Uznanie roszczenia przewidziane w art. 28 ustawy z dnia 11 września 2015 r. o działalności ubezpieczeniowej i reasekuracyjnej jest tzw. uznaniem właściwym. ‎W razie ustalenia podstaw odpowiedzialności odszkodowawczej i przyznania na tej podstawie świadczenia następuje uznanie, które obejmuje zasadę odpowiedzialności oraz uznaną przez ubezpieczyciela wysokość świadczenia. Uznanie takie pociąga za sobą

W przypadku konfliktu pomiędzy prawem do emerytury a prawem do świadczenia pielęgnacyjnego, konieczna jest elastyczna interpretacja przepisów, pozwalająca na wybór korzystniejszego świadczenia w kontekście realnych potrzeb opieki nad osobą niepełnosprawną, co jest zgodne z zasadami sprawiedliwości społecznej i równości wobec prawa.

Prawo do rolniczej renty rodzinnej nie ulega zmniejszeniu w razie osiągania przez ubezpieczonego przychodu z tytułu działalności podlegającej obowiązkowi ubezpieczenia społecznego w kwocie mieszczącej się w przedziale od 70% do 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za kwartał kalendarzowy, ostatnio ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego (art. 104 ust. 8 ustawy z dnia 17 grudnia

Rejestracja w Powiatowym Urzędzie Pracy osoby ubiegającej się o świadczenie pielęgnacyjne nie wyklucza zasadniczo możliwości uzyskania tego świadczenia, jednak art. 17 ust. 6 ustawy o świadczeniach rodzinnych nie usuwa obowiązku przeprowadzenia postępowania dowodowego w celu ustalenia, czy brak zatrudnienia jest związany ze sprawowaną opieką nad niepełnosprawnym członkiem rodziny.

Zasadna jest prokonstytucyjna wykładnia art. 17 ust. 5 pkt 1 lit. a) ustawy o świadczeniach rodzinnych. W obliczu zmieniających się warunków ekonomicznych i wzrostu wysokości świadczenia pielęgnacyjnego względem minimalnego świadczenia emerytalnego, konieczne jest uwzględnienie wykładni celowościowej, systemowej i funkcjonalnej, a także zasad konstytucyjnych takich jak równość wobec prawa, sprawiedliwość

Przyznanie prawa do emerytury nie wyklucza automatycznie możliwości otrzymywania świadczenia pielęgnacyjnego, a interpretacja przepisów powinna uwzględniać możliwość wyboru przez osobę uprawnioną jednego z tych świadczeń w oparciu o kryteria celowościowe, funkcjonalne i systemowe, co jest zgodne z zasadami sprawiedliwości społecznej i równości.

W przypadku zbiegu uprawnień do specjalnego zasiłku opiekuńczego i świadczenia pielęgnacyjnego, nie jest możliwe przyznanie świadczenia pielęgnacyjnego bez formalnej rezygnacji z pobierania specjalnego zasiłku opiekuńczego, nawet jeżeli złożenie wniosku o świadczenie pielęgnacyjne może być interpretowane jako dorozumiana rezygnacja z wcześniej przyznanego świadczenia.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych ustala w decyzji wysokość stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe obowiązującej w danym roku składkowym (art. 83 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, jednolity tekst: Dz. U. z 2021 r., poz. 423 ze zm. w związku z art. 27 ust. 1 ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków

O ile pracami w warunkach szczególnych są te, które - choć wykonywane w branży rolniczej - były ściśle związane z przewożeniem (transportem) różnych towarów, o tyle nie mogą być za nie uznane prace stricte rolnicze, polowe, wykonywane z użyciem ciągnika (traktora).

Art. 24 ust. 5 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych służy ochronie nie tylko konstytucyjnego prawa wierzyciela hipotecznego realizującego obowiązki wynikające z art. 67 Konstytucji, ale także ochronie praw podmiotowych beneficjentów funduszu. Niedofinansowanie funduszu będące skutkiem nieuiszczania składek przekłada się na wysokość i dostępność wypłacanych świadczeń. Niewywiązywanie się z obowiązków

Nie jest wymagane uprzednie pouczenie o możliwości utraty pobranych zasiłków chorobowych z przyczyn określonych w art. 17 ust. 1 ustawy zasiłkowej, których wystąpienia nie można z góry zakładać ani przewidzieć.

