14 poz. 113; obecnie art. 92 - Dz.U. 1985 nr 42 poz. 201/. "z powodu słabych postępów w nauce". listy studentów z powodu "słabych postępów w nauce", jak to podano w decyzji Dziekana Wydziału Akademii Medycznej w B. z dnia 12 kwietnia Dziekan Wydziału wydał decyzję o skreśleniu Katarzyny Sz. z listy studentów Akademii Medycznej w B. z dniem 11 kwietnia 1985 r.
Znaczne pogorszenie sytuacji życiowej może polegać także na pozbawieniu osoby pośrednio poszkodowanej, możliwości korzystania z faktycznego wsparcia udzielanego jej wcześniej przez osobę bliską. Świadczenia te, jakkolwiek trudno wyliczalne, mają niewątpliwie swój wymiar majątkowy, bowiem zwalniają uprawnionych z konieczności pokrywania ich kosztów. Prawn. 2007, nr 24, s. 1339, z dnia 18 maja 2010 r., III PK 74/09, nie publ., z dnia 3 lutego 2011 r., I CSK 261/10, nie publ. oraz z z dnia 10 listopada 2010 r., II CSK 248/10, nie publ., z dnia 11 maja 2011 r., I CSK 621/10, nie publ., z dnia 26 lipca 2012 r., I PK 18/12, nie publ., z dnia 11 lipca 2012 r., II CSK 677/11, nie publ., z dnia 15 marca 2012 r., I CSK 314/11, nie publ. oraz z dnia 5 października
Jeżeli zakładowy system wynagradzania przewiduje, że stawka wynagrodzenia zasadniczego w najniższej kategorii zaszeregowania, nie może być niższa od najniższego wynagrodzenia ustalonego na podstawie art. 79 KP, a rozpiętość między stawkami w poszczególnych kategoriach zaszeregowania nie może być mniejsza niż wynika to z przyjętego w tym systemie wskaźnika, oznacza to konieczność odpowiedniego, automatycznego może stać się aktualna sytuacja, która polega na tym, że po powstaniu zobowiązania, a przed jego spełnieniem, następuje istotna zmiana siły U. z 1990 r. dnia 29 czerwca 1995 r., I PZP 5/95 (OSNAPiUS 1996 nr 4 poz. 56, OSP 1996 z. 6 poz. 116 z krytyczną glosą B.
Rozpoczęcie pobierania zasiłku macierzyńskiego przez osobę prowadzącą pozarolniczą działalność, która uprzednio została objęta dobrowolnie ubezpieczeniem chorobowym, powoduje ustanie ubezpieczenia chorobowego, ponieważ z mocy prawa ustaje tytuł podlegania tym ubezpieczeniom. Po zakończeniu urlopu macierzyńskiego, w okresie od 27 marca 2016 r. do 16 listopada 2016 r., była niezdolna do pracy z powodu choroby macierzyńskiego, w okresie 16 listopada 2017 r. do 4 lutego 2018 r., ponownie była niezdolna do pracy z powodu choroby. 2016 r., w związku z czym w okresie od 17 listopada 2016 r. do 15 listopada 2017 r. pobierała zasiłek macierzyński, a po zakończeniu urlopu
Przez błędną wykładnię należy rozumieć nieprawidłowe zrekonstruowanie treści normy prawnej wynikającej z konkretnego przepisu, natomiast przez niewłaściwe zastosowanie dokonanie wadliwej subsumcji przepisu do ustalonego stanu faktycznego. pełnionej służby z powodu zagrożenia "interesu służby". powodu choroby. W okresie trwającego zwolnienia lekarskiego z powodu choroby w latach 2010 - 2013 S.