Jestem kadrową w firmie zajmującej się produkcją mebli, w której jest zatrudnionych 98 pracowników. Od czerwca br. korzystam z aplikacji e-Płatnik. Ostatnio słyszałam, że możliwe jest opłacanie składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne on-line. Czy to prawda? Jak z tego skorzystać? Czy każdy płatnik ma taką możliwość?

Osoby, którym ZUS zawiesi emeryturę od 1 października br. z powodu kontynuowania zatrudnienia, będą mogły wystąpić z wnioskiem o przeliczenie swojego świadczenia. Ponowne ustalenie wysokości emerytury będzie możliwe najwcześniej po 18 miesiącach od jej zawieszenia, jeżeli stosunek pracy ulegnie rozwiązaniu. Takie zmiany wprowadza od 1 października 2011 r. nowelizacja ustawy emerytalnej.

Wysokość jednorazowego odszkodowania należy ustalać na podstawie przepisów obowiązujących w dniu, w którym zapadła decyzja ZUS odmawiająca przyznania takiego odszkodowania. Jeżeli wnioskodawca otrzyma odszkodowanie na podstawie wyroku sądowego, należą mu się dodatkowo cywilne odsetki ustawowe, również liczone od dnia pierwotnej decyzji ZUS (uchwała Sądu Najwyższego z 7 kwietnia 2009 r., I UZP 2/09)

Pracownik 11 maja 2009 r. przeprowadzał 4-godzinne szkolenie dla nowych pracowników poza siedzibą firmy. Takie szkolenia pracownik przeprowadza cyklicznie, co wynika z zakresu jego obowiązków. Wracając do siedziby firmy pracownik uległ wypadkowi komunikacyjnemu i otrzymał zwolnienie lekarskie na okres od 11 maja do 3 czerwca 2009 r. Czy w związku z tym pracownikowi przysługuje zasiłek chorobowy z ubezpieczenia

Pracownik, który jest zatrudniony w naszym urzędzie gminy, chorował przez 182 dni. Obecnie jest na świadczeniu rehabilitacyjnym. Jednym z dodatków, który otrzymują zatrudnieni u nas pracownicy, jest dodatek stażowy. Czy wliczyć go do podstawy świadczenia rehabilitacyjnego, czy wypłacać dodatek pracownikowi w trakcie świadczenia rehabilitacyjnego?

Osobie, która przed 1 stycznia 1999 r. rozpoczęła pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, od 1 stycznia 2009 r. przysługuje możliwość ubiegania się o przyznanie emerytury pomostowej. Oprócz wykonywania szczególnego rodzaju pracy trzeba spełnić inne warunki. Przede wszystkim należy udowodnić odpowiednio długi staż pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze oraz

Pracuję na zlecenie w firmie informatycznej w Polsce. Dodatkowo chcę rozpocząć działalność na własny rachunek, ale w Bratysławie. Chcę, aby składki opłacała za mnie firma informatyczna, w której pracuję. Czy będzie to możliwe po rozpoczęciu działalności na Słowacji?

Rozwiązaliśmy z pracownikiem umowę o pracę 30 kwietnia 2009 r. i wyrejestrowaliśmy go z ubezpieczeń w ZUS 1 maja 2009 r. W deklaracji ZUS ZWUA wpisaliśmy kod tytułu ubezpieczenia 01 10 00, a kod przyczyny ustania ubezpieczeń 100. W maju 2009 r. pracownik otrzymał jeszcze ekwiwalent za niewykorzystany urlop. Dlatego został ujęty w raporcie ZUS RCA i deklaracji ZUS DRA za maj 2009 r. z kodem 30 00 00

Organ rentowy może wydać decyzję o podleganiu ubezpieczeniom społecznym osoby wykonującej pracę na podstawie umowy zlecenia w sytuacji, gdy należności z tytułu składek na te ubezpieczenia uległy przedawnieniu przed wydaniem decyzji (uchwała Sądu Najwyższego z 9 czerwca 2016 r., UZP 8/16).

Wspólnik dwuosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, który w charakterze pracownika osobiście zarządza zakładem pracy w imieniu takiego pracodawcy, jest obowiązkowo objęty ubezpieczeniami społecznymi z tytułu zawartej umowy o pracę, a zawarcie takiej umowy nie może być traktowane jako obejście prawa (wyrok Sądu Najwyższego z 16 grudnia 2008 r., I UK 162/08).

