Osobom prowadzącym pozarolniczą działalność i osobom współpracującym przy działalności ZUS wypłaca świadczenia z ubezpieczenia chorobowego nawet wówczas, gdy są one płatnikami świadczeń osób, które zgłaszają do ubezpieczenia chorobowego.

Od 28 czerwca br. zaczną obowiązywać zmiany w zakresie czasu pracy kierowców. Nowe przepisy ograniczyły możliwość wydłużenia czasu pracy kierowców do 12 godzin na dobę w przypadku wykonywania przez nich pracy w porze nocnej. Zgodnie z nowymi przepisami, kierowca, który wykonuje pracę w porze nocnej, nie może pracować w danej dobie pracowniczej więcej niż 10 godzin. Dotychczas praca przez co najmniej

Od 21 kwietnia 2009 r. obowiązuje nowe rozporządzenie w sprawie dokonywania refundacji pracodawcom kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego. Nowe przepisy zmieniły zasady, na jakich pracodawca może uzyskać refundację na wyposażenie/doposażenie stanowiska pracy. Pracodawca może uzyskać na wyposażenie/doposażenie jednego stanowiska pracy dla osoby bezrobotnej

Mija właśnie dziewiąty rok obowiązywania przepisów nakładających na polskich podatników obowiązek sporządzania dokumentacji podatkowych dla transakcji z podmiotami powiązanymi. Nadal jednak świadomość wagi i złożoności problematyki cen transferowych jest wśród osób zarządzających przedsiębiorstwami niska. Na podstawie spostrzeżeń poczynionych w toku prowadzonych projektów z tego obszaru dla kilkudziesięciu

Przywrócenie 3-miesięcznego terminu do złożenia skargi o wznowienie postępowania zakończonego prawomocnym wyrokiem jest dopuszczalne, jeżeli wnioskujący wykażą, że - działając z należytą starannością - nie dowiedzieli się w odpowiednim czasie o orzeczeniu Trybunału Konstytucyjnego podważającego normy, na podstawie których zapadł kwestionowany wyrok (postanowienie Sądu Najwyższego z 5 maja 2009 r.,

Od 31 marca 2009 r. obowiązują nowe zasady zawieszania i odwieszania działalności gospodarczej. Przedsiębiorca składa wniosek w urzędzie gminy lub sądzie rejestrowym. Nie musi już, tak jak do 30 marca, odrębnie wyrejestrowywać się w gminie lub sądzie i ZUS.

Znowelizowany art. 10 ustawy z 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (DzU z 2007 r. nr 155, poz. 1095 ze zm.) nakłada na organy administracji publicznej oraz państwowe jednostki organizacyjne obowiązek wydawania przedsiębiorcom pisemnych interpretacji co do zakresu i sposobu zastosowania przepisów, z których wynika obowiązek świadczenia przez przedsiębiorcę daniny publicznej oraz składek

Od 31 marca 2009 r. przedsiębiorca w jednym okienku zgłasza się jako płatnik składek ZUS, podatnik, otrzyma numer REGON oraz zgłasza firmę do ewidencji działalności gospodarczej. W jednym okienku przedsiębiorca nie tylko zarejestruje działalność, ale również ją zawiesi i wznowi. ZUS przygotuje za przedsiębiorcę odpowiednie dokumenty i poinformuje go o tym. Przedstawiamy wyjaśnienia opracowane przez

Zleceniobiorca podlega obowiązkowo ubezpieczeniu wypadkowemu, jeżeli wykonuje pracę w siedzibie zleceniodawcy lub w miejscu prowadzenia przez niego działalności. Jednak w ubezpieczeniach społecznych miejsce prowadzenia działalności jest rozumiane nie jako miejsce podane w ewidencji działalności lub KRS, ale jako miejsce, w którym jest zlokalizowana działalność firmy.

W polskim prawie pracy nie ma definicji pracy sezonowej. Wynika to z tego, że przepisy prawa pracy nie wyróżniają odrębnej kategorii pracowników sezonowych. Pracą sezonową będzie więc taki rodzaj pracy, na który jest zapotrzebowanie wyłącznie przez pewien krótki okres związany z określoną porą roku.

Wiele firm posiada już elektroniczny uniwersalny podpis kwalifikowany. Wykorzystywany jest on najczęściej do składania deklaracji elektronicznych i wystawiania elektronicznych faktur, ale nie tylko. Posiadanie podpisu elektronicznego jest wymagane również w elektronicznych kontaktach z ZUS (e-ZUS), Krajowym Rejestrem Sądowym (e-KRS), z urzędem statystycznym prowadzącym rejestr podmiotów gospodarczych

Między pracodawcą a pracownikiem może dojść do sporu w zakresie łączącego ich stosunku pracy. Mówimy wtedy o sporze indywidualnym, który należy wyraźnie odróżnić od sporu zbiorowego. Ten drugi toczy się między pracownikami reprezentowanymi przez związki zawodowe a pracodawcą lub grupą pracodawców i dotyczy zbiorowych warunków pracy, płacy lub innych świadczeń.

Osoby, które zamierzają zawiesić lub odwiesić działalność, od 7 marca 2009 r. mają obowiązek złożyć w ZUS odpowiednie dokumenty zgłoszeniowe lub wyrejestrowujące od następnego dnia po złożeniu w urzędzie gminy wniosku o zawieszeniu lub wznowieniu działalności gospodarczej.

W publikacji omawiamy zasady, według których są tworzone i zmieniane kapitały własne spółek osobowych. W artykule skupiono się na spółce jawnej, ponieważ jest to najpowszechniej stosowana forma spółki osobowej wymienionej w Kodeksie spółek handlowych. Przedstawiamy także wybrane specyficzne zagadnienia związane z kapitałami spółki partnerskiej, komandytowej oraz komandytowo-akcyjnej. Definicje tych

Od 3 sierpnia 2009 r. będzie obowiązywać wiele istotnych zmian dotyczących spółek akcyjnych i ich akcjonariuszy. W poprzednim numerze Mk przedstawiliśmy zmiany istotne dla akcjonariuszy mniejszościowych spółek publicznych, wprowadzone nowelizacją Kodeksu spółek handlowych. Teraz przedstawiamy, jakie nowe obowiązki i uprawnienia wynikają z tej nowelizacji dla spółek akcyjnych.

Pracownica jest zatrudniona na stanowisku kierownika ds. administracyjnych. Oświadczyła nam jednak, że nie chce dalej pracować na stanowisku kierowniczym. My nie chcemy się zgodzić na zmianę jej stanowiska. Czy pracownica może nam złożyć wypowiedzenie zmieniające w zakresie stanowiska pracy? Czy pracownica może zrezygnować w taki sposób z kierowniczego stanowiska?

12 lutego 2009 r. zapadł wyrok ETS w sprawie C-475/07 dotyczący opodatkowania akcyzą producentów energii elektrycznej. ETS uznał, że Polska nie dopełniła ciążących na niej zobowiązań. Do 1 stycznia 2006 r. nie dostosowała bowiem polskiego systemu opodatkowania energii elektrycznej do wymogów art. 21 ust. 5 Dyrektywy Rady 2003/96/WE w sprawie restrukturyzacji wspólnotowych przepisów ramowych dotyczących

Od 24 stycznia 2009 r. przedsiębiorcy mogą bez prawnych przeszkód podpisywać umowy rozliczane w walutach obcych. Od tej daty przestała obowiązywać zasada walutowości, która nakazywała do rozliczeń umów przez przedsiębiorców stosować walutę polską. Tego dnia weszła w życie zmiana art. 358 Kodeksu cywilnego oraz uchylony został art. 9 pkt 1 Prawa dewizowego.

Od 1 stycznia 2009 r. na podstawie przepisów Ordynacji podatkowej istnieje obowiązek zawiadomienia przedsiębiorcy o planowanej kontroli podatkowej. Po zmianach w ustawie o swobodzie działalności gospodarczej obowiązek zawiadamiania przedsiębiorcy o zamiarze wszczęcia kontroli rozszerzono na wszelkie kontrole innego rodzaju przeprowadzane na podstawie przepisów innych ustaw niż Ordynacja podatkowa.

Regułą w procesach rekrutacji stają się bardzo szczegółowe formularze, które wypełniają kandydaci do pracy. Przepisy Kodeksu pracy nie zezwalają jednak pracodawcom na pełną dowolność w żądaniu informacji od kandydatów do pracy. Żądanie określonych informacji musi wynikać wprost z przepisów.

Ukazało się rozporządzenie (Dz.U. z 2008 r. Nr 234, poz. 1576) wykonawcze do ustawy o rachunkowości dotyczące obowiązkowego ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej przedsiębiorców wykonujących działalność z zakresu usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych. Rozporządzenie jest wynikiem wypełnienia przez Ministra Finansów obowiązku nałożonego przez znowelizowaną ustawę o rachunkowości (art. 76h ust

Od 20 września 2008 r. przedsiębiorcy, którzy nie zatrudniają pracowników, mogą zawieszać działalność gospodarczą. W okresie zawieszenia działalności przedsiębiorca nie ma obowiązku opłacać składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne.