Prowadzę działalność gospodarczą. W ramach tej działalności mam zawrzeć kontrakt menedżerski o zarządzanie. Poza usługami zarządczymi wykonuję jeszcze innego rodzaju czynności, tj. doradztwo finansowe i w zakresie ubezpieczeń majątkowych. Czy mogę wybrać kontrakt menedżerski jako tytuł do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych (wtedy firma będzie płacić za mnie część składek)?

Czy wspólnik spółki z o.o. może potrącić swoją wierzytelność z zobowiązaniem do wniesienia dopłat?

Spółka zawarła umowy o dzieło (z przeniesieniem praw autorskich do dzieła) z osobą, która dotychczas nie była związana z firmą oraz z pracownikiem firmy. Obie osoby otrzymają honoraria za przeniesienie na firmę praw autorskich do wykonanego dzieła. Czy wypłacane w tych sytuacjach honorarium stanowi podstawę wymiaru składek?

Od 16 kwietnia 2010 r. do Kodeksu cywilnego ustawodawca wprowadził instytucję "gwarancji zapłaty za roboty budowlane". Prawo do uzyskania takiej gwarancji od inwestora ma wykonawca realizujący budowę np. centrum handlowego. Prawo do żądania takiej gwarancji zyskali również podwykonawcy. Gwarancja zapłaty wymaga nabycia produktów oferowanych przez banki lub ubezpieczycieli. Zażądanie przez wykonawcę

30 grudnia 1996 r. kupiłem mieszkanie od dewelopera. W akcie notarialnym jest zapis, że właściciel spółki (dewelopera) w jej imieniu oświadcza, iż lokal nie jest obciążony żadnymi prawami rzeczowymi ograniczonymi, roszczeniami osób trzecich ani ograniczony w rozporządzaniu. Po kilku tygodniach dowiedziałem się jednak, że w okresie 8 miesięcy przed sprzedażą mieszkania deweloper nie płacił czynszu,

Spółka z o.o. chce zawrzeć umowę ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilnej dla członków zarządu. Zarząd jest wieloosobowy i zatrudniony na podstawie umów o pracę. Czy opłacona składka OC zarządu jest przychodem do opodatkowania w myśl ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych i podstawą do obliczenia składek ZUS? Czy opłacona składka stanowi dla spółki koszt uzyskania przychodu? W jaki sposób

Pod koniec wykonywania umowy zlecenia zleceniobiorca przedstawił mi rachunek na kilkaset złotych za zakup materiałów związanych z wykonywaniem zlecenia. Nie umawiałem się z nim na rozliczanie kosztów, jednak zleceniobiorca twierdzi, że jestem zobowiązany do zwrotu takich wydatków. Czy ma rację?

Zatrudniamy 30 pracowników, dlatego sami naliczamy i wypłacamy zasiłki. W kwietniu 2010 r. otrzymaliśmy wezwanie do dokonywania potrąceń alimentacyjnych z wynagrodzenia pracownika na łączną kwotę 2580 zł. Pracownik, którego tytuł dotyczy, ma prawo do świadczenia rehabilitacyjnego od 11 grudnia 2009 r. do 10 maja 2010 r. Podstawa naliczenia świadczenia rehabilitacyjnego po potrąceniu składek (13,71%

Od 10 kwietnia 2010 r. przedsiębiorcy z innych państw UE mogą świadczyć tymczasowo usługi na terenie Polski bez potrzeby prowadzenia w Polsce przedsiębiorstwa oraz uzyskania zezwolenia, koncesji, licencji itp. Punkt kontaktowy w Ministerstwie Gospodarki ułatwi złożenie drogą elektroniczną do właściwych urzędów wniosków i oświadczeń niezbędnych do rozpoczęcia, wykonywania lub zakończenia działalności

Jesteśmy rodzinną firmą zajmującą się produkcją bardzo małych łożysk. 90 procent naszej produkcji odbierała ABC sp. z o.o. należąca do międzynarodowego koncernu ABC z siedzibą w Madrycie. W ostatnim czasie dwie nasze faktury nie zostały zapłacone. Firma ABC sp. z o.o. nie odpowiadała na moje maile ani telefony. Udałem się osobiście do ich siedziby. Tam dowiedziałem się, że hiszpański sąd ogłosił upadłość

Razem z rodzeństwem otrzymałam w spadku samochód osobowy. Samochód stanowi obecnie współwłasność trzech osób. Ja chcę wykorzystywać ten samochód w prowadzonej działalności gospodarczej. Czy mogę taki samochód amortyzować? Czy powinnam zawrzeć umowę użyczenia z pozostałymi współwłaścicielami?

Prezes firmy, w której zajmuję się płacami, chce przyznać przedstawicielom handlowym korzystającym w pracy ze swoich samochodów, zwrot kosztów używania własnych samochodów do celów służbowych. Myślałam, że taki ryczałt jest zwolniony z podatku i składek, ale podobno trzeba od niego płacić i składki, i podatek. Czy to prawda? Czy taki zwrot mogę zaliczać do kosztów uzyskania przychodów?

