Zatrudnienie spełniające definicyjne wymagania zawarte w Kodeksie pracy jest zawsze zatrudnieniem na podstawie umowy o pracę bez względu na nazwę zawartej umowy. Nie oznacza to jednak, że pracodawcy nie mogą korzystać z regulacji Kodeksu cywilnego i na tej podstawie zatrudniać osób wykonujących zadania na ich rzecz.
Członkowie zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością odpowiadają za zobowiązania spółki powstałe pod ich rządami. Od odpowiedzialności mogą się zwolnić, gdy wykażą, że podjęte działania, określone przepisami, nie przyniosły oczekiwanego skutku - wyrok Sądu Najwyższego (sygn. akt II CK 98/03).
Zamierzamy przyznać dwóm spośród pięciu wspólników spółki z o.o. szczególne przywileje, dające im większą ilość głosów oraz prawo wyboru prezesa zarządu spółki. Czy takie wyróżnienie jest możliwe?
Czy odstąpienie od umowy o dzieło musi być poprzedzone wyznaczeniem terminu na usunięcie wad? W jakich okolicznościach można odstąpić od umowy?
Przeciwko swojemu pracodawcy wystąpiłam z pozwem o zapłatę odszkodowania w kwocie 2550 zł tytułem niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę. Po rozpoznaniu sąd wydał wyrok w trybie uproszczonym oddalający powództwo. Zdaniem sądu rozwiązanie stosunku pracy zostało dokonane z zachowaniem przepisów prawa pracy o rozwiązywaniu umów o pracę. Zażądałam uzasadnienia wyroku, w którym została pominięta
Nasza firma ubiega się o kredyt w banku na kwotę powyżej 500 tys. zł. Czy bank może żądać sporządzenia rachunku przepływów pieniężnych od jednostki, która ustawowo nie podlega obowiązkowemu sporządzaniu takiego sprawozdania?
Prowadzimy spółkę cywilną, która w 2002 r. osiągnęła przychody 3 000 000 zł netto. W ubiegłym roku nasze przychody netto wynosiły prawie 3 100 000 zł. W związku z tak znacznymi przychodami obawiamy się, że ciąży na nas obowiązek przymusowego przekształcenia się w spółkę jawną. Jaki kurs mamy przyjąć dla przeliczenia naszego przychodu, by stwierdzić, czy mamy taki obowiązek?
Jak zlikwidować „nieaktywną” spółkę z o.o. niewpisaną do rejestru, w stosunku do której został oddalony wniosek o ogłoszenie upadłości z powodu braku środków na pokrycie kosztów postępowania upadłościowego, przy czym jeden ze wspólników nie wniósł wymaganego wkładu na kapitał zakładowy? Spółka została założona w 1995 r., kapitał założycielski wyniósł 7000 zł.
Jestem osobą fizyczną prowadzącą działalność gospodarczą na podstawie wpisu w ewidencji działalności gospodarczej. Czytałam, że po zmianach w Kodeksie cywilnym mam prawo do udzielenia prokury. Od notariusza uzyskałam informację, że prokura nie musi być sporządzona w formie aktu notarialnego, może być napisana przeze mnie, ale tak naprawdę zaczyna obowiązywać dopiero po dniu wpisania adnotacji o jej
Płatnicy składek mają obowiązek przestrzegania przepisów dotyczących ustalania uprawnień do zasiłku chorobowego. Inspektorzy kontroli ZUS często sprawdzają przypadki ustalania uprawnień dla osób krótko podlegających ubezpieczeniu chorobowemu - w szczególności kobiet w ciąży.
Nasz dłużnik w toku postępowania upadłościowego zawarł układ z wierzycielami. Nasza firma znalazła się w grupie wierzycieli, których należności w części zostały zredukowane, a pozostała część będzie spłacana w ratach. Jak powinna przebiegać ewidencja zawartego układu w księgach rachunkowych?
Za pracownika w rozumieniu ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych uważa się osobę wykonującą pracę na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do której - zgodnie z Kodeksem cywilnym - stosuje się przepisy dotyczące zlecenia albo umowy o dzieło, jeżeli umowa taka została zawarta z pracodawcą, z którym osoba ta pozostaje w stosunku pracy. Oznacza to, że wynagrodzenie
Kontynuując problem poruszony w poprzednim numerze przedstawiamy obowiązki płatnika składek związane ze zmianą tytułu do ubezpieczeń zleceniobiorców, którzy: podjęli wykonywanie pracy na podstawie innej umowy zlecenia, rozpoczęli prowadzenie działalności pozarolniczej lub zakończyli jej prowadzenie, gdy była zawierana umowa zlecenia.
