Rada nadzorcza ma prawo, odwołując członka zarządu, wypowiedzieć mu jednocześnie (przez tę samą czynność) umowę o pracę wcześniej zawartą z zarządem na inne stanowisko. Odwołanie połączone z wypowiedzeniem jest wtedy jednym oświadczeniem organu spółki (wyrok Sądu Najwyższego z 26 września 2006 r., II PK 47/06).

Za wykonanie dzieła przyjmującemu zamówienie przysługuje wynagrodzenie. Najczęściej przysługujące wynagrodzenie zostaje zapisane w umowie zawartej między stronami. Jeśli jednak w umowie nie określono wynagrodzenia za wykonanie dzieła (ani podstaw do jego ustalenia), należne jest zwykłe wynagrodzenie za dzieło danego rodzaju. W przypadku pewnych wyjątkowych (oryginalnych) prac ten sposób ustalenia wynagrodzenia

Jeśli przedsiębiorca chce zlecić wykonanie pracy niespełniającej warunków zatrudnienia właściwych dla umowy o pracę, może zawrzeć z osobą podejmującą się takiej pracy jedną z umów cywilnoprawnych. Wybór umowy o dzieło będzie właściwy wtedy, gdy celem zawieranej umowy ma być odpłatne wykonanie określonego przedmiotu (utworu), a przedsiębiorcy zależy przede wszystkim na rezultacie wykonanej pracy. Poniżej

W ostatnim czasie realna stała się możliwość przenoszenia numeru telefonu komórkowego przy zmianie firmy telekomunikacyjnej. Dla przedsiębiorców jest to istotne z uwagi na utrzymanie kontaktów, np. z kontrahentami, czy poniesione wydatki na wizytówki, materiały reklamowe. Przenieść numer mogą zarówno osoby, które posiadają telefon abonamentowy, jak i pre-paidowy („na kartę”). W artykule przedstawiamy

Zakup systemu finansowo-księgowego dla przedsiębiorstwa zawsze należy rozpatrywać pod kątem jego potrzeb. Ważna jest przy tym wielkość firmy, w której dane rozwiązanie informatyczne ma funkcjonować. Na rynku mamy do czynienia z prawdziwym bogactwem tych rozwiązań. Z tego też względu niezmiernie trudno jest wskazać na konkretnego producenta. Decydując o wyborze programu do obsługi firmy, przyszły użytkownik

Nie jest dopuszczalne zawieranie równocześnie umowy o pracę i umowy cywilnoprawnej, której przedmiotem jest wykonywanie czynności mających podobny charakter (np. w przypadku dziennikarza prowadzenie oraz przygotowywanie programu radiowego) i ściśle związanych z tym samym stanowiskiem (wyrok Sądu Najwyższego z 15 września 2006 r., I PK 80/06).

Poniżej przedstawiamy zasady ustalania prawa do świadczeń z ubezpieczenia chorobowego oraz podstawy wymiaru świadczeń dla osób wykonujących pracę na podstawie umów zlecenia i agencyjnej. Zasady te stosuje się odpowiednio do osób wykonujących pracę na podstawie umowy o świadczenie usług, do której, zgodnie z Kodeksem cywilnym, stosuje się przepisy dotyczące zlecenia. Osoby wykonujące pracę na podstawie

Na rynku działa coraz więcej firm pocztowych konkurujących z Pocztą Polską. 4 października 2006 r. Prezes Urzędu Komunikacji Elektronicznej wyjaśniła, że uprawnienie w zakresie „doręczania przez pocztę” takich pism przysługuje zarówno Poczcie Polskiej, jak i innym operatorom pocztowym. Przy czym osoba nadająca w firmie niebędącej Pocztą Polską przesyłkę nie może uznać, że termin na złożenie np. odwołania

Do przychodów (dochodów) armatorów opodatkowanych na zasadach wynikających z ustawy o podatku tonażowym nie stosuje się przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych i ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Zmiana ta zaczyna obowiązywać od 1 stycznia 2007 r.

Umowy agencyjne, umowy zlecenia oraz umowy o świadczenie usług, do których stosuje się przepisy Kodeksu cywilnego, są objęte obowiązkiem ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego. Jednak charakter tych umów oraz inne okoliczności, takie jak zawarcie jej z emerytem lub rencistą, z własnym pracodawcą lub wykonywanie jej w ramach prowadzonej działalności, w istotny sposób wpływają na sposób

Żona podatnika, prowadzącego do dnia zgonu jednoosobową działalność gospodarczą, nie jest zobowiązana dla celów podatku dochodowego do złożenia za zmarłego męża zawiadomienia do urzędu skarbowego, na formularzu NIP-3, o likwidacji działalności gospodarczej wskutek śmierci podatnika.

