Uchwała organu samorządu terytorialnego, dotycząca materii uznaniowej, musi być uzasadniona w sposób ujawniający przesłanki i motywy przyjęcia konkretnych rozwiązań prawnych, co wynika z zasady demokratycznego państwa prawnego i ustawy o wychowaniu w trzeźwości, nawet jeśli przepisy nie wymagają expressis verbis sporządzenia takiego uzasadnienia.

Pobieranie renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy stanowi przeszkodę w uzyskaniu świadczenia pielęgnacyjnego, o ile wnioskodawca nie zrezygnuje z pobierania renty, zgodnie z funkcją kompensacyjną świadczenia pielęgnacyjnego.

Dla przyznania świadczenia pielęgnacyjnego konieczne jest wykazanie związku przyczynowego między rezygnacją z pracy a koniecznością sprawowania intensywnej opieki.

Osoba, która została uznana za całkowicie niezdolną do pracy przez właściwy organ, nie może być uznana za spełniającą wstępny warunek przyznania świadczenia pielęgnacyjnego, jakim jest rezygnacja z pracy wyłącznie z powodu sprawowania opieki nad osobą niepełnosprawną, ponieważ niezdolność do pracy czyni tę rezygnację niemożliwą.

Art. 37at ust. 8 Prawa farmaceutycznego trzeba interpretować w powiązaniu z inspekcją lub kontrolą działalności gospodarczej odnoszącą się do monitorowania przewozu i wprowadzania do obrotu produktów leczniczych, co oznacza, że nie można stosować tego przepisu do sytuacji niewpisujących się w ten kontekst.

Z wakacji składkowych w 2024 roku przedsiębiorcy mogą skorzystać tylko w grudniu. Podstawą wymiaru składek ZUS za miesiąc objęty ulgą będzie wówczas najniższa obowiązująca przedsiębiorcę podstawa wymiaru składek. Jeżeli przedsiębiorca zadeklaruje wyższą podstawę składkową, z budżetu państwa sfinansowane zostaną składki obliczone od najniższej obowiązującej przedsiębiorcę podstawy wymiaru.

Od 1 listopada 2024 r., mikroprzedsiębiorcy wpisani do CEIDG oraz komornicy sądowi mogą korzystać z nowej ulgi, w postaci wakacji składkowych. Chodzi o zwolnienie z opłacania składek ZUS na własne ubezpieczenia społeczne przedsiębiorcy, w jednym, wybranym miesiącu, w każdym roku kalendarzowym. W tym roku można uzyskać zwolnienie za grudzień, pod warunkiem złożenia wniosku RWS w terminie do 30 listopada

Od 1 listopada, przez trzy doby, przedsiębiorcy złożyli 48,2 tys. wniosków o wakacje składkowe - poinformował Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Umowa zlecenia może stanowić dla zleceniobiorcy jedyny tytuł do ubezpieczeń społecznych. Niejednokrotnie jednak zleceniobiorcy wykonują dodatkową pracę zarobkową, np. na podstawie umowy o pracę czy innej umowy zlecenia, z tytułu której są już objęci ubezpieczeniami społecznymi. Zachodzi wówczas zbieg tytułów do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych. W określonych przypadkach możliwe jest podleganie