Orzeczenia
Świadczenie pielęgnacyjne przysługuje osobie, która rezygnuje z zatrudnienia z powodu sprawowania stałej opieki nad niepełnosprawnym członkiem rodziny, nawet jeśli codzienne czynności opiekuńcze nie zajmują pełnego wymiaru czasu pracy oraz osoby te nie zamieszkują wspólnie.
Osoba spełniająca warunki do przyznania świadczenia pielęgnacyjnego, która jednocześnie pobiera emeryturę, ma prawo dokonać wyboru jednego z tych świadczeń poprzez rezygnację z pobierania świadczenia w niższej kwocie.
Osoba spełniająca warunki do przyznania świadczenia pielęgnacyjnego, która jednocześnie pobiera emeryturę, ma prawo dokonać wyboru jednego z tych świadczeń poprzez rezygnację z pobierania świadczenia w niższej kwocie.
Nielegitymowanie się przez małżonka osoby chorej orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności, na dzień złożenia wniosku o przyznanie świadczenia pielęgnacyjnego, wyklucza dalszego członka rodziny od możliwości ubiegania się o to oświadczenie.
Zawieszenie prawa do emerytury rolniczej umożliwia opiekunowi osoby niepełnosprawnej uzyskanie świadczenia pielęgnacyjnego, a organy administracyjne mają obowiązek poinformowania strony o możliwości i warunkach zawieszenia emerytury w celu uzyskania tego świadczenia. Teza od Redakcji
Przesłanka braku niezbędnych środków utrzymania oraz zaistnienie 'szczególnych okoliczności' muszą być spełnione kumulatywnie, aby możliwe było przyznanie świadczenia w drodze wyjątku zgodnie z art. 83 ust. 1 ustawy o emeryturach i rentach z FUS.
Ubezpieczonemu, który pozostawał w zawodowej służbie wojskowej przed dniem 2 stycznia 1999 r. i pobiera emeryturę wojskową wynoszącą 75% podstawy jej wymiaru obliczoną bez uwzględnienia okresów składkowych i nieskładkowych, z tytułu których jest uprawniony również do emerytury z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, wypłaca się jedno z tych świadczeń - wyższe lub wybrane przez niego (art. 95 ust. 1 i 2
Nadpłacone świadczenie z ubezpieczenia chorobowego nie jest świadczeniem pracodawcy na rzecz pracownika z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy, ale bezpodstawnym przysporzeniem na rzecz pracownika wynikającym z niewłaściwego wykonania zobowiązania przez płatnika składek. Nie stanowi ono zatem podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia pracowników (art. 18 ust. 1 i art. 20 ust. 1 ustawy o systemie
W przypadku składek finansowanych przez ubezpieczonych niebędących ich płatnikami ustawodawca nie przewiduje możliwości ich umarzania, rozkładania na raty, czy odraczania terminu płatności. Wprowadzony przez ustawodawcę w art. 30 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych zwrot "nie stosuje się", należy interpretować w sposób ścisły, tj. że w stosunku do wskazanych w nim należności wykluczone jest podjęcie
Do należności Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne mają zastosowanie przepisy dotyczące zobowiązań podatkowych. Nie ma obowiązku wydania decyzji wymiarowej dotyczącej wysokości niewykonanych zobowiązań składkowych, a niewykonanie zobowiązania upoważnia organ rentowy do ściągnięcia zaległości składkowych.
W przypadku zbiegu uprawnień do świadczenia pielęgnacyjnego i specjalnego zasiłku opiekuńczego, uprawnionemu może przysługiwać wyłącznie tylko jedno z tych świadczeń. Równoczesne przyznanie obu świadczeń za ten sam okres jest wykluczone. Aby świadczenie pielęgnacyjne mogła uzyskać osoba, która ma już przyznany specjalny zasiłek opiekuńczy, musi albo wstrzymać się z nowym wnioskiem do momentu wygaśnięcia
Zgodnie z § 3 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie szczególnych zasad umarzania należności z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne, zakład może umorzyć należności z tytułu składek, jeżeli zobowiązany wykaże, że ze względu na stan majątkowy i sytuację rodzinną nie jest w stanie opłacić tych należności, ponieważ pociągnęłoby to zbyt ciężkie skutki