Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (621636)
      • Kadry i płace (26795)
      • Obrót gospodarczy (90985)
      • Rachunkowość firm (3973)
      • Ubezpieczenia (37142)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • REFORMA PIP 2026
      • NOWY STAŻ PRACY
      • JAWNOŚĆ WYNAGRODZEŃ
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    Artykuł aktualny na dzień 23-07-2026
    14.10.2025 Ubezpieczenia

    Od 2026 r. zmienią się zasady korzystania z ulgi „mały ZUS plus”

    Od 1 stycznia 2026 r. przedsiębiorcy, których roczne przychody nie przekraczają 120 tys. zł, będą mogli ponownie skorzystać z ulgi „mały ZUS plus”. Będzie to możliwe po 24 miesiącach od upływu ostatniego okresu, w którym korzystali z tej ulgi, a nie jak dotychczas – po 3 latach. Przepisy w tym zakresie doprecyzowała ustawa deregulacyjna.

    Ustawa z 21 maja 2025 r. o zmianie niektórych ustaw w celu deregulacji prawa gospodarczego i administracyjnego oraz doskonalenia zasad opracowywania prawa gospodarczego (dalej: ustawa deregulacyjna) wprowadziła m.in. zmiany w zakresie stosowania przez przedsiębiorców ulgi „mały ZUS plus”. Przepisy, które budziły wątpliwości i rozbieżności interpretacyjne, zostały doprecyzowane, dzięki czemu przedsiębiorcy szybciej ponownie skorzystają z opisywanej ulgi.

    Warunki skorzystania z ulgi „mały ZUS plus”

    Przedsiębiorca prowadzący działalność na podstawie wpisu do CEIDG może skorzystać z ulgi „mały ZUS plus”, jeżeli zostaną łącznie spełnione następujące warunki:

    • jego przychody w poprzednim roku kalendarzowym nie przekroczyły 120 tys. zł (w przypadku prowadzenia działalności przez krótszy okres – wysokość