W praktyce często zdarza się, że pracownicy używają prywatnych samochodów do celów służbowych. Zwracane pracownikowi koszty poniesione z tego tytułu są wyłączone z podstawy wymiaru składek po spełnieniu warunków określonych stosownymi przepisami, odrębnymi dla jazd lokalnych i jazd poza miejscowość, w której jest wykonywana praca.

1 września 2004 r. w ramach nowego systemu oszczędzania na przyszłe emerytury uruchomione zostały Indywidualne Konta Emerytalne (IKE). Ustawa o IKE stanowi ważne uzupełnienie zreformowanego systemu emerytalnego.

Na pracodawcy, który jest płatnikiem składek, ciąży obowiązek składania za zatrudnione osoby comiesięcznych imiennych raportów, w których są wykazywane m.in. takie informacje, jak: podstawa wymiaru składek, ewentualne okresy przerw w ubezpieczeniu pracowniczym oraz kwoty wypłaconych świadczeń.

Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych, obok ubezpieczeń emerytalnego, rentowych i chorobowego, przewiduje ubezpieczenie z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, tzw. ubezpieczenie wypadkowe. Z tego tytułu, po spełnieniu określonych warunków, ubezpieczonym przysługują m.in. zasiłek chorobowy, zasiłek wyrównawczy i świadczenie rehabilitacyjne.

Osoba uprawniona do środków z IKE w przypadku śmierci oszczędzającego nie płaci z tego tytułu podatku dochodowego od osób fizycznych. Natomiast obciąży ją podatek od spadków i darowizn.

Do końca stycznia 2005 r. wiele zakładów pracy - płatników składek będzie zobowiązanych do złożenia w ZUS formularza ZUS IWA służącego do ustalenia składki wypadkowej. Pierwszą tego typu informację płatnicy składali w styczniu 2004 r. wykazując dane dotyczące 2003 roku. Informacje w tym trybie składane będą jeszcze dwa razy - do końca stycznia 2005 r. oraz do końca stycznia 2006 r. Ustalona przez ZUS

Zasady wypełniania druków ubezpieczeniowych składanych do ZUS są powszechnie znane. W praktyce zdarzają się jednak różne sytuacje, które stwarzają problemy. Aby obraz przebiegu ubezpieczenia był pełen, najważniejsze jest prawidłowe wypełnienie druków zgłoszeniowych (ZUS ZUA i ZUS ZZA) informujących o dacie i tytule objęcia ubezpieczeniami.

Jednym z obowiązków nałożonych na pracodawców jest kompletowanie dokumentacji pracowników w celu ustalenia dla nich kapitału początkowego. Dotyczy to ubezpieczonych urodzonych po 31 grudnia 1948 r., którzy przed 1 stycznia 1999 r. opłacali składki na ubezpieczenia społeczne lub za których składki opłacali płatnicy składek. Kapitału początkowego nie nalicza się jedynie dla osób, których okres składkowy

Do niedawna praca wykonywana w szczególnych warunkach u prywatnego pracodawcy nie stanowiła podstawy do nabycia wcześniejszych uprawnień emerytalnych. Sytuacja ta uległa jednak zmianie od 24 czerwca 2004 r. Obecnie również prywatni przedsiębiorcy muszą wystawiać dokumenty potwierdzające fakt wykonywania takiej pracy.

Prowadzenie pozarolniczej działalności wiąże się m.in. z koniecznością dopełnienia niezbędnych formalności w ZUS, począwszy od jej zgłoszenia, a skończywszy na powiadamianiu ZUS o wszystkich zmianach danych umieszczonych wcześniej na drukach zgłoszeniowych. Odpowiedniego zgłoszenia wymaga również czasowe lub ostateczne zakończenie prowadzenia działalności.

