Umowa dotycząca przygotowania materiałów dydaktycznych i wygłoszenia wykładów, z uwagi na brak cech utworu, stanowi umowę o świadczenie usług, do której mają zastosowanie przepisy o zleceniu, co uzasadnia obowiązek ubezpieczenia zdrowotnego wykładowcy.

Umowy dotyczące wykładów i przygotowywania materiałów dydaktycznych, które polegają na starannym działaniu i nie definiują konkretnego rezultatu samoistnego, powinny być kwalifikowane jako umowy o świadczenie usług, podlegające przepisom o zleceniu, co generuje obowiązek ubezpieczenia zdrowotnego dla wykonawców takich usług.

Umowa o świadczenie usług, której przedmiotem jest wykonanie czynności dydaktycznych, podlega przepisom o zleceniu, jeżeli jej rezultat nie spełnia kryteriów dzieła, co przesądza o obowiązku ubezpieczenia zdrowotnego wykonawcy takich czynności.

Osoba uprawniona do emerytury wojskowej oraz emerytury powszechnej, która pozostawała w zawodowej służbie wojskowej w dniu 1 stycznia 1999 r., musi dokonać wyboru świadczenia, które ma być jej wypłacane, również wtedy, gdy wysokość emerytury wojskowej została obliczona wyłącznie na podstawie okresów tej służby, bez „uzupełnienia” jej o zwiększenie wynikające z przebytych okresów składkowych i nieskładkowych

Umowa polegająca na przeprowadzeniu wykładów i przygotowaniu materiałów dydaktycznych, które nie prowadzą do powstania indywidualnego i weryfikowalnego rezultatu, powinna być kwalifikowana jako umowa o świadczenie usług, do której stosuje się przepisy o zleceniu, a nie jako umowa o dzieło.

Od 1 stycznia 2023 r. każdy płatnik składek ma obowiązek posiadać profil na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS. Dotyczy to również osób, które opłacają składki wyłącznie za siebie lub małych firm rozliczających składki za nie więcej niż 5 osób.

Studenci, którzy kontynuują naukę i pobierają rentę rodzinną powinni złożyć do ZUS wniosek o dalszą wypłatę świadczenia. Do wniosku należy dołączyć zaświadczenie z uczelni. Studenci którzy rozpoczynają studia w październiku musieli do końca września przedstawić zaświadczenie z uczelni potwierdzające przyjęcie na studia. Do końca października 2023 r. muszą jeszcze uzupełnić dokumentację o zaświadczenie

Ulga "mały ZUS plus" jest preferencją, a nie obowiązkiem. Możemy z niej skorzystać lub nie. O czym należy jednak pamiętać, gdy chcemy z niej zrezygnować? To wyjaśni nasz ekspert. Obejrzyj nasze wideo.

Nasza firma zamierza wypłacić w listopadzie 2023 r. byłemu zleceniobiorcy odszkodowanie za powstrzymanie się od działalności konkurencyjnej, łącznie z wynagrodzeniem z umowy zlecenia. Zleceniobiorca był objęty ubezpieczeniami społecznymi i ubezpieczeniem zdrowotnym do 5 listopada 2023 r. Czy powinniśmy odprowadzić od tego odszkodowania składki ZUS?