Opodatkowanie zasądzonych należności.

Nie będą Państwo mieli – na podstawie art. 86 ust. 1 ustawy – prawa do odliczenia podatku naliczonego zawartego w fakturach dokumentujących zakupy związane z realizacją przedmiotowego Projektu. W rozpatrywanej sprawie nie wystąpi związek nabywanych towarów i usług z wykonywaniem czynności podatkowych, zgodnie bowiem z podanymi przez Państwa informacjami efekty realizacji zadania będą wykorzystywane

Podatnik powinien rozpoznać przychód z tytułu nieodpłatnych świadczeń, o których mowa w art. 12 ust. 1 pkt 2 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych tytułem niepobierania przez dwóch członków zarządu wynagrodzenia za pełnioną funkcję.

Opodatkowanie podatkiem VAT sprzedaży udziałów we współwłasności Nieruchomości oraz obowiązek wystawienia faktury.

Brak prawa do odliczenia w związku z realizacją projektu.

Ponoszony wydatek na składki miesięczne z tytułu polis ubezpieczeniowych, gdzie ubezpieczonymi będą wspólnicy spółki nie podlega opodatkowaniu ryczałtem od dochodów spółek jako dochód odpowiadający wysokości ukrytych zysków (dochód z tytułu ukrytych zysków) na podstawie art. 28m ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych.

Uproszczenie definicji mobbingu i uznanie, że jego podstawową cechą ma być uporczywe nękanie pracownika – to najważniejsze założenie projektu ustawy, który przygotowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Według nowej definicji stwierdzenie mobbingu ma być niezależne od intencji sprawcy.

Nowelizacja ustawy zdrowotnej, która weszła w życie 1 stycznia 2025 r., przewiduje zmianę zasad ustalania podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne niektórych przedsiębiorców. Zmiany te polegają na wyłączeniu z podstawy wymiaru składki zdrowotnej przychodów ze sprzedaży środków trwałych oraz obniżeniu minimalnej podstawy wymiaru tej składki.

W 2025 r. wejdą w życie zmiany w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Najważniejsze z nich dotyczą wprowadzenia nowego dnia wolnego, tj. 24 grudnia (Wigilia Bożego Narodzenia), oraz uzupełniającego urlopu macierzyńskiego dla pracowników będących rodzicami wcześniaków i dzieci wymagających hospitalizacji po porodzie. Ponadto zmieniono zasady dotyczące składki zdrowotnej dla przedsiębiorców

Przygotowanie planu urlopów na 2025 rok to proces, który wymaga od pracodawcy starannego uwzględnienia zarówno przepisów prawa pracy, jak i potrzeb pracowników. Kluczowe jest, aby plan był zgodny z Kodeksem pracy, uwzględniał wnioski urlopowe pracowników i zapewniał ciągłość funkcjonowania firmy. Pracodawca musi również pamiętać, że plan powinien być dostępny dla pracowników przed rozpoczęciem nowego

Przedsiębiorcy, którzy złożyli wniosek o wakacje składkowe w listopadzie 2024 r. i otrzymają ulgę jeszcze w grudniu, zostaną o tym poinformowani na profilu płatnika w PUE ZUS. W przypadku odmowy lub trwającego postępowania wyjaśniającego składki za grudzień trzeba będzie uregulować w standardowym terminie - do 20 stycznia 2025 roku.

1 stycznia 2027 r. wejdzie w życie MSSF 19, który pozwala na stosowanie międzynarodowych standardów rachunkowości z ograniczonymi wymogami ujawniania informacji. Aby ocenić koszty i korzyści związane z dobrowolnym zastosowaniem MSSF 19, EFRAG uruchomił dwie ankiety online, które mają zebrać opinie zarówno od osób przygotowujących sprawozdania finansowe, jak i ich użytkowników.

MF opublikowało odpowiedź na interpelację poselską, w której potwierdziło, że dobrowolne umorzenie udziałów bez wynagrodzenia stanowi transakcję kontrolowaną i podlega obowiązkowi sporządzenia dokumentacji cen transferowych. MF poinformowało również, że obecnie nie są planowane żadne prace legislacyjne związane ze zmianą definicji transakcji kontrolowanej.