W 1992 r. ZUS przyznał mi prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy. Podstawa wymiaru świadczenia była ustalona z 3 kolejnych lat kalendarzowych (1987-1989). W maju 2008 r. ukończyłem 65 lat i ZUS z urzędu zamienił mi rentę na emeryturę. Do obliczenia emerytury z urzędu ZUS przyjął podstawę wymiaru renty. Po otrzymaniu decyzji z ZUS przedstawiłem zarobki z lat 1980-1990. Nigdzie nie mogę odnaleźć

Były pracownik naszej firmy kończy w marcu wiek emerytalny 65 lat. Zwrócił się do nas o wystawienie zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu Rp-7. Pracował w naszym zakładzie od 1993 r. do 1998 r., z czego w latach 1993-1994 i 1998 r. świadczył pracę na 1/4 etatu i osiągał zarobki niższe od obowiązującego ówcześnie minimalnego wynagrodzenia. W pozostałym okresie pracował na pełny etat. Wystawiliśmy

W tym roku nasz pracownik skończył 60 lat i chce przejść na wcześniejszą emeryturę. Przygotowaliśmy wniosek oraz wszystkie potrzebne dokumenty. Z dokumentów tych wynika, że przepracował łącznie 32 lata, w tym 10 lat jako kierowca ciągnika w PGR oraz 4,5 jako kierowca samochodu ciężarowego powyżej 3,5 tony. Czy okresy wykonywania różnych prac w warunkach szczególnych sumują się? Jeśli tak, to czy będzie

Nie wszystkie składniki wynagrodzenia - finansowe i przyznawane pracownikom w postaci rzeczowej - pracodawca powinien wliczyć do podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego, zasiłków i świadczenia rehabilitacyjnego. Przykładowy katalog świadczeń wypłaconych pracownikom, od których zostały opłacone składki, a których nie można wliczyć do podstawy wymiaru świadczeń, opracował ZUS w uzgodnieniu z Ministerstwem

Artykuł 29 ust. 1 ustawy o emeryturach i rentach z FUS w zakresie, w jakim nie przyznaje prawa do emerytury w obniżonym wieku emerytalnym mężczyźnie, który - odpowiednio jak kobieta, która nabywa to prawo po osiągnięciu wieku 55 lat i co najmniej 30-letniego okresu składkowego i nieskładkowego - osiągnął wiek 60 lat i co najmniej 35-letni okres składkowy i nieskładkowy, jest niezgodny z art. 32 i art

Nauczycielka urodzona w listopadzie 1953 r. chciałaby złożyć wniosek o emeryturę, jednak na razie nie chciałaby jej pobierać. Nie jest członkiem otwartego funduszu emerytalnego. Nauczycielka ma 30-letni okres zatrudnienia, w tym 20 lat wykonywania pracy w szczególnym charakterze, tj. pracy nauczycielskiej. Czy nauczycielka może złożyć wniosek o wcześniejszą emeryturę bez względu na wiek bez rozwiązywania

Organ rentowy przy ustalaniu prawa do świadczeń emerytalno-rentowych nie zawsze uwzględnia faktycznie przepracowany okres. Taka sytuacja może być związana z nieprawidłowym udokumentowaniem przebytego okresu składkowego lub nieskładkowego.

Zatrudniamy pracownika, który często wyjeżdża w delegacje zagraniczne. Na jeden z dłuższych wyjazdów do Niemiec wykupiliśmy dla tego pracownika dodatkowe ubezpieczenie. Czy od kwoty ubezpieczenia powinniśmy odprowadzić składki na ZUS?

Jedna z naszych pracownic w grudniu 2007 r. ukończy 55 lat. Jej obecny staż pracy wynosi 30 lat, w tym 5 lat okresów nieskładkowych - wyższe studia. Czy z nabytego prawa w 2007 r. może skorzystać i iść później na wcześniejszą emeryturę, np. w 2008 r., albo naliczyć emeryturę i ją zawiesić?

Jaką stawkę VAT zastosować przy sprzedaży kriokomory, która była inwestycją własną (budowa od podstaw)? Sam zakup urządzenia (kriokomory) był opodatkowany stawką 7%, natomiast prace związane z montażem i inne zakupy, w tym materiałów budowlanych - stawkami 7% i 22%. Jako wartość środka trwałego zostały uwzględnione wszystkie zakupy z nim związane - cała inwestycja. Po trzech latach użytkowania będzie