Wysokie koszty zatrudnienia pracowniczego powodują, że ciągle popularne są umowy zlecenia. Zleceniobiorcom nie trzeba udzielać urlopów wypoczynkowych, płacić co najmniej minimalnej pensji ani wynagrodzenia chorobowego za pierwsze 33 dni lub 14 dni zwolnienia lekarskiego w roku kalendarzowym. Zleceniodawca nie musi ich kierować na tyle badań lekarskich i szkoleń bhp, co pracodawca zatrudnionego. Łatwiej

Zatrudniamy pracownika na stanowisku inspektora kontroli. Uzyskał on pozwolenie pracodawcy na prowadzenie samochodu służbowego (osobowego) w celu wykonywania swoich czynności służbowych, tj. kontroli. Jednocześnie pracownik w czasie swojej pracy ma wykonywać czynności kierowcy i przewozić osoby trzecie. Czy powinniśmy skierować go na dodatkowe badanie lekarskie, jakie przeprowadza się dla kierowców

W jaki sposób należy zawiesić działalność w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością? Co trzeba zrobić krok po kroku? Co z płatnościami dla kontrahentów, jeśli nie są zapłacone?

Podczas zgromadzenia wspólników (spółka z o.o.) podjęto uchwałę o podziale zysku i wypłacie dywidendy. Ponieważ nie ma przeszkód prawnych, by zagranicznym udziałowcom kwotę dywidendy przekazać w walucie obcej, ustalono, że należna im kwota z tego tytułu będzie wypłacona w euro. Czy przeliczeniu podlega dywidenda netto czy brutto? Według jakich kursów i z jakiego dnia wyceniać taką dywidendę? Jak ująć

Dwa miesiące temu zmarł mój brat, który w spisanym testamencie uczynił mnie jedynym spadkobiercą. Między innymi przekazał mi swoją firmę. Okazało się, że pozostawił w ZUS nieopłacone składki z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej. Czy jeśli przyjmę spadek, będę musiał spłacić te zaległości?

Od 1 marca 2010 r. zmieniła się wysokość minimalnej emerytury, która wynosi 706,29 zł. Na podstawie tej kwoty oblicza się kwotę wolną od potrąceń i egzekucji z zasiłków wypłacanych z ubezpieczenia społecznego.

Pracownik wniósł przeciwko naszemu zakładowi pracy pozew o wypłatę wynagrodzenia za godziny nadliczbowe. Wartość przedmiotu sporu wynosi 30 tys. zł. Pracownik korzysta więc ze zwolnienia pozwu od opłaty sądowej. Jakiego rodzaju koszty procesowe możemy ponieść w przypadku przegrania tej sprawy sądowej?

W ramach prowadzonej działalności gospodarczej spółka zawiera jako finansujący umowy leasingowe, w tym także leasingu finansowego w myśl przepisów updop. Najpóźniej na koniec miesiąca spółka zalicza przychód z tytułu raty leasingowej za dany miesiąc (według kursu średniego NBP). Czy wpłaty dokonywane przez korzystającego po terminie, z tytułu raty leasingowej w leasingu finansowym, będą powodować powstanie

Zalanie wskutek ulewnego deszczu, uszkodzenia samochodu w rezultacie najechania na dziurę w jezdni, brak prądu to zdarzenia, które boleśnie odczuwają wszyscy. Dla przedsiębiorców takie zdarzenia mogą oznaczać realne straty lub nawet utratę płynności finansowej. Uporanie się ze skutkami takich zdarzeń nie zawsze jest proste.

W 1999 r. nabyłem z kilkoma osobami prawo użytkowania wieczystego gruntu oraz znajdujący się na tym gruncie budynek. Następnie utworzyliśmy spółkę cywilną, do której wnieśliśmy aportem powyższe składniki majątkowe. Budynek i prawo użytkowania wieczystego zostały ujęte w ewidencji środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych. Spółka zakończyła działalność w 2005 r. Prawo wieczystego użytkowania

Otwieram sklep chemiczny, w którym na razie nie będę nikogo zatrudniać. Słyszałam, że nie muszę samodzielnie ani zgłaszać się do ZUS, ani sporządzać deklaracji, bo wszystko zrobią za mnie pracownicy ZUS. Czy to prawda? Czy ZUS będzie przygotowywał za mnie dokumenty, nawet jeśli zatrudnię pracownika?

Nasza spółka z o.o. wypracowała za zeszły rok zysk. Wspólnicy planują wypłatę dywidendy, ale ze względu na problemy z płynnością finansową istnieje ryzyko, że spółka nie będzie miała z czego jej wypłacić. Rozważane są różne opcje: wypłata dywidendy w ratach, zatrzymanie części zysku w spółce, a także wzięcie kredytu na wypłatę dywidendy. Proszę o omówienie skutków podatkowych poszczególnych rozwiązań