Nasz pracownik ur. 12 grudnia 1948 r. ma udokumentowane ponad 35 lat okresów składkowych i nieskładkowych. Obecnie jest zatrudniony na umowę o pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy. Od pół roku prowadzi również działalność gospodarczą. W grudniu 2013 r. ma zamiar złożyć wniosek o wcześniejszą emeryturę. Czy aby nabyć prawo do wcześniejszej emerytury musi zakończyć prowadzenie działalności gospodarczej

Osoba podlegająca ubezpieczeniu wypadkowemu ma prawo do świadczeń z tego ubezpieczenia w przypadku niezdolności do pracy spowodowanej wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową. Świadczenia te przysługują niezależnie od długości okresu podlegania ubezpieczeniu, bez tzw. okresu wyczekiwania. Istnieją jednak sytuacje, kiedy ubezpieczony traci prawo do świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego.

Wystawiłam 27 lutego 2013 r. dla naszego pracownika, pobierającego rentę z tytułu niezdolności do pracy, zaświadczenie, w którym uwzględniłam kwoty zarobków, jakie pracownik uzyskał w 2012 r. Wskazałam także, że zaświadczenie to zostało wystawione w celu rozliczenia renty oraz doliczenia stażu pracy. Zaświadczenie to wysłałam do ZUS. Na początku lipca pracownik, którego dotyczyło zaświadczenie, zwrócił

Jeden z naszych pracowników przez 18 miesięcy (licząc od 1 października 2011 r.) miał zawieszoną emeryturę w związku z kontynuowaniem stosunku pracy od 1 października 2011 r. Czy może ubiegać się o ponowne obliczenie swojego świadczenia?

Prowadzę sklep spożywczy. Zatrudniam 2 pracowników i kierowcę na podstawie umowy zlecenia. Łącznie składki do ZUS opłacam za 4 osoby. Za każdy miesiąc sama składam w ZUS deklaracje za siebie i zatrudnione osoby. Czy muszę opłacać składki ZUS przelewem? Wiąże się to z dodatkową comiesięczną wizytą w banku. Łatwiej byłoby mi opłacać składki na poczcie.

Pracodawcy powinni jak najszybciej sprawdzić, czy z ubezpieczenia zdrowotnego zostały wyrejestrowane wszystkie osoby, wobec których do 1 stycznia 2013 r. wygasł obowiązek tego ubezpieczenia. Jeżeli osoby takie nie zostaną wyrejestrowane do końca czerwca 2013 r., pracodawca naraża się na karę grzywny.

Jak co roku, 1 marca 2013 r. ZUS przeprowadził waloryzację świadczeń emerytalno-rentowych. Świadczenia te, a także kwoty najniższych emerytur i rent oraz różnego rodzaju dodatki zostały podwyższone wskaźnikiem 104%.

Do 31 marca 2011 r. płatnicy składek muszą przekazać do ZUS dokument potwierdzający, w jakich okresach, przy której pracy i w jakim wymiarze zatrudniali pracowników w szczególnych warunkach, za których byli zobowiązani opłacać składkę na Fundusz Emerytur Pomostowych. Powinni w nim podać odpowiednie dane zarówno za 2010 r., jak i za 2009 r.

Od 1 marca 2011 r. ZUS zwaloryzował zasiłki i świadczenia przedemerytalne. Ponadto od tego dnia obowiązują uproszczone zasady, na jakich osoby uprawnione do zasiłków przedemerytalnych i świadczeń przedemerytalnych mogą dodatkowo zarabiać. Jednocześnie weszła możliwość rozliczenia przychodu za cały rok rozliczeniowy w formie miesięcznej, co jest dla wielu osób korzystniejsze.

Płatnicy składek zatrudniający emerytów i rencistów muszą do końca lutego br. wystawić zaświadczenie o wysokości przychodu, jaki wypłacili im w 2010 r. W dokumencie tym powinny zostać uwzględnione wypłaty objęte składką na ubezpieczenie emerytalne, a także wypłacone zasiłki w razie choroby i macierzyństwa.

Wystąpienie z wnioskiem o przyznanie emerytury wiąże się z koniecznością zgromadzenia dokumentacji, niejednokrotnie dotyczącej odległych lat zatrudnienia. Pracodawca ma obowiązek udzielić przyszłemu emerytowi pomocy w tym zakresie. Oprócz tego pracodawca musi sporządzić zaświadczenie o zatrudnieniu i wysokości osiągniętych przez pracownika zarobków (najczęściej na formularzu ZUS Rp-7), a także przygotować

Zatrudniamy pracownika urodzonego we wrześniu 1949 r. Zamierzał on przejść na emeryturę po ukończeniu 65 lat we wrześniu 2014 r. Jednak w związku z wejściem w życie od 1 stycznia 2013 r. nowych przepisów, wiek, w którym będzie mógł uzyskać to świadczenie, wyniesie 65 lat i 7 miesięcy. Słyszeliśmy, że dla osób, które będą miały wydłużony wiek emerytalny, zostały przewidziane emerytury częściowe. W jakim

Jestem kadrową w firmie zajmującej się produkcją mebli, w której jest zatrudnionych 98 pracowników. Od czerwca br. korzystam z aplikacji e-Płatnik. Ostatnio słyszałam, że możliwe jest opłacanie składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne on-line. Czy to prawda? Jak z tego skorzystać? Czy każdy płatnik ma taką możliwość?

