Przedsiębiorcy nie muszą osobiście załatwiać swoich spraw w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. Mogą do tego upoważnić inną osobę. Muszą jednak pamiętać o aktualizowaniu danych pełnomocników. Chodzi o to, aby ważne informacje nie znalazły się w niepowołanych rękach.

Zatrudniony pobity przez współpracownika podczas wykonywania obowiązków służbowych może liczyć na świadczenia wypadkowe. Nie jest to jednak reguła generalna – stwierdził Sąd Najwyższy.

Aplikacja mobilna mZUS ma już ponad 700 tys. użytkowników. Od momentu jej wprowadzenia, popularność aplikacji stale rośnie, umożliwiając dostęp do niektórych usług ZUS za pomocą smartfona. Aby rozpocząć korzystanie z aplikacji, należy ją połączyć z profilem na Platformie Usług Elektronicznych (PUE)/eZUS - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

9 maja 2025 r. Sejm przyjął ustawę o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z usuwaniem skutków powodzi oraz niektórych innych ustaw. Nowelizacja zakłada dalsze finansowe wsparcie dla poszkodowanych w wyniku powodzi przedsiębiorców i optymalizację instrumentów pomocowych, które już są dostępne.

6 maja 2025 r. Prezydent odmówił podpisania ustawy, która przewidywała zmiany w ustalaniu składki zdrowotnej dla przedsiębiorców od 1 stycznia 2026 r. i przekazał ją Sejmowi do ponownego rozpatrzenia. Jednym z powodów, dla którego wskazana ustawa została zawetowana, jest obniżenie wpływów do NFZ.

W maju użytkownicy Platformy Usług Elektronicznych (PUE)/eZUS będę mogli skorzystać z kilku nowych oraz zmienionych funkcji portalu. Oprócz warstwy wizualnej i funkcjonalnej zmiany dotyczą również bezpieczeństwa danych oraz dostępności cyfrowej na stronie eZUS. Jakie zmiany dla użytkowników systemu wprowadza ZUS?

9 maja 2025 roku Sejm uchwalił nowelizację ustawy o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw, który zakłada wzrost zasiłku pogrzebowego od 2026 roku. Obecnie kwota zasiłku pogrzebowego wynosi 4 tys. zł i pozostaje niezmieniona od 2011 roku.

6 maja 2025 roku Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw. Projekt przewiduje objęcie marynarzy preferencyjnymi zasadami dotyczącymi ubezpieczeń społecznych i ustalania podstawy wymiaru składki ze względu na posiadany status zawodowy.

6 maja 2025 r. Prezydent zawetował ustawę o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, która miała wprowadzić nowe zasady naliczania składki zdrowotnej dla przedsiębiorców od 1 stycznia 2026 roku. Ustawa została przekazana Sejmowi do ponownego rozpatrzenia.

24 kwietnia 2025 r. Sejm uchwalił ustawę o zmianie niektórych ustaw w celu deregulacji prawa gospodarczego i administracyjnego oraz doskonalenia zasad opracowywania prawa gospodarczego (tzw. ustawę deregulacyjną). Ustawa ta zakłada m.in. skrócenie czasu trwania kontroli mikroprzedsiębiorców oraz zmiany w zakresie ulgi Mały ZUS Plus.

Polski Fundusz Rozwoju (PFR) przekazał do instytucji finansowych z tytułu wpłat powitalnych za pierwszy kwartał 2025 roku 23,4 mln zł. Środki trafią do 93,5 tys. uczestników Pracowniczych Planów Kapitałowych. Na rachunkach PPK znajdą się najpóźniej 15 maja. Pracownicy otrzymują wpłatę powitalną w wysokości 250 zł, gdy po raz pierwszy przystępują do PPK. Jest ona taka sama dla wszystkich uczestników

Została podana roczna kwota graniczna podatku dochodowego, która uprawnia rolnika prowadzącego działalność do opłacania składek na ubezpieczenia społeczne w KRUS. Aby taki rolnik nadal mógł być ubezpieczony w KRUS a nie w ZUS to 2025 r. jego podatek z działalności gospodarczej nie może przekroczyć kwoty 4576 zł.

23 kwietnia 2025 r. Senat przyjął bez poprawek ustawę o zmianie ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz niektórych innych ustaw . Nowelizacja zakłada obniżenie składki zdrowotnej dla przedsiębiorców. Określa także nowe zasady ustalania składki zdrowotnej, które wejdą w życie od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 kwietnia 2025 roku wprowadzono nową tablicę dalszego trwania życia, która będzie kluczowa przy obliczaniu wysokości emerytur dla osób urodzonych po 1948 roku. Wydłużająca się średnia długość życia znacząco wpłynie na przyszłe świadczenia emerytalne. ZUS będzie korzystał z nowych tablic GUS przy obliczaniu emerytur dla osób przechodzących na świadczenie między kwietniem 2025 a marcem 2026 roku.