Prowadzenie działalności gospodarczej w okresie poprzedzającym przejście na emeryturę ma wpływ na późniejsze prawo do świadczenia. Z jednej strony, jeśli przedsiębiorca opłacał składki na ZUS, okres prowadzenia takiej działalności jest uznawany za okres składkowy i wliczany do stażu pracy, od którego zależy przyznanie świadczenia. Z drugiej jednak strony wykonywanie działalności gospodarczej i podleganie

Do końca lipca 2004 r. świadczenia przedemerytalne uregulowane były przepisami ustawy z 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu (DzU z 2003 r. nr 58, poz. 514 ze zm.), a ustalanie prawa do tych świadczeń i dokonywanie ich wypłaty należało do kompetencji powiatowych urzędów pracy. Od 1 sierpnia 2004 r. obowiązują nowe regulacje dotyczące przyznawania i wypłaty świadczeń przedemerytalnych

Głównym kryterium przy ustalaniu prawa do większości świadczeń rodzinnych jest dochód, który na jedną osobę w rodzinie nie może przekraczać ustalonej ustawowo granicy, tj. 504 zł lub 583 zł. Dochód rodziny stanowią m.in. dochody podlegające opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, niektóre dochody niepodlegające temu opodatkowaniu wymienione w ustawie oraz dochody uzyskane z gospodarstwa

Osoby oszczędzające na indywidualnych kontach emerytalnych (IKE) powinny wiedzieć, że przystąpienie do programu IKE oznacza, iż urzędy skarbowe oraz instytucje w nim uczestniczące będą otrzymywać informacje o nich.

Od momentu, gdy Polska uzyskała status członka Unii Europejskiej, w zakresie zabezpieczenia społecznego obowiązują przepisy unijne. Regulacje w tym zakresie, zawarte w rozporządzeniach Rady EWG, obowiązują również w państwach należących do Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG).

Wcześniejsze emerytury są tematem, o który często pytają czytelnicy. Jakie problemy związane z tym zagadnieniem pojawiły się w praktyce orzeczniczej polskich sądów?

Za pracowników korzystających z urlopów innych niż wypoczynkowy płatnicy składek zobowiązani są składać imienne raporty, wskazujące na okres przerwy w ubezpieczeniach z tytułu zatrudnienia oraz rodzaj tej przerwy.

Zaliczanie poszczególnych okresów działalności pracownika w trakcie jego kariery zawodowej do okresów składkowych bądź nieskładkowych wywołuje wiele pytań. Część z nich starały się wyjaśnić sądy w swojej praktyce orzeczniczej.

Renta rodzinna jest świadczeniem przysługującym uprawnionym członkom rodziny osoby, która w chwili śmierci miała ustalone prawo do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy lub spełniała warunki wymagane do uzyskania jednego z tych świadczeń. Tylko w razie śmierci osoby, której przyznane zostało prawo do emerytury lub renty w drodze wyjątku, renta rodzinna nie przysługuje. Członkowie rodziny

Nowelizacja ustawy o emeryturach i rentach z FUS zmieniła m.in. zasady ustalania wysokości emerytury po pobieranej wcześniej rencie z tytułu niezdolności do pracy oraz zasady przyznawania uprawnień do renty rodzinnej i ustalania wysokości kapitału początkowego.

Płatnicy składek zobowiązani są do comiesięcznego składania w ZUS raportów imiennych za ubezpieczonych. Podają w nich dane dotyczące przebiegu ubezpieczenia. Informacje zawarte w tych raportach płatnik składek zobowiązany jest przekazać ubezpieczonemu na piśmie, umożliwiając mu w ten sposób weryfikację danych. Często w tym celu płatnicy posługują się formularzem ZUS RMUA. Jednak przy zachowaniu wymagań

1 września weszła w życie ustawa o indywidualnych kontach emerytalnych. Wpłacając oszczędności na IKE, można mieć pewność, że w przypadku udanych inwestycji osiągnięty zysk przy przejściu na emeryturę nie będzie opodatkowany.

Jednym z podstawowych obowiązków płatników składek w zakresie ubezpieczeń społecznych jest terminowe opłacanie składek naliczonych od prawidłowo ustalonej podstawy wymiaru. Nieprzestrzeganie związanych z tym obowiązków powoduje negatywne dla płatnika konsekwencje.

System świadczeń rodzinnych obowiązujący od 1 maja 2004 r. wprowadził wiele nowych świadczeń, które nie występowały w dotychczasowych przepisach. Przez pewien okres będą one wypłacane przez pracodawców uprawnionym pracownikom na takich samych zasadach - w zakresie terminów wypłacania i rozliczania w ciężar składek na ubezpieczenia społeczne - jak przyznawane na podstawie przepisów obowiązujących do