Pracownik 11 maja 2009 r. przeprowadzał 4-godzinne szkolenie dla nowych pracowników poza siedzibą firmy. Takie szkolenia pracownik przeprowadza cyklicznie, co wynika z zakresu jego obowiązków. Wracając do siedziby firmy pracownik uległ wypadkowi komunikacyjnemu i otrzymał zwolnienie lekarskie na okres od 11 maja do 3 czerwca 2009 r. Czy w związku z tym pracownikowi przysługuje zasiłek chorobowy z ubezpieczenia

Pracownik, który jest zatrudniony w naszym urzędzie gminy, chorował przez 182 dni. Obecnie jest na świadczeniu rehabilitacyjnym. Jednym z dodatków, który otrzymują zatrudnieni u nas pracownicy, jest dodatek stażowy. Czy wliczyć go do podstawy świadczenia rehabilitacyjnego, czy wypłacać dodatek pracownikowi w trakcie świadczenia rehabilitacyjnego?

Osobie, która przed 1 stycznia 1999 r. rozpoczęła pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, od 1 stycznia 2009 r. przysługuje możliwość ubiegania się o przyznanie emerytury pomostowej. Oprócz wykonywania szczególnego rodzaju pracy trzeba spełnić inne warunki. Przede wszystkim należy udowodnić odpowiednio długi staż pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze oraz

Pracuję na zlecenie w firmie informatycznej w Polsce. Dodatkowo chcę rozpocząć działalność na własny rachunek, ale w Bratysławie. Chcę, aby składki opłacała za mnie firma informatyczna, w której pracuję. Czy będzie to możliwe po rozpoczęciu działalności na Słowacji?

Rozwiązaliśmy z pracownikiem umowę o pracę 30 kwietnia 2009 r. i wyrejestrowaliśmy go z ubezpieczeń w ZUS 1 maja 2009 r. W deklaracji ZUS ZWUA wpisaliśmy kod tytułu ubezpieczenia 01 10 00, a kod przyczyny ustania ubezpieczeń 100. W maju 2009 r. pracownik otrzymał jeszcze ekwiwalent za niewykorzystany urlop. Dlatego został ujęty w raporcie ZUS RCA i deklaracji ZUS DRA za maj 2009 r. z kodem 30 00 00

W 1992 r. ZUS przyznał mi prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy. Podstawa wymiaru świadczenia była ustalona z 3 kolejnych lat kalendarzowych (1987-1989). W maju 2008 r. ukończyłem 65 lat i ZUS z urzędu zamienił mi rentę na emeryturę. Do obliczenia emerytury z urzędu ZUS przyjął podstawę wymiaru renty. Po otrzymaniu decyzji z ZUS przedstawiłem zarobki z lat 1980-1990. Nigdzie nie mogę odnaleźć

Były pracownik naszej firmy kończy w marcu wiek emerytalny 65 lat. Zwrócił się do nas o wystawienie zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu Rp-7. Pracował w naszym zakładzie od 1993 r. do 1998 r., z czego w latach 1993-1994 i 1998 r. świadczył pracę na 1/4 etatu i osiągał zarobki niższe od obowiązującego ówcześnie minimalnego wynagrodzenia. W pozostałym okresie pracował na pełny etat. Wystawiliśmy

W tym roku nasz pracownik skończył 60 lat i chce przejść na wcześniejszą emeryturę. Przygotowaliśmy wniosek oraz wszystkie potrzebne dokumenty. Z dokumentów tych wynika, że przepracował łącznie 32 lata, w tym 10 lat jako kierowca ciągnika w PGR oraz 4,5 jako kierowca samochodu ciężarowego powyżej 3,5 tony. Czy okresy wykonywania różnych prac w warunkach szczególnych sumują się? Jeśli tak, to czy będzie

Nauczycielka urodzona w listopadzie 1953 r. chciałaby złożyć wniosek o emeryturę, jednak na razie nie chciałaby jej pobierać. Nie jest członkiem otwartego funduszu emerytalnego. Nauczycielka ma 30-letni okres zatrudnienia, w tym 20 lat wykonywania pracy w szczególnym charakterze, tj. pracy nauczycielskiej. Czy nauczycielka może złożyć wniosek o wcześniejszą emeryturę bez względu na wiek bez rozwiązywania

Organ rentowy przy ustalaniu prawa do świadczeń emerytalno-rentowych nie zawsze uwzględnia faktycznie przepracowany okres. Taka sytuacja może być związana z nieprawidłowym udokumentowaniem przebytego okresu składkowego lub nieskładkowego.