Roczne rozliczenie składki na ubezpieczenie zdrowotne służy ustaleniu składki na ubezpieczenie zdrowotne za dany rok na podstawie osiągniętych dochodów/przychodów. Ma to na celu zweryfikowanie, czy roczna składka zdrowotna odpowiada sumie składek na ubezpieczenie zdrowotne wykazanych w dokumentach rozliczeniowych za poszczególne miesiące. Przedsiębiorcy często zlecają to zadanie biurom rachunkowym.

Do 20 maja przedsiębiorcy, którzy płacą podatek liniowy, skalę podatkową lub ryczałt ewidencjonowany mogą złożyć roczne rozliczenie składki zdrowotnej za 2024 r. ZUS przypomina, że rozliczenie roczne trzeba przekazać w dokumencie za kwiecień 2025 r.

Przygotowane na podstawie porządku obrad 32 posiedzenia Sejmu w dniach 2, 3 i 4 kwietnia 2025 r. oraz 33 posiedzenia Sejmu w dniach 23 i 24 kwietnia 2025 r.

W Senacie trwają prace nad rządowym projektem ustawy zmieniającej zasady rozliczania składki zdrowotnej od 2026 roku, który zakłada wprowadzenie dwuelementowej podstawy wymiaru składki zdrowotnej dla przedsiębiorców. Rzecznik MŚP zaapelowała do prezydenta i marszałek Senatu o poparcie ustawy obniżającej składkę zdrowotną dla przedsiębiorców. Jak podkreśliła, jest to istotny krok w kierunku poprawy

8 kwietnia 2025 r. został skierowany do Sejmu projekt ustawy o zmianie ustawy o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw. Projekt ten zakłada m.in. podwyższenie kwoty zasiłku pogrzebowego do 7000 zł od 1 stycznia 2026 r. Kwota ta będzie corocznie waloryzowana.

Przedsiębiorcy, którzy mają chwilowe problemy finansowe i trudności w pozyskaniu środków na terminowe opłacenie składek, mogą odroczyć termin płatności składek ZUS, co pozwala na zachowanie płynności finansowej. Wniosek należy złożyć najpóźniej w dniu płatności składki, a warunki spłaty są ustalane indywidualnie z ZUS.

Przepisy prawa pracy nie określają, w jaki sposób strony stosunku pracy powinny określić rodzaj pracy, co daje swobodę w ustalaniu więcej niż jednego stanowiska w umowie o pracę. Wskazanie w umowie o pracę dwóch stanowisk pracy nie jest równoznaczne z nawiązaniem dwóch stosunków pracy - jest to nadal jeden stosunek pracy.

Jeżeli zaleceniem lekarza w przypadku osoby, która cierpi na depresję i przebywa na zwolnieniu lekarskim jest wychodzenie na spacery, do ludzi i spotykanie się z przyjaciółmi, to wyjście do sądu, aby towarzyszyć osobie bliskiej wezwanej na rozprawę jest zgodne z celem zwolnienia lekarskiego. Takie stanowisko zajął Sąd Rejonowy w Toruniu w wyroku z 4 lutego 2025 r. (sygn. akt IV U 334/24, wyrok nieprawomocny

Obowiązek skompletowania pełnej dokumentacji uprawniającej do wypłaty zasiłku macierzyńskiego mają płatnicy składek ZUS. W zależności od rodzaju urlopu oraz różnych okoliczności dokumenty te mogą się różnić. Świadczenia wypłacone na podstawie niepełnej dokumentacji mogą zostać uznane za nienależne, a płatnik będzie zobowiązany do zapłaty zaległości z tego tytułu wraz z odsetkami za zwłokę.

Jeżeli zaleceniem lekarza w przypadku osoby, która cierpi na depresję i przebywa na zwolnieniu lekarskim jest wychodzenie na spacery, do ludzi i spotykanie się z przyjaciółmi, to wyjście do sądu, aby towarzyszyć osobie bliskiej wezwanej na rozprawę jest zgodne z celem zwolnienia lekarskiego. Takie stanowisko zajął Sąd Rejonowy w Toruniu w wyroku z 4 lutego 2025 r. (sygn. akt IV U 334/24, wyrok nieprawomocny