Żądanie pracodawcy od pracownika zwrotu równowartości składek na ubezpieczenia społeczne, zapłaconych do organu rentowego w sytuacji określonej w art. 8 ust. 2a i art. 18 ust. 1a ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, w aspekcie zasad współżycia społecznego z art. 411 pkt 2 k.c. nie powinno wykraczać poza terminy przedawnienia przewidziane dla odpowiedzialności pracownika

1. Postępowanie w sprawie ponownego ustalenia prawa lub zobowiązania stanowi nadzwyczajną kontynuację postępowania przed organem rentowym w tej samej sprawie wskutek przedłożenia nowych dowodów lub ujawnienia nowych okoliczności istniejących przed wydaniem tej decyzji, które miały wpływ na prawo lub zobowiązanie. Ponowne ustalenie prawa lub zobowiązania w trybie art. 83a ustawy systemowej zmierza zatem

Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe osoby prowadzącej pozarolniczą działalność ustaje w przypadku opłacenia składki w terminie, ale w wysokości niższej niż należna (art. 14 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych; jednolity tekst: Dz. U. z 2021 r., poz. 423 ze zm., w brzmieniu obowiązującym przed 1 stycznia 2022 r.).

Wspólnik jednoosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością dysponujący 99 z 100 udziałów spółki jest właścicielem prawie całego kapitału zakładowego i jemu przypada prawie cały zysk z działalności spółki, nadto z racji swojej pozycji w zgromadzeniu wspólników będącej konsekwencją wielkości posiadanych udziałów sam decyduje o strategicznych sprawach spółki, a z uwagi na status prezesa jednoosobowego

Dopuszczalne jest powołanie się przez ubezpieczonego lub inną osobę, której praw dotyczy decyzja, na dowody lub okoliczności, które były jej znane, a których organ rentowy nie uwzględnił wydając decyzję.

1. Użyte w art. 12 ust. 3 ustawy emerytalnej pojęcie „poziom posiadanych kwalifikacji” nie może być sprowadzane jedynie do formalnego wykształcenia (ukończenia studiów na określonym kierunku), jeżeli ubezpieczony nigdy nie pracował w zawodzie pozwalającym na praktyczne wykorzystanie zdobytej formalnie wiedzy. Pojęcie to należy rozumieć szerzej, jako wynikające nie tylko z formalnego wykształcenia,

Za szczególne okoliczności uzasadniające przyznanie świadczenia w drodze wyjątku (na podstawie art. 83 ust. 1 ustawy o emeryturach i rentach z FUS) nie mogą być uznane ani brak legalnej pracy podlegającej ubezpieczeniu społecznemu, ani uzależnienie alkoholowe, jeżeli osoba dotknięta takim uzależnieniem nie podejmowała leczenia.

W przypadku oceny wniosku o świadczenie wychowawcze, organy administracyjne są zobowiązane do dokładnej analizy całości okoliczności przedstawionych przez wnioskodawcę, przy uwzględnieniu jego rzeczywistych intencji, a nieformalne błędy składającego wniosek, wynikające z nieznajomości prawa, nie powinny przesądzać o negatywnym rozstrzygnięciu w sprawie.

Rozpoczęcie pobierania zasiłku macierzyńskiego przez osobę prowadzącą pozarolniczą działalność, która uprzednio została objęta dobrowolnie ubezpieczeniem chorobowym, powoduje ustanie ubezpieczenia chorobowego, ponieważ z mocy prawa ustaje tytuł podlegania tym ubezpieczeniom. Ponowne objęcie dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym może zatem nastąpić dopiero po zakończeniu pobierania zasiłku macierzyńskiego

Całkowita niezdolność do pracy, będąca przesłanką prawa do renty socjalnej, może powstać po upływie okresów wskazanych w art. 4 ust. 1 ustawy o rencie socjalnej, ale dla nabycia prawa do renty socjalnej istotne jest, aby przyczyna naruszenia sprawności organizmu powodująca całkowitą niezdolność do pracy powstała nie później niż w okresach wymienionych w art. 4 ust. 1 pkt 1-3 tej ustawy.

Zawieszenie prawa do emerytury, prowadzące do wstrzymania jej wypłaty, eliminuje przesłankę wyłączającą prawo do świadczenia pielęgnacyjnego z art. 17 ust. 5 pkt 1 lit. a ustawy o świadczeniach rodzinnych, co pozwala na udzielenie świadczenia pielęgnacyjnego osobie, która spełnia inne warunki do jego przyznania.

Pojęcia całkowita niezdolność do pracy i naruszenie sprawności organizmu w rozumieniu art. 4 ustawy socjalnej nie są tożsame i stany te mogą powstać w różnych momentach. Całkowita niezdolność do pracy, będąca przesłanką prawa do renty socjalnej, może powstać po upływie okresów wskazanych w art. 4 ust. 1 tej ustawy, ale dla nabycia prawa do renty socjalnej istotne jest, aby przyczyna naruszenia sprawności

Nie można mówić o pracowniczym zatrudnieniu wspólnika spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, jeżeli jego status pracownika (wykonawcy pracy) zostaje zdominowany przez właścicielski status wspólnika, bowiem nie pozostaje on w pracowniczej relacji podporządkowania.