Do przyznania świadczenia pielęgnacyjnego nie wystarcza sam fakt opieki nad osobą niepełnosprawną; konieczne jest wykazanie, że zakres tej opieki uniemożliwia podjęcie jakiejkolwiek aktywności zawodowej przez opiekuna. Teza od Redakcji

Członek zarządu spółki może zostać zwolniony z odpowiedzialności za zobowiązania spółki jedynie w sytuacji, gdy złoży wniosek o ogłoszenie upadłości we właściwym czasie, co oznacza moment trwałego zaprzestania płacenia zobowiązań, a nie zaprzestanie finansowania przez inne podmioty.

Pracodawca jest płatnikiem składek na ubezpieczenia społeczne także z umowy cywilnoprawnej zawartej przez pracownika z osobą trzecią, jeśli w ramach tej umowy pracownik wykonuje pracę na rzecz swojego pracodawcy.

Dla uzyskania świadczenia pielęgnacyjnego na osobę pozostającą w związku małżeńskim wymagane jest, aby współmałżonek legitymował się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności; brak takiego orzeczenia uniemożliwia przyznanie świadczenia innym osobom zobowiązanym do alimentacji. Teza od Redakcji

Przepis art. 8 ust. 2a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych nie ma zastosowania, jeżeli nie występuje bezpośrednie lub pośrednie finansowanie wynagrodzenia wypłacanego przez osobę trzecią, które pochodzi od pracodawcy, dla którego pracownik wykonuje czynności w ramach umowy zlecenia zawartej z osobą trzecią.

Pracownicy zatrudnieni w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej mają status pracowników samorządowych. Wszystkim pracownikom tych jednostek, bez względu na zajmowane stanowisko, przysługuje wynagrodzenie zasadnicze, dodatek za wieloletnią pracę, nagroda jubileuszowa czy dodatek za pracę w terenie. Mogą oni również nabyć prawo do dodatku specjalnego, dodatku funkcyjnego czy nagrody. Ponadto za

W wyniku nowelizacji ustawy emerytalnej wprowadzono nowe zasady nabywania prawa do świadczeń po śmierci małżonka oraz ich wypłaty. Zmienione przepisy przewidują możliwość pobierania łącznie renty rodzinnej oraz innego świadczenia emerytalno-rentowego, np. emerytury czy renty z tytułu niezdolności do pracy (tzw. renta wdowia).

Od 1 października 2024 r. będzie można składać wnioski o nowe świadczenia dla rodzin z programu Aktywny Rodzic. Dlatego ZUS wysyła pisma do osób, które już pobierają świadczenia na dzieci. W pismach informujemy o nowym programie.

Pod koniec sierpnia 2024 r. użytkownicy Platformy Usług Elektronicznych (PUE) ZUS zalogują się do systemu na nowym ekranie. To pierwsza odsłona nowej wersji PUE ZUS, czyli eZUS, i pierwszy krok w kierunku unowocześnienia całego systemu.

6 sierpnia 2024 r. rząd przyjął projekt ustawy o świadczeniu honorowym dla osób, które ukończyły 100 lat. Przewiduje on zmianę zasad przyznawania tego świadczenia. Nie będzie ono uzależnione tak jak dotychczas od wysokości kwoty bazowej. Świadczenie honorowe będzie natomiast waloryzowane wskaźnikiem waloryzacji emerytur i rent.

Przepisy ustawy systemowej przewidują określone preferencje dla przedsiębiorców w zakresie należności z tytułu składek ZUS. Płatnicy składek mogą korzystać z szerokiego katalogu ulg składkowych, m.in. z odroczenia terminu płatności, rozłożenia na raty czy ze zwolnienia w opłacaniu składek, w tym od 1 listopada 2024 r. z nowej okresowej ulgi w postaci tzw. wakacji składkowych. W każdym przypadku podstawą