Czynności dnia codziennego wykonywane przez skarżącego nie wypełniają ustawowych kryteriów stałej opieki wyłączającej możliwość pracy zawodowej, co wyklucza przyznanie świadczenia pielęgnacyjnego.

Orzeczenie Naczelnego Sądu Administracyjnego podtrzymuje decyzje organów administracyjnych w sprawie stwierdzenia choroby zawodowej, uznając istnienie adekwatnego związku przyczynowego z warunkami pracy na podstawie specjalistycznej oceny medycznej. Skargi kasacyjne oddalono jako nieuzasadnione.

Naczelny Sąd Administracyjny oddala skargę kasacyjną wobec braku wykazania związku pomiędzy wskazanymi naruszeniami a rozstrzygnięciem sprawy, uznając argumentację skargi za niewystarczającą zarówno w zakresie prawa materialnego, jak i procesowego.

Naczelny Sąd Administracyjny oddala skargę kasacyjną Naczelnej Rady Lekarskiej, potwierdzając, iż postępowanie o przyznanie warunkowego prawa wykonywania zawodu nie było bezprzedmiotowe, a decyzja Prezydium NRL naruszała zasady proceduralne.

Naczelny Sąd Administracyjny oddalił skargę kasacyjną, uznając prawidłowość wcześniejszych rozstrzygnięć w przedmiocie umorzenia składek przez ZUS. Sąd potwierdził, że kwestie przedawnienia nie podlegają rozstrzyganiu w ramach postępowania o umorzenie, co ogranicza zakres kontroli administracyjnej.

Od 13 kwietnia 2026 r. ustawodawca wprowadził istotne złagodzenie rygorów dotyczących pracy na zwolnieniu lekarskim przez brak sankcjonowania tzw. czynności incydentalnych. Zgodnie z nowym brzmieniem przepisów za pracę zarobkową skutkującą utratą prawa do świadczenia nie uznaje się czynności o charakterze sporadycznym, których podjęcia wymagają istotne okoliczności. Od tej daty zmieniły się również

Do 15 kwietnia 2026 r. na rachunki uczestników PPK trafią dopłaty roczne za 2025 r. Łączna wartość tych środków wyniesie 572,7 mln zł, czyli o 10 % więcej niż w roku ubiegłym.

Ustalanie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników i zleceniobiorców.

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, FP i FGŚP.

Mały ZUS Plus to rodzaj preferencji pozwalający indywidualnym przedsiębiorcom na opłacanie niższych składek na ubezpieczenia społeczne nawet przez kolejne 36 miesięcy. Zasadniczo mogą z niej korzystać osoby fizyczne prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą.

Z tytułu uczestnictwa w PPK w danym roku kalendarzowym uczestnik może otrzymać dopłatę roczną w wysokości 240 zł. Dopłata za 2025 rok zostanie przekazana na rachunki PPK do 15 kwietnia 2026 r. Warunkiem jej otrzymania jest zgromadzenie w 2025 roku wpłat w wysokości co najmniej 979,86 zł, a w przypadku obniżonej wpłaty podstawowej – minimum 244,97 zł.

Ustalenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej.

Świadczenia medyczne finansowane w całości przez pracodawcę ze środków tzw. funduszu zdrowotnego a podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne pracownika.

Składka na ubezpieczenie zdrowotne dla członka zarządu spółki.

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracowników a wartość benefitów w postaci kart lunchowych.

Karty żywieniowe a podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne.