Aktualności

Aktualność
19.07.2017 13:00 Kadry i płace

Jeżeli pracownik zażąda wpisania w świadectwie pracy informacji o wysokości swojego wynagrodzenia i odbytych szkoleń to pracodawca ma obowiązek wpisania tych danych.

Aktualność
19.07.2017 10:00 Kadry i płace

Minął ponad rok od wprowadzenia rządowego Programu „Rodzina 500 +”. Korzystanie ze świadczenia wychowawczego w zbliżającym się okresie zasiłkowym wymaga złożenia nowego wniosku. Będzie to możliwe już od 1 sierpnia. Od tego dnia można ubiegać się także o świadczenia rodzinne i świadczenia z funduszu alimentacyjnego na nowy okres.

Aktualność
19.07.2017 05:00 Kadry i płace

Nowe przepisy dotyczące pracy tymczasowej, obowiązujące od 1,5 miesiąca, mogą spowodować, że firmy odwrócą się od tej formy zatrudnienia, choć zmiana prawa miała poprawić sytuację pracowników. Chodzi o ograniczenie okresu, w jakim dany pracownik tymczasowy może pracować na rzecz jednej firmy. Za przekroczenie limitu 18 miesięcy (w ciągu 36 miesięcy) pracodawcom grożą wysokie kary, dlatego kluczem jest

Aktualność
18.07.2017 14:00 Kadry i płace

Nowe przepisy mówią, że wydawanie świadectw pracy będzie polegało na tym, że wydawane będą one tylko wtedy, kiedy definitywnie kończy się zatrudnienie.

Aktualność
18.07.2017 12:00 Kadry i płace

Senat rozpatrzył ustawę o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz zmianie niektórych innych ustaw. Ustawa modyfikuje przepisy regulujące dostęp cudzoziemców do polskiego rynku. Poprawki o charakterze legislacyjnym zaproponowane przez senackie komisje udoskonaliły tę ustawę. Uchwała Senatu zostanie rozpatrzona przez Sejm na najbliższym posiedzeniu.

Aktualność
18.07.2017 05:00 Kadry i płace

Senat przyjął zmiany w ustawie o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy oraz ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych. Senat wprowadził jedną poprawkę redakcyjną.

Aktualność
17.07.2017 10:00 Kadry i płace

Od 1 stycznia 2017 r. informacja o rozwiązaniu umowy o pracę w trybie dyscyplinarnym powinna znaleźć się w świadectwie pracy.

Aktualność
17.07.2017 05:00 Kadry i płace

Co roku, szczególnie w sezonie letnim, prasa donosi o przypadkach nieuczciwych pośredników, którzy deklarują posiadanie ofert pracy sezonowej, ale otrzymanie takich ofert wiąże się z koniecznością wniesienia opłaty za wskazanie „adresu". Resort pracy podaje ważne rady dla osób podejmujących pracę sezonową za pośrednictwem agencji zatrudnienia.

Aktualność
14.07.2017 14:00 Kadry i płace

Na ostatnim posiedzeniu Sejmu posłowie zajęli się prezydenckim projektem nowelizacji Kodeksu pracy. Został on skierowany do dalszych prac w sejmowej Komisji Nadzwyczajnej. Abstrahując od zasadności proponowanych zmian, należy zauważyć, że nad tymi samymi zagadnieniami pracuje również Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy, a dwutorowe procedowanie nie służy spójności i stabilności przepisów.

Aktualność
13.07.2017 05:00 Kadry i płace

Po zmianach przepisów od 1 czerwca 2017 r. agencja pracy tymczasowej musi wykazywać w świadectwie pracy wystawianym pracownikowi tymczasowemu informacje dotyczące każdego pracodawcy użytkownika, na rzecz którego była wykonywana praca tymczasowa na podstawie umowy o pracę, oraz okresów wykonywania takiej pracy.

Aktualność
13.07.2017 05:00 Kadry i płace

Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy o cudzoziemcach oraz niektórych innych ustaw, który przewiduje, że cudzoziemcy spoza Unii Europejskiej będą mogli uzyskać zezwolenie na pobyt czasowy w Polsce w ramach przeniesienia wewnątrz przedsiębiorstwa z innego kraju (nie należącego do UE). Nowe rozwiązanie dostosowuje polskie prawo do przepisów unijnych.

Aktualność
12.07.2017 05:00 Kadry i płace

W czerwcu br. stopa bezrobocia spadła do 7,2 proc. - szacuje Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. To o 0,1 pkt. proc. mniej niż miesiąc wcześniej i o 1,5 pkt. proc. mniej niż rok temu.

Aktualność
10.07.2017 14:00 Kadry i płace

Od 1 czerwca 2017 r. na agencje pracy tymczasowej i pracodawców użytkowników zostały nałożone sankcje w postaci kary grzywny, która może wynieść od 1000 zł do 30 000 zł za nieprzestrzeganie przepisów ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych.

Aktualność
07.07.2017 10:00 Kadry i płace

Pracownik, któremu przesunięto termin urlopu wypoczynkowego musi otrzymać od pracodawcy zwrot kosztów bezpośrednio związanych z przesunięciem tego urlopu. W takim przypadku nie powstaje przychód u pracownika i tego rodzaju wydatek jest kosztem podatkowym pracodawcy.

Aktualność
07.07.2017 05:00 Kadry i płace

Według ZUS ekwiwalent za pranie odzieży roboczej, którego wysokość została ustalona bez odniesienia do rzeczywiście poniesionych przez pracowników kosztów prania, nie jest zwolniony ze składek na ubezpieczenia społeczne ani ubezpieczenie zdrowotne. Natomiast organy podatkowe uznają, że tego rodzaju ekwiwalent może korzystać ze zwolnienia z podatku.

Aktualność
06.07.2017 12:00 Kadry i płace

30 zł wyniesie opłata w związku ze złożeniem wniosku o wydanie zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemca - przewiduje projekt rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie wysokości wpłat dokonywanych w związku ze złożeniem wniosku o wydanie zezwolenia na pracę lub zezwolenia na pracę sezonową oraz złożenia oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi.

Aktualność
05.07.2017 12:00 Kadry i płace

Przedstawiciele branży handlowej wypracowali wspólne stanowisko dotyczące projektu ustawy o ograniczeniu handlu w niedziele. Proponują trwałe rozwiązanie, chroniące zarówno pracowników, konsumentów, jak i polski handel. Chodzi o zagwarantowanie pracownikom handlu, obligatoryjnych dwóch wolnych niedziel w miesiącu - czyli dwukrotnie więcej niż obecnie - dzięki odpowiedniej nowelizacji Kodeksu pracy.

Aktualność
03.07.2017 12:00 Kadry i płace

Pracodawca nie może żądać od pracowników informacji o miejscu spędzania urlopu wypoczynkowego. Może jednak ustalić w przepisach wewnątrzzakładowych, że pracownicy pełniący ważne funkcje w firmie są zobowiązani podać numer telefonu, pod którym będą dostępni w czasie urlopu wypoczynkowego, lub że muszą odbierać połączenia wykonywane przez pracodawcę na telefon służbowy.

Aktualność
03.07.2017 05:00 Kadry i płace

PIP proponuje, aby zgłoszenie pracownika i zleceniobiorcy do ZUS, a także potwierdzenie zawarcia umowy cywilnoprawnej na piśmie, odbywało się jeszcze przed rozpoczęciem wykonywania pracy. Ta zmiana prawa nie będzie jednak przysłowiowym lekiem na całe zło.

Aktualność
30.06.2017 05:00 Kadry i płace

W okresie od stycznia do maja 2017 r. z urlopów rodzicielskich skorzystało 252,1 tys. osób (w tym 2,2 tys. mężczyzn). Jest to o 17,7 tys. osób więcej niż w tym samym okresie roku 2016 roku.

Aktualność
28.06.2017 12:00 Kadry i płace

W okresie letnim w pomieszczeniach pracy często panują wysokie temperatury. Pracodawcy muszą wówczas pamiętać o obowiązkach w zakresie bhp dotyczących zapewnienia pracownikom odpowiedniej temperatury w pomieszczeniach pracy oraz chłodnych napojów.

Aktualność
28.06.2017 10:00 Kadry i płace

Zdaniem ministerstwa pracy do 30 czerwca 2017 r. pracodawcy muszą wystawić świadectwa pracy pracownikom, którzy ich dotychczas nie otrzymali, również za zakończone terminowe umowy o pracę, nawet jeżeli stosunek pracy jest nadal kontynuowany.

Aktualność
27.06.2017 10:00 Kadry i płace

Pracodawca nie może żądać od pracowników informacji o miejscu spędzania urlopu wypoczynkowego. Może jednak ustalić w przepisach wewnątrzzakładowych, że pracownicy pełniący ważne funkcje w firmie są zobowiązani podać numer telefonu, pod którym będą dostępni w czasie urlopu wypoczynkowego, lub że muszą odbierać połączenia wykonywane przez pracodawcę na telefon służbowy.

Aktualność
27.06.2017 05:00 Kadry i płace

Jak wynika z najnowszych danych GUS przybyło umów bezterminowych, a ubyło tych zawieranych na czas określony. Jest to efekt utrzymującej się dobrej sytuacji na rynku pracy, a także wprowadzonych w ubiegłym roku ograniczeń w zakresie zawierania terminowych umów o pracę.