Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606642)
      • Kadry i płace (26074)
      • Obrót gospodarczy (88721)
      • Rachunkowość firm (3821)
      • Ubezpieczenia (35822)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    06.04.2017 Ubezpieczenia

    Decyzja ZUS nr 457/2017 z dnia 6 kwietnia 2017 r., sygn. WPI/200000/43/457/2017

    Podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników.

    Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 1829 ze zm.) w związku żart. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 963 ze zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe stanowisko przedstawione we wniosku złożonym w dniu 3 kwietnia 2017 r. przez przedsiębiorcę: ...................... w sprawie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracowników finansowanej przez Pracodawcę części składki na program opieki medycznej.

    Uzasadnienie

    W dniu 3 kwietnia 2017 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął wniosek spółki: ................ o wydanie pisemnej interpretacji przepisów w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.

    Wnioskodawca poinformował, iż podpisał umowę z towarzystwem ubezpieczeń na grupowe ubezpieczenie zdrowotne dla swoich pracowników. Wnioskodawca wprowadził w drodze załącznika do Regulaminu Wynagradzania - Regulamin Programu Opieki Medycznej, zgodnie z którym składka miesięczna ubezpieczenia jest finansowana przez Pracodawcę i pracownika. Wnioskodawca pokrywa % kosztu składki, pozostałą część opłaca pracownik z własnych środków.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Jak odzyskać nadpłacone składki ZUS
    • Jak skorygować składki ZUS i podatek za zleceniobiorcę, którego umowa została uznana przez ZUS za sprzeczną z prawem
    • Zawieszenie biegu przedawnienia należności z tytułu składek w wyniku wszczęcia przez ZUS postępowania administracyjnego wobec płatnika składek
    • Możliwość kwestionowania przez ZUS samozatrudnienia i uznania go za stosunek pracy
    • Jakie konsekwencje dla płatnika ma niedopłata składek na ubezpieczenia społeczne wynikająca z korekty dokumentów przygotowanej przez ZUS
    • USTAWA z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Art./§ 83
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.