Regulacje dotyczące nadzoru nad podmiotami leczniczymi niebędącymi przedsiębiorcami, zawarte w ustawie o działalności leczniczej, umożliwiają podmiotowi tworzącemu rozwiązanie stosunku zatrudnienia z kierownikiem placówki w określonych sytuacjach. Jednak te regulacje nie wyczerpują całej problematyki rozwiązywania stosunków pracy i nie wykluczają stosowania przepisów Kodeksu pracy. W związku z tym,

Współpraca przy prowadzeniu działalności gospodarczej, w rozumieniu art. 8 ust. 11 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, obejmuje działania podejmowane przez małżonka przedsiębiorcy, które charakteryzują się istotnym ciężarem gatunkowym, zorganizowanym charakterem, stałością i systematycznością, mają bezpośredni wpływ na funkcjonowanie i rozwój przedsiębiorstwa oraz generują dodatkowe dochody,

W przypadku zbiegu uprawnień do świadczenia pielęgnacyjnego i specjalnego zasiłku opiekuńczego, osobie uprawnionej przysługuje tylko jedno z tych świadczeń, co wyklucza możliwość przyznania obu świadczeń za ten sam okres.

Zobowiązania nałożone decyzją pierwotną nie mogą być przedmiotem ponownego ustalenia w postępowaniu normowanym w art. 83a ust. 1 ustawy o systemowej, który dotyczy praw lub zobowiązań powstałych z mocy prawa przed wydaniem weryfikowanej decyzji.

W sprawie dotyczącej prawa do emerytury górniczej kluczowe jest ścisłe przestrzeganie ustawowych definicji pracy górniczej. Każda interpretacja przepisów musi ściśle odnosić się do rodzaju wykonywanych czynności, nie można przyjmować rozszerzającej wykładni, która obejmowałaby prace niezwiązane bezpośrednio z urabianiem, ładowaniem, przewozem nadkładu i złoża, pracami mierniczymi w zakresie miernictwa

Podstawową przesłanką do umorzenia lub rozłożenia na raty należności wypłaconych z funduszu alimentacyjnego jest wyjątkowo trudna sytuacja materialna i dochodowa dłużnika alimentacyjnego, która musi wyróżniać się na tle innych dłużników alimentacyjnych, a nie na tle społeczeństwa ogółem. Teza od Redakcji

W sytuacji, gdy u ubezpieczonego stwierdza się trwałą niezdolność do pracy z uwagi na stan zdrowia, a w obecnym stanie wiedzy medycznej nie ma rokowań odzyskania zdolności do pracy, właściwe jest przyznanie renty z tytułu niezdolności do pracy na stałe, zgodnie z art. 13 ust. 3 w związku z art. 59 ust. 1 pkt 1 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

Skorzystanie z przywileju przejścia i pobrania wcześniejszych emerytur na podstawie przepisów szczególnych dotyczących emerytur dla niektórych ubezpieczonych, uzasadnia i proporcjonalnie usprawiedliwia pomniejszenie podstawy wymiaru emerytury ustalonej na podstawie art. 24 ust. 1 i następnych ustawy emerytalnej o sumy poprzednio pobranych wcześniejszych emerytur, przy zastosowaniu mechanizmu ustalania

Informacje dotyczące potencjalnych zysków, takie jak średnioroczny zysk indeksu, mogą być mylące dla konsumenta, jeśli nie zawierają szczegółowych danych za poszczególne lata, umożliwiających zrozumienie trendów i potencjalnego ryzyka.

1. W przypadku prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, w której ubezpieczony nie może być zastąpiony przez inną osobę, a pewne czynności formalne są niezbędne do jej prowadzenia, istnieje sytuacja szczególna wymagająca prokonstytucyjnej wykładni art. 17 ustawy zasiłkowej. 2. Obowiązek zwrotu świadczenia obciąża tego, kto przyjął świadczenie w złej wierze, mając świadomość, że nie należy