Sejm odrzucił poprawkę Senatu do nowelizacji ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (FUS), zakładającą waloryzację emerytur i rent w 2021 roku o kwotę nie niższą niż 70 zł. Nowela w wersji przyjętej przez Sejm określała minimalną waloryzację na poziomie 50 zł.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych ostrzega przed fałszywymi mailami. W ostatnich dniach niektórzy klienci ZUS otrzymali maile z informacją o błędnie opłaconych składkach lub o braku wpłaty i konieczności jej uregulowania w ciągu 24 h.

Od 9 listopada 2020 r. ponownie przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Okres wypłaty zasiłku został przedłużony do 24 grudnia 2020 r. oraz od 28 grudnia 2020 r. do 28 lutego 2021 r.

Rząd zakłada, że w obecnej sytuacji gospodarczej osoby posiadające około 50% aktywów w Otwartych Funduszach Emerytalnych (OFE) zdecydują się na przeniesienie ich do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) i zewidencjonowanie ich na koncie, wynika z Oceny Skutków Regulacji (OSR) do projektu nowelizacji ustaw w związku z przeniesieniem środków z OFE na indywidualne konta emerytalne (IKE). Przy tym założeniu

Rzecznik MŚP zaopiniował projekt nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. W razie wejścia projektu w życie dobrowolne ubezpieczenia będą ustawać dopiero na skutek złożenia wniosku o wyłączenie z tego rodzaju ubezpieczeń, a nie jak dotychczas, na skutek nieuregulowania składki, co powodowało komplikacje z uzyskiwaniem świadczeń.

Dwa dni dla dawców krwi w okresie epidemii Dotychczas mówiło się, że dwa dni będą należne dla osób, które oddają krew/osocze po przebytym COVID-19. Pracownik oddał krew i dostarczył zaświadczenie z punktu krwiodawstwa o przyznaniu dwóch dni wolnego. Osoba ta nie przeszła COVID. Czy należy się jeden, czy dwa dni dla osób oddających krew po przebytym COVID? Czy też wszystkim należą się po dwa dni?

12 lutego 2021 r., w godzinach 18:00 – 23:30 mogą występować ograniczenia w komunikacji elektronicznej z ZUS w programie Płatnik.

104,24 proc. – tyle wynosi w 2021 r. wskaźnik waloryzacji emerytur i rent. Od 1 marca najniższa emerytura oraz renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy wyniesie 1250,88zł i wzrośnie o 50,88 zł.

W nowym okresie rozliczeniowym rozpoczynającym się 1 kwietnia 2021 r. stopy procentowe składek na ubezpieczenie wypadkowe według PKD ulegną zmianie. W 14 grupach działalności stopa procentowa zostanie obniżona a w 9 grupach wzrośnie.

Do ustalania podstawy wymiaru niektórych zasiłków nie będzie stosowana zasada wyrażona w art. 43 ustawy zasiłkowej polegająca na tym, że podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli między okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju, jak i innego rodzaju nie było przerwy albo przerwa była krótsza niż 3 miesiące kalendarzowe. Takie rozwiązanie przewiduje projekt zmian ustawy

ZUS rozpatrzył 163,5 tys. spraw osób z rocznika 1953 r. o naliczenie emerytury na korzystniejszych zasadach. Średnia kwota wyrównania to prawie 11,6 tys. zł. Aż 96 proc. spraw dotyczyło kobiet.

W zakresie tworzenia PPK przez podmioty zatrudniające nieposiadające własnego numeru identyfikacyjnego - NIP i REGON, aktualnie trwają prace nad doprecyzowaniem przepisów ustawy o PPK, mające na celu wskazanie podmiotu, który - w takiej sytuacji - byłby właściwy do zawarcia umowy o zarządzanie PPK i umowy o prowadzenie PPK.

ZUS jest jedną z instytucji, która udziela pomocy w ramach Tarczy Antykryzysowej. Wsparcie dla przedsiębiorców i osób wykonujących umowy cywilno-prawne ma już 7 odsłon. Aby w prosty sposób sprawdzić jakie ulgi i na jakich zasadach przysługują oraz co należy zrobić, aby je uzyskać, Zakład w jednym miejscu zebrał informacje o wsparciu, które można aktualnie uzyskać z ZUS.

Płatnicy składek mają obowiązek sporządzenia i przekazania pracownikom i zleceniobiorcom „Informacji rocznej dla osoby ubezpieczonej” obejmującej przychody z poprzedniego roku w podziale na poszczególne okresy rozliczeniowe, tj. miesiące. Obowiązku corocznego przekazywania rocznej informacji, co do zasady, nie mają ci płatnicy, którzy przekazywali te informacje co miesiąc. Także zleceniodawcy zatrudniający

Jedną ustawę, zawierającą cały pakiet zmian, planuje Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej. Ma ona zmienić funkcjonowanie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Wszyscy emeryci od 2022 r. będą dostawać świadczenia w formie bezgotówkowej, czyli bankowym przelewem.

Czy można równocześnie pobierać zasiłek chorobowy i dodatkowy zasiłek opiekuńczy podczas izolacji?

Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wydał informację z dnia 28 stycznia w sprawie najniższej podstawy wymiaru składki oraz kwoty składki na ubezpieczenie zdrowotne w 2021 r. dla niektórych grup ubezpieczonych.

Od 1 lutego 2021 r. przedsiębiorcy z określonych branż mogą skorzystać z ponownego świadczenia postojowego oraz zwolnienia z obowiązku opłacania składek za styczeń 2021 r. albo za grudzień 2020 r. i styczeń 2021 r. Wnioski można złożyć tylko elektronicznie – przez Platformę Usług Elektronicznych (PUE) ZUS.

Przepisy dotyczące zgłaszania umów o dzieło do ZUS są nieprecyzyjne. Powstają wątpliwości, czy należy zgłaszać do ZUS umowy o dzieło zawierane w ramach działalności gospodarczej albo umowy zawierane w sposób inny niż pisemny.

Przedsiębiorca, który chce korzystać z Małego ZUS-u plus i spełnia warunki, powinien zgłosić się do ulgi maksymalnie do 1 lutego.

Nowy formularz RUD (zgłoszenie umowy o dzieło) został ustalony w załączniku nr 24 do rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z 20 grudnia 2020 r. (Dz.U. z 2020 r. poz. 2366). Formularz RUD należy wykorzystywać zarówno do zgłoszenia umowy o dzieło, jak i do dokonania korekt zgłoszenia umowy o dzieło.

Od 26 stycznia 2021 r. weszła w życie ustawa, zgodnie z którą płatnicy składek z określonych branż mogą złożyć wniosek o zwolnienie z opłacania składek za lipiec – wrzesień 2020 r.

Płatnicy składek (pracodawcy i zleceniodawcy) zatrudniający emerytów i rencistów mają obowiązek powiadomienia ZUS o wysokości osiąganych przez nich przychodów za rok ubiegły. Ten sam obowiązek spoczywa na świadczeniobiorcach. Nie ma znaczenia, czy zaświadczenie zostanie przekazane przez pracodawcę (zleceniodawcę) czy przez pracującą osobę pobierającą jednocześnie świadczenie emerytalne lub rentowe.

Zbliża się termin przekazania ubezpieczonym rocznej informacji o składkach ZUS. Obowiązek ten muszą wypełnić płatnicy składek - m.in. pracodawcy i zleceniodawcy - w odniesieniu do osób, za które w 2020 r. rozliczali składki na ubezpieczenia społeczne. Termin przekazania osobom zatrudnionym informacji rocznej za ubezpieczonego upływa 1 marca 2021 r.