Osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą w zakresie świadczenia usług trenerskich kupuje karnet na siłownię, żeby móc trenować swoich podopiecznych. Czy koszt zakupu takiego karnetu może zostać zaliczony do kosztów uzyskania przychodów?

Dyrektor KIS uznał, że mieszanka do wypieku chleba powinna być opodatkowana stawką 5% VAT Za nieprawidłową uznał wiążącą informację stawkową, w której stawkę tę określono w wysokości 8%.

Dyrektor KIS przyznał, że suplement diety – olej konopny powinien być klasyfikowany do pozycji CN 2106 i opodatkowany według stawki 8% VAT. Pierwotną klasyfikację oraz rozstrzygnięcie w tej sprawie uznał za nieprawidłowe.

Dyrektor KIS uznał, że organizacja zajęć tanecznych dla dzieci nie może być opodatkowana stawką 8% VAT, a powinna być opodatkowane stawką 23% VAT. Dokonał w tym zakresie zmiany wcześniej wydanego WIS.

MF wyjaśniło, jak należy postępować w przypadku wypłaty zaliczki na dywidendę, gdy podatnik w jednym roku ze względu na status małego podatnika lub podmiotu rozpoczynającego działalność gospodarczą stosuje 10% estoński CIT, a w kolejnym roku nie spełnia już tych kryteriów i musi stosować stawkę w wysokości 20% lub odwrotnie.

Podatnik chce skorzystać z 25-dniowego terminu na zwrot VAT. Ma jedną fakturę, która została opłacona kartą płatniczą. Czy mimo to dalej ma prawo do skróconego terminu na zwrot VAT?

Podatnik, który odsprzedaje najemcom energię elektryczną wyprodukowaną przez instalacje fotowoltaiczne, jest obowiązany do zapłaty akcyzy. Takie stanowisko zajął Szef KAS zmieniając interpretację indywidualną wydaną w tej sprawie przez Dyrektora KIS.

Obciążenie odbiorców energii opłatami podlega opodatkowaniu VAT. Nie zmienia tego fakt, że energia jest pobierana bezumownie, a opłaty za bezumowny pobór energii są naliczane na podstawie § 45 rozporządzenia Ministra Energii z 22 września 2017 r. w sprawie szczegółowych zasad kształtowania i kalkulacji taryf oraz rozliczeń z tytułu zaopatrzenia w ciepło. W konsekwencji obowiązują tu ogólne zasady fakturowania

Pracownik złożył w kadrach wniosek o niepobieranie zaliczek na PIT od uzyskiwanych przez niego dochodów. Czy taki dokument będzie ważny także w kolejnych latach?

Podatnik zamówił towar u dostawcy. Zapłacił z tego tytułu zaliczkę na poczet dostawy. Towaru jednak nie otrzymał, bo kontrahent jest w trakcie likwidacji. Co w tej sytuacji zrobić z zapłaconą zaliczką? Czy może ona zostać zaliczona do kosztów uzyskania przychodów?

Emeryt, dawniej pracujący w naszym zakładzie pracy, dostanie dopłatę do wypoczynku. Czy tak jak w przypadku innych pracowników, pieniądze te będą wolne od PIT?

Minister Finansów wydał interpretację ogólną, z której wynika, że doradcy podatkowi i rzecznicy patentowi mogą uniknąć obowiązku raportowania niestandaryzowanych schematów podatkowych, powołując się na chroniącą ich tajemnicę zawodową - podobnie jak adwokaci i radcowie prawni. Niestety obowiązek raportowania nie został zdjęty z promotorów oraz podmiotów wspomagających, którymi są m.in. księgowi.

Otrzymałem notę odsetkową za nieterminowe płatności na rzecz jednego z kontrahentów. Odsetki zapłacę w dwóch ratach. Pierwsza rata pójdzie 25 lutego 2025 r., druga w marcu. Czy mogę takie odsetki zaliczyć do kosztów podatkowych? Jeżeli tak, to kiedy powinienem je wpisać w pkpir?

Procesy związane z naliczaniem wynagrodzeń w naszej firmie odbywają się w programie kadrowo-płacowym. Każdy użytkownik tego programu ma unikalny login i hasło, więc identyfikacja osoby, która przygotowała dany dokument w programie, jest jednoznaczna. Pracownicy-użytkownicy są też wyposażeni w kwalifikowane podpisy elektroniczne. Zdecydowaliśmy, że listy płac będą akceptowane przez upoważnione osoby

MF potwierdziło, że już w momencie dokonywania jednorazowego odpisu amortyzacyjnego na podstawie art. 22k ust. 7 updof albo art. 16k ust. 7 updop podatnik musi posiadać zaświadczenie potwierdzające, że nabyty przez niego samochód spełnia warunki do uznania go za samochód ciężarowy, oraz adnotację w tej sprawie w dowodzie rejestracyjnym.

Jeden z naszych pracowników dostał z ZUS informację, że przekroczył kwotę 30-krotności przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia i w związku z tym nadpłacono za niego składki na ZUS. Jak podatkowo potraktować pieniądze, które ZUS ma mu zwrócić?

Pracownik złożył nam w styczniu 2025 r. wniosek o niepobieranie zaliczek na podatek. Jednak od kwietnia 2025 r. jego wynagrodzenie, w związku z zatrudnieniem na cały etat, znacznie wzrośnie. To spowoduje przekroczenie granicznej rocznej kwoty dochodu, do której na ww. wniosek nie pobiera się podatku, tj. 30 000 zł. Czy w tej sytuacji wniosek jest dla nas wiążący mimo przekroczenia przez pracownika

Pracownicy naszej spółki mają możliwość korzystania (na podstawie postanowień regulaminu wynagradzania), za częściową odpłatnością, z benefitów w postaci karnetów sportowych i prywatnej opieki medycznej. Od kwietnia 2025 r. ze wskazanych świadczeń będą korzystały 2 osoby na urlopach macierzyńskich i 1 na urlopie wychowawczym. Jak w przypadku tych osób rozliczyć benefity pod względem składek ZUS i podatku

Spółka w 2024 r. zakupiła od dostawcy zagranicznego towar w kwocie 16 000 euro. W związku z tym 10 września 2024 r. otrzymała fakturę. Kwota w euro została przeliczona w księgach rachunkowych po kursie z 9 września 2024 r., który wynosił 4,2818 zł/euro. 18 września 2024 r. uregulowano zobowiązanie z rachunku walutowego (kurs średni NBP z 17 września 2024 r. wynosił 4,2748 zł/euro). W marcu 2025 r.,