W kontekście ubezpieczeń społecznych, legitymowanie się przez ubezpieczonego statusem pracownika rzeczywiście świadczącego pracę w ramach stosunku pracy jest ważniejsze niż samo posiadanie umowy o pracę, przystąpienie do ubezpieczenia i opłacanie składek z tego tytułu. Oznacza to, że ważne jest, aby stosunek pracy faktycznie był realizowany poprzez wykonywanie pracy, a nie tylko formalnie istniał,

Chęć uzyskania świadczeń z ubezpieczenia społecznego nie powinna być negatywnie oceniana, jednakże przystąpienie do ubezpieczenia społecznego wymaga faktycznego zatrudnienia i opłacania składek, a umowa o pracę nie jest samą w sobie wystarczającym dowodem na faktyczne istnienie stosunku pracy.

Określenie kapitału początkowego dla ustalenia wysokości emerytury w Polsce dla osób urodzonych po 31 grudnia 1948 r. obejmuje tylko określone kategorie stażowe, a okresy pracy zagranicznej, pracy przymusowej i represji politycznych, mimo że uznawane za okresy składkowe, nie są wliczane w kapitał początkowy.

Osoby spokrewnione z osobą niepełnosprawną w pierwszym stopniu, które nie legitymują się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności, nie spełniają przesłanek do otrzymania świadczenia pielęgnacyjnego zgodnie z art. 17 ust. 1a u.ś.r.

Faktycznie uprawnionymi do zasiłku rodzinnego są dzieci znajdujące się w trudnej sytuacji finansowej, a wykładnia art. 1 ust. 2 w zw. z art. 4 ust. 1 i 2 u.ś.r. prowadzi do wniosku, że celem ustawodawcy jest zapewnienie należytej i najszerszej pomocy i ochrony dzieciom w rodzinach, a nie tylko ich opiekunom prawnym.

Zawarcie umowy o pracę lub uruchomienie pozarolniczej działalności z wygórowaną i nieznajdującą usprawiedliwienia deklaracją nadmiernie wysokiej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne w okolicznościach, gdy osoba zgłaszająca się do ubezpieczeń społecznych w krótkim czasie korzysta z określonych świadczeń z ubezpieczenia społecznego, może podlegać ocenie jako wykreowanie fikcyjnego tytułu

Podstawa wymiaru składki w danym miesiącu stanowi iloczyn umówionej stawki godzinowej przemnożonej przez liczbę godzin przepracowanych w tym miesiącu, niezależnie od tego, jak strony się umówiły w zakresie terminów płatności wynagrodzenia.

Uprawnienie do uzyskania świadczenia pielęgnacyjnego wiąże się ściśle z obowiązkiem alimentacyjnym przewidzianym w art. 128 Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, ciążącym na krewnych w linii prostej oraz rodzeństwie. Osobie, której nie obciąża obowiązek alimentacyjny względem pełnoletniego członka rodziny legitymującego się orzeczeniem o niepełnosprawności w stopniu znacznym, i która nie podejmuje lub