Prowadzimy małą firmę doradczą w formie spółki jawnej, ale ostatnio myślimy o znacznym rozszerzeniu naszej działalności, co wymaga dużego kapitału. Znaleźliśmy osobę mogącą zapewnić nam finansowanie, ale wahamy się co do formy, w jakiej miałoby się to odbyć. Potencjalny inwestor boi się odpowiedzialności za nasze zobowiązania, my - utraty kontroli nad sprawami spółki. Rozważamy możliwość zawiązania
Po korzystnym dla siebie rozstrzygnięciu sądu wierzyciel, właściciel firmy X, zwrócił się do komornika, aby ten wszczął postępowanie egzekucyjne wobec dłużnika, właściciela firmy Y. W trakcie podjętych przez komornika czynności okazało się, że jedynym źródłem dochodu firmy Y są kwoty wynikające z umowy z firmą Z. Dodatkowo owe pieniądze były przekazywane w formie gotówkowej, tak aby nie trafiały na
Jeśli sprzedawca wydał kupującemu samochód książkę gwarancyjną, jest to równoznaczne z zapewnieniem, że rzecz nabyta nie ma wad. Jeśli potem okaże się, że wady istnieją, ale zostały przez sprzedawcę zatajone lub złożył on nieprawdziwe oświadczenie, że rzecz ich nie ma, kupujący nie traci uprawnień z tytułu rękojmi, nawet jeśli nie dochowa wyznaczonych przepisami terminów - orzekł Sąd Najwyższy (sygn
Zgromadzenie wspólników spółki z o.o. odwołało jednego z 4 członków zarządu. Chcemy obecnie rozwiązać z nim także umowę o pracę. Jak to powinno być zrobione, jaki organ powinien reprezentować spółkę i co wskazać jako przyczynę rozwiązania umowy?
Mój kontrahent zalegał z płatnościami, wobec czego wystąpiłem do sądu z pozwem. Na wieść o tym, że skierowałem sprawę do sądu, dłużnik niemal natychmiast zapłacił mi zaległą kwotę, z czego się bardzo cieszę. Niestety, uiściłem już wpis od pozwu, co przy kwocie 44 000 złotych stanowi niemałą kwotę. Czy mogę wycofać pozew bez żadnych ujemnych konsekwencji i jednocześnie odzyskać wpłacone pieniądze?
W umowie handlowej wspólnie z moim kontrahentem określiliśmy termin zapłaty na 45 dni od dnia otrzymania faktury VAT. Proszę o wskazanie, jaki akt prawny reguluje kwestię naliczenia odsetek w przypadku zwłoki w płatnościach ze strony mojego kontrahenta oraz jakie są podstawowe zasady obowiązujące w tym zakresie?
Zawieramy często umowy zlecenia ze zleceniobiorcami. Umowy te są cyklicznie powtarzane, jednak nie następują bezpośrednio po sobie. Czy jako płatnik mamy obowiązek wyrejestrowywania ubezpieczonego w sytuacji gdy zleceniobiorca podlega tylko ubezpieczeniu zdrowotnemu, po zakończeniu każdej umowy zlecenia, jeśli następna umowa zlecenia nie następuje bezpośrednio po sobie? Zleceniobiorca nie podlega obowiązkowym
Jestem zatrudniona od 10 lat na umowę o pracę i mam zamiar założyć własną działalność gospodarczą. Jeżeli przy prowadzeniu tej działalności będę współpracowała z mężem zawierając z nim umowę o dzieło, to w jakiej wysokości powinnam odprowadzać składki i z jakiego tytułu?
Pracuję na umowę o pracę na czas nieokreślony w firmie prywatnej. Firma ta chce zlecić mi wykonanie dodatkowych czynności, ale w ramach działalności gospodarczej, którą również wykonuję. Czy w takim przypadku pracodawca musi płacić za mnie ZUS również z tytułu tej dodatkowej umowy zlecenia?
Czy spółka cywilna, która w latach 2002 i 2003 osiągnęła przychody netto równoważne 600 000 euro, musi się przekształcić w spółkę jawną, skoro po nowelizacji Kodeksu spółek handlowych (art. 26 k.s.h.) obowiązuje tu limit 800 000 euro.
Spółka z o.o. zamierza zawrzeć umowę najmu lokalu z osobą będącą członkiem jej zarządu. Kto powinien występować w imieniu spółki, czy może to być inny członek zarządu?