Nowa ustawa pozwala osobom nabywającym mieszkania lub domy na kredyt hipoteczny uzyskać dopłatę do części odsetek. Aby otrzymać dopłatę, trzeba zaciągnąć tzw. kredyt preferencyjny. Dopłaty obejmują równowartość 50% kwoty odsetek naliczonych od całości lub części kredytu. Dopłaty stosuje się przez okres 8 lat od dnia pierwszej spłaty odsetek. Ponieważ ustawa wymaga, by koszt zakupu lub wybudowania nieruchomości

Spółki osobowe są w Polsce jedną z głównych form prowadzenia działalności gospodarczej. Najczęściej spotykaną formą jest spółka cywilna, której to wspólnikom poświęcamy w tym opracowaniu najwięcej uwagi. Rzadziej występującymi spółkami są: jawna, partnerska i komandytowa. Rozliczenia wspólników wszystkich tych spółek sprawiają księgowym wiele problemów. W opracowaniu tym przedstawiamy kompleksowo kwestie

Popularną formą zatrudnienia są zawierane przez przedsiębiorców z osobami fizycznymi umowy cywilnoprawne. Ustalanie wynagrodzenia z tych umów podlega innym zasadom niż w przypadku pracowników. Inaczej też kształtują się zasady zwolnień ze składek i podatków dodatkowych świadczeń na rzecz zleceniobiorców i agentów.

4 września 2006 r. Trybunał Konstytucyjny orzekł, że obecnie obowiązujący wzór klauzuli wykonalności jest niezgodny z Konstytucją (sygnatura sprawy P 2/06). Sędziowie stwierdzili, że klauzule wykonalności wynikające z bankowych tytułów egzekucyjnych, ugód sądowych i aktów notarialnych są niezgodne z prawem. Minister Sprawiedliwości do końca 2006 r. musi znowelizować przepisy.

Wspólnicy jako faktyczni właściciele spółki z o.o. pełnią w niej główną rolę. Nic dziwnego zatem, że ich rozliczenia ze spółką powinny podlegać szczególnej uwadze prowadzących księgowość danej spółki z o.o. Tym bardziej że rozliczenia te są przedmiotem zainteresowania kontroli skarbowej. W opracowaniu przedstawiamy te zdarzenia gospodarcze z udziałem wspólnika, które mogą sprawiać problemy rozliczającym

Rozpoczynamy nowy cykl dotyczący zatrudniania osób na innej podstawie niż umowa o pracę. Zostaną w nim omówione zagadnienia dotyczące formy i podstawy takiego zatrudnienia, rozliczeń z urzędem skarbowym i z ZUS oraz uprawnień do różnego rodzaju świadczeń należnych z tytułu zatrudnienia na podstawie: • umowy zlecenia, • umowy agencyjnej, • umowy o dzieło, • umowy o pracę nakładczą, • kontraktu menedżerskiego

Lokal w działalności gospodarczej najczęściej określany jest jako „lokal użytkowy”. Niestety ustawy podatkowe i rachunkowe nie definiują tego tak ważnego zagadnienia. Tylko ustawa o spółdzielniach mieszkaniowych posługuje się terminem „spółdzielcze prawo do lokalu użytkowego”. Nie wyjaśnia jednak tego pojęcia. W przepisach najczęściej spotykamy podział lokali na: mieszkalne i niemieszkalne. Jednak

Przepisy często nakładają obowiązek dokonania określonej czynności w formie aktu notarialnego. Jest tak w przypadku najbardziej doniosłych transakcji (np. przeniesienia własności nieruchomości) lub czynności. Może zdarzyć się, że pomimo całej ostrożności stron i notariusza w akcie notarialnym dojdzie do popełnienia pomyłki, błędu rachunkowego czy pisarskiego. Z uwagi na wagę dowodową aktu notarialnego

Spółka komandytowo-akcyjna wymaga wniesienia kapitału 50 000 zł. Ten typ spółki tworzą dwa rodzaje wspólników. Są to komplementariusze oraz akcjonariusze. Ci drudzy często są przekonani, że nie odpowiadają za długi spółki ze swojego majątku prywatnego. Tak jednak nie jest, gdy ich nazwisko umieszczone zostało w nazwie spółki oraz gdy bez uprawnień prowadzili sprawy spółki. Pułapką dla osób zainteresowanych

Najczęstsze błędy związane z działalnością spółki partnerskiej dotyczą prób wprowadzania do takiej spółki, jako wspólników, osób niemających prawa wykonywania wolnego zawodu. Często można też spotkać się z zawarciem umowy spółki partnerskiej w formie pisemnej, zamiast w formie aktu notarialnego. Błędem jest również przekonanie partnerów, że odpowiadają tylko za swoje zobowiązania. Rzeczywiście w spółce