Kary przewidziane w ustawie o ochronie sygnalistów to grzywny, ograniczenie wolności oraz kary pozbawienia wolności. Sygnalista, który zgłasza nieprawdziwy przypadek naruszenia prawa również podlega odpowiedzialności karnej. Obejrzyj krótkie wideo naszego eksperta na ten temat.
Połowa firm z sektora MŚP przekazuje dane osobowe swoich pracowników współpracującym z nimi biurom księgowo-rachunkowym. I choć zdecydowana większość przedsiębiorców uważa, że są one prawidłowo chronione, to jednocześnie sama ułatwia pracę hakerom. Aż 23 proc. ankietowanych przedsiębiorstw z tej grupy przyznaje, że przekazuje wrażliwe dane zatrudnionych osób w sposób zupełnie niezabezpieczony – wynika
Rząd przedstawił projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który zakłada wprowadzenie nowych zasad ustalania stażu pracy.
5 sierpnia 2024 r. został opublikowany projekt rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2025 r.
Ustawa o ochronie sygnalistów jest skierowana do pracodawców zarówno z sektora prywatnego, jak i publicznego, którzy zatrudniają co najmniej 50 osób. Od tej reguły są wyjątki.
Niespełna 59 proc. ankietowanych uważa, że rząd powinien podjąć negocjacje z KE ws. zmiany kamienia milowego KPO, aby w najbliższej przyszłości nie doszło do "ozusowania" wszystkich umów o dzieło i zleceń w Polsce - wynika z badania opublikowanego przez platformę Useme.
Pracownicy wykonujący pracę zdalnie z zagranicy mogą opłacać podatek w Polsce lub za granicą. Jest to uzależnione od miejsca świadczenia przez nich pracy. Ustalenie na stałe z pracownikiem miejsca wykonywania pracy zdalnej jako zagraniczne, jak i czasowe delegowanie pracownika za granicę, czy wykonywanie pracy zdalnej z zagranicy może powodować zmianę rezydencji podatkowej pracownika lub jej ustalenie
W lipcu br. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w porównaniu z lipcem 2023 r. było niższe o 0,4% i wyniosło 6488,8 tys. etatów. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w lipcu 2024 r. w porównaniu z lipcem 2023 r. wzrosło nominalnie o 10,6% i wyniosło 8278,63 zł brutto - podał GUS.
Poziom zatrudnienia pozostaje stabilny, a wzrost wynagrodzeń wciąż jest silny, na co duży wpływ mają podwyżki płacy minimalnej - wskazał Polski Instytut Ekonomiczny (PIE), komentując najnowsze dane Głównego Urzędu Statystycznego. Po podwyżce minimalnego wynagrodzenia od 1 lipca 2024 roku do 4300 zł średnia pensja wzrosła o 10,6 proc. w porównaniu do ubiegłego roku.
Ustawa o ochronie sygnalistów, która wejdzie w życie 25 września 2024 roku, wprowadza szereg nowych obowiązków dla firm i administratorów danych osobowych związanych z przetwarzaniem danych osobowych zawartych w zgłoszeniu naruszenia, jak i danych samych sygnalistów. Istotne będą nie tylko dane wrażliwe na gruncie przepisów RODO, ale w ogóle dane, które mogą zidentyfikować sygnalistę. Szczególna ochrona