Pracownica 2 listopada rozpoczęła urlop wychowawczy. Czy muszę za nią złożyć raport składkowy od 1 listopada i jaką składkę mam naliczyć, skoro był to dzień wolny od pracy i pracownica nie świadczyła pracy? Czy należy składać za nią jeden, czy dwa raporty?

Składanie imiennych raportów za pracowników stanowi obowiązek pracodawcy, który jest płatnikiem składek za te osoby. Ich prawidłowe wypełnienie jest ważne z uwagi na to, że informacje zawarte w tych dokumentach są zapisywane na indywidualnych kontach ubezpieczonych i w przyszłości mają stanowić podstawę przyznania uprawnień do świadczeń emerytalno-rentowych.

Pod koniec 2004 r. mam zamiar przeznaczyć pewną część środków pieniężnych z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych na paczki świąteczne dla pracowników i bony towarowe. Na przełomie roku ZUS przeprowadził w moim zakładzie kontrolę, w wyniku której od kwoty przyznanych świadczeń musiałem opłacić składki. Jak przyznać te świadczenia, by uniknąć powtórzenia się tej sytuacji?

W związku z wypadkiem przy pracy, któremu uległam w lipcu 2001 r., od przeszło dwóch lat pobieram rentę wypadkową. W połowie grudnia 2004 r. skończę 55 lat i spełnię wszystkie warunki wymagane do przyznania wcześniejszej emerytury. Jaka będzie wysokość przysługującego mi w sumie świadczenia? Dodam, że po uzyskaniu uprawnień emerytalnych na podstawie umowy zlecenia zamierzam podjąć zatrudnienie u swojego

Jestem od wielu lat zatrudniona na podstawie umowy o pracę na pełny etat w liceum ogólnokształcącym. Prowadzę również własną działalność gospodarczą od 1999 r. 19 listopada 2004 r. urodziłam dziecko i obecnie jestem na zasiłku macierzyńskim. Dotychczas z tytułu prowadzenia działalności opłacałam tylko składkę na ubezpieczenie zdrowotne, gdyż ubezpieczeniom społecznym podlegałam z tytułu umowy o pracę

Opłaciliśmy pracownikom z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych uczestnictwo w jednodniowym wyjeździe krajowym. Opłata za jednego pracownika wyniosła 30 zł. Czy kwota 30 zł stanowi przychód pracownika, od której należy zapłacić podatek dochodowy i składki? Czy należy to doliczyć do świadczeń rzeczowych, które podlegają opodatkowaniu powyżej 380 zł?

Prowadzę w zakładzie pracy księgowość. Chcemy dać pracownikom na święta kupony podarunkowe. Czy kwoty, na które kupony te zostaną wystawione, należy doliczyć do przychodu pracowników podlegającego oskładkowaniu?

W praktyce często zdarza się, że pracownicy używają prywatnych samochodów do celów służbowych. Zwracane pracownikowi koszty poniesione z tego tytułu są wyłączone z podstawy wymiaru składek po spełnieniu warunków określonych stosownymi przepisami, odrębnymi dla jazd lokalnych i jazd poza miejscowość, w której jest wykonywana praca.

1 września 2004 r. w ramach nowego systemu oszczędzania na przyszłe emerytury uruchomione zostały Indywidualne Konta Emerytalne (IKE). Ustawa o IKE stanowi ważne uzupełnienie zreformowanego systemu emerytalnego.

Składki na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej za październik br. przez pomyłkę opłaciłem w listopadzie w niższej wysokości niż od minimalnej podstawy wymiaru składki. Jakie wiążą się z tym konsekwencje? Czy ustało moje ubezpieczenie chorobowe?

Chcę zawrzeć umowę zlecenia z firmą mającą siedzibą w Niemczech. W którym państwie będę podlegać ubezpieczeniom, jeśli prowadzę działalność gospodarczą na terenie Polski, a na podstawie umowy zlecenia będę wykonywać pracę przedstawiciela handlowego na terenie całej UE?

24 marca 2004 r. jako absolwent rozpocząłem prowadzenie jednoosobowej pozarolniczej działalności gospodarczej. 10 kwietnia br. złożyłem w ZUS zgłoszenie do ubezpieczeń i wniosek o zwolnienie z opłacania składek. W październiku zwróciłem się z prośbą o wydanie zaświadczenia o niezaleganiu w opłacaniu składek, ale ZUS stwierdził, że nie opłaciłem składek za okres od 24 marca do 9 kwietnia i zaległość

Prowadzący działalność gospodarczą zaciągnął kredyt na zakup samochodu osobowego i wprowadził go do ewidencji środków trwałych w sierpniu 2004 r., a we wrześniu samochód ubezpieczył. Koszt ubezpieczenia wyniósł 3000 zł, a samochodu 76 000 zł brutto. Czy koszt ubezpieczenia samochodu poniesiony w całości we wrześniu podatnik może ująć w kosztach w całości we wrześniu, czy też powinien wpisywać w koszty

Jestem członkiem zarządu spółki z o.o. Ze względu na poważne problemy finansowe od blisko roku spółka nie opłacała składek na ubezpieczenia społeczne lub opłacała je po terminie płatności. Mimo trudności spółka nadal istnieje. Niedawno otrzymałem decyzję ZUS, z której wynika, że jako członek zarządu spółki odpowiadam za jej zobowiązania z tytułu nieopłaconych składek, do których doliczono również odsetki

Przez ponad 34 lata pracowałam na podstawie umowy o pracę. W latach 1996-1999 otrzymywałam rentę z ZUS. Po utracie prawa do renty otworzyłam własny gabinet lekarski. Z uwagi na trudności finansowe zlikwidowałam działalność po ośmiu miesiącach i przeszłam na zasiłek przedemerytalny. W styczniu 2004 r. złożyłam w ZUS wniosek o przyznanie emerytury, ponieważ ukończyłam 55 lat. W lutym br. otrzymałam decyzję

Na pracodawcy, który jest płatnikiem składek, ciąży obowiązek składania za zatrudnione osoby comiesięcznych imiennych raportów, w których są wykazywane m.in. takie informacje, jak: podstawa wymiaru składek, ewentualne okresy przerw w ubezpieczeniu pracowniczym oraz kwoty wypłaconych świadczeń.

Od listopada 2004 r. prowadzę dwa rodzaje działalności: w formie spółki cywilnej i jednocześnie jestem właścicielem jednoosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Do ubezpieczeń zgłosiłem się jako wspólnik spółki cywilnej. Czy mam opłacać dwie składki na ubezpieczenie zdrowotne?

Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych, obok ubezpieczeń emerytalnego, rentowych i chorobowego, przewiduje ubezpieczenie z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, tzw. ubezpieczenie wypadkowe. Z tego tytułu, po spełnieniu określonych warunków, ubezpieczonym przysługują m.in. zasiłek chorobowy, zasiłek wyrównawczy i świadczenie rehabilitacyjne.

Do końca stycznia 2005 r. wiele zakładów pracy - płatników składek będzie zobowiązanych do złożenia w ZUS formularza ZUS IWA służącego do ustalenia składki wypadkowej. Pierwszą tego typu informację płatnicy składali w styczniu 2004 r. wykazując dane dotyczące 2003 roku. Informacje w tym trybie składane będą jeszcze dwa razy - do końca stycznia 2005 r. oraz do końca stycznia 2006 r. Ustalona przez ZUS

W wieku 23 lat, w okresie studiów, uległem wypadkowi komunikacyjnemu. Po 3 latach (już nie byłem studentem) okazało się, że jestem całkowicie niezdolny do pracy z powodu naruszenia sprawności organizmu w wyniku właśnie tego wypadku. Złożyłem wniosek o rentę socjalną. W międzyczasie zostałem spadkobiercą gospodarstwa rolnego o powierzchni 5,22 ha przeliczeniowego. Lekarz orzecznik uznał mnie za osobę

Pracownica została zwolniona z przyczyn dotyczących zakładu pracy 31 sierpnia 2004 r. z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia. Za dwa miesiące, o które skrócono wypowiedzenie, otrzymała odszkodowanie. We wrześniu 2004 r. zaszła w ciążę. W urzędzie pracy zarejestrowała się 1 września 2004 r. i otrzymuje zasiłek dla bezrobotnych. Ostatni zasiłek otrzyma 6 marca 2005 r. Poród przewidywany jest

Zasady wypełniania druków ubezpieczeniowych składanych do ZUS są powszechnie znane. W praktyce zdarzają się jednak różne sytuacje, które stwarzają problemy. Aby obraz przebiegu ubezpieczenia był pełen, najważniejsze jest prawidłowe wypełnienie druków zgłoszeniowych (ZUS ZUA i ZUS ZZA) informujących o dacie i tytule objęcia ubezpieczeniami.

Jedna z pracownic przed zatrudnieniem w mojej firmie prowadziła własną działalność, z tytułu której przez kilka miesięcy przed zatrudnieniem nie płaciła składek. ZUS przysłał mi zawiadomienie o zajęciu jej wynagrodzenia w czerwcu br., ale księgowa była wówczas na urlopie, a ja nie wiedziałem, w jaki sposób mam postąpić z tym zawiadomieniem. Potem przyszło w tej sprawie ponaglenie, ale na ponaglenie

W listopadzie 2003 r. uległem wypadkowi przy pracy. Po okresie pobierania zasiłku chorobowego złożyłem wniosek o rentę z tytułu niezdolności do pracy. Zostałem uznany przez lekarza orzecznika za niezdolnego do pracy, przy czym lekarz ten orzekł o celowości przekwalifikowania zawodowego. W jakiej wysokości ZUS ustali mi rentę szkoleniową w sytuacji, gdy wskaźnik wysokości wynagrodzenia wynosi 400%?