Od 1 września 2025 r. zmieniają się limity dla dorabiających wcześniejszych emerytów i rencistów. Będą obowiązywać przez 3 miesiące, a więc do listopada 2025 r. Nowe limity są niższe od dotychczasowych.

Ministerstwo Finansów proponuje zmiany w podatkach i opłatach dotyczących napojów alkoholowych oraz słodzonych. Celem jest ograniczenie negatywnych skutków zdrowotnych i ekonomicznych wynikających z ich nadmiernego spożycia.

7 sierpnia 2025 r. Senat przyjął bez poprawek nowelizację ustawy emerytalnej wprowadzającą zmiany w zasadach przyznawania zasiłku pogrzebowego. Omawiana ustawa zakłada m.in. wypłatę zasiłku bez konieczności wydawania przez ZUS decyzji w tym zakresie (poza określonymi wyjątkami) oraz skrócenie okresu wypłaty ww. świadczenia.

7 sierpnia 2025 r. Senat przyjął bez poprawek ustawę o ustalaniu wysokości emerytur z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych przyznanych w czerwcu w latach 2009–2019 oraz rent rodzinnych po ubezpieczonych, którym przyznano emerytury w tym samym okresie.

6 sierpnia 2025 r. weszły w życie przepisy umożliwiające ustalenie prawa do zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego lub zasiłku pogrzebowego na podstawie zaświadczenia o martwym urodzeniu, a w przypadku zasiłku pogrzebowego – również na podstawie karty zgonu.

Studenci to szczególna grupa pracowników na polskim rynku pracy. W zależności od rodzaju zawartej umowy, obowiązek opłacania składek ZUS spoczywa na pracodawcy lub innym podmiocie powierzającym pracę — albo zostają oni z tego obowiązku zwolnieni. Jakie zasady mają tu zastosowanie?

5 sierpnia 2025 r. Sejm przyjął projekt deregulacyjny, który zakłada uproszczenie procedur związanych z przyznawaniem zasiłku pogrzebowego. Zgodnie z uchwalonymi rozwiązaniami, ustalenie prawa do zasiłku oraz jego wysokości – co do zasady – nie będzie wymagało wydania decyzji przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Nowelizacja wprowadza również zmiany w zakresie sposobu składania wniosków oraz skraca

Marynarze pływający na statkach pod tzw. tanimi banderami będą mogli uzyskać status marynarza i zarejestrować się w ZUS, by samodzielnie opłacać składki na preferencyjnych zasadach - zakłada podpisana przez prezydenta Andrzeja Dudę ustawa w tej sprawie.

Renta wdowia są to połączone świadczenia (tzw. zbieg świadczeń). Jedno z nich jest rentą rodzinną. Jako rentę wdowią można otrzymać 100 % własnego świadczenia (emerytury lub renty) oraz 15 % świadczenia przysługującego po zmarłym małżonku lub odwrotnie. Świadczenie to jest wpłacane przez ZUS oraz inne organy emerytalno – rentowe.

Podsekretarz stanu w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej odpowiedział na interpelację poselską nr 9411 w sprawie warunków przyznawania renty wdowiej.

Ministerstwo Finansów nie planuje zmian w zakresie likwidacji możliwości wypłaty środków z PPK – poinformował w oświadczeniu resort finansów. Zaznaczył, że środki zgromadzone w PPK są prywatną własnością oszczędzającego.

W Dzienniku Ustaw ukazał się jednolity tekst rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej zawierający zaktualizowane wzory zgłoszeń do ubezpieczenia społecznego. Dokument obejmuje zmiany przepisów wprowadzone od listopada 2023 r. do czerwca 2025 r.

Przeciętna emerytura kobiety w Polsce jest aż o 30% niższa niż emerytura mężczyzny. I to dopiero początek problemu. W marcu 2025 r. średnie świadczenie emerytalne kobiet wyniosło 3422 zł, czyli o ponad 1500 zł mniej niż w przypadku mężczyzn. Co więcej, wśród osób otrzymujących najniższe emerytury kobiety stanowią około 77%.

Aplikacja mZUS zyskuje na popularności – już ponad 800 tysięcy osób korzysta z tej formy dostępu do usług Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Dzięki niej użytkownicy mogą nie tylko sprawdzić stan swojego konta, czy złożyć wnioski o świadczenia rodzinne, ale także pobrać zaświadczenia o emeryturach, zasiłkach i ubezpieczeniach. Nowa wersja aplikacji umożliwia również logowanie do PUE/eZUS za pomocą kodu

Jeżeli dziecko pracowało podczas wakacji, zostało wyrejestrowane z ubezpieczenia zdrowotnego jako członek rodziny. Trzeba pamiętać o ponownym zgłoszeniu dziecka jak członka rodziny do tego ubezpieczenia, o ile nadal się uczy i nie ukończyło 26 lat. Ma to znaczenie dla zachowania ciągłości ubezpieczenia.

Podczas wakacji wiele firm decyduje się na zatrudnienie studentów. Dla pracodawców umowa zlecenia ze studentem do ukończenia 26. roku życia jest najkorzystniejszą formą współpracy, ze względu na brak obowiązku opłacania składek ZUS i podatku. Pracodawca powinien jednak pamiętać, że nie każda umowa ze studentem będzie zwolniona z oskładkowania.

Jeśli uczestnik PPK chce, aby po jego śmierci środki z rachunku PPK trafiły do danej osoby fizycznej, może wskazać tę osobę instytucji finansowej prowadzącej jego rachunek PPK. Z takiego rozwiązania nie można skorzystać, jeśli środki mają trafić np. do fundacji. W takim przypadku potrzebny będzie testament uczestnika PPK.

Do tej pory przepisy nie pozwalały kobietom skorzystać ze skróconego urlopu macierzyńskiego i pozbawiały je prawa do zasiłku pogrzebowego po stracie dziecka, jeśli nie zdążyły poznać płci dziecka. To się zmieni. Ministra rodziny, pracy i polityki społecznej podpisała rozporządzenia likwidujące te przepisy.

W 2026 r. przedsiębiorcy wpłacą do ZUS o prawie 153 zł więcej miesięcznie, czyli 1836 zł rocznie – wynika z najnowszych prognoz rządu.

Studenci, którzy dorabiają w czasie wakacji powinni ponownie zostać zgłoszeni do ubezpieczenia zdrowotnego po zakończeniu pracy, jeśli nadal się uczą i nie ukończyli 26 lat - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

16 lipca 2025 r. w wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów został opublikowany projekt rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wysokości zwiększenia wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2026 r. Zgodnie z propozycją rządu wskaźnik ten pozostanie na poziomie ustawowego minimum.

Pracownicze Plany Kapitałowe to program stworzony z myślą o budowaniu długoterminowych oszczędności. Jego głównym celem jest zapewnienie dodatkowego wsparcia finansowego na przyszłość - zwłaszcza wtedy, gdy zakończymy już aktywność zawodową i zaczniemy korzystać z owoców wieloletniej pracy. PPK działa w oparciu o prostą, ale skuteczną zasadę: regularne wpłaty, które z czasem, dzięki dopłatom i mechanizmowi

Uczestnik PPK może złożyć deklarację o rezygnacji, a później wrócić do gromadzenia nowych środków w PPK, wystarczy, że złoży swojemu pracodawcy odpowiedni wniosek. Podobnie osoba zatrudniona może podjąć decyzję o przystąpieniu do PPK w dowolnym czasie, przed ukończeniem 70 lat - również w tym przypadku potrzebny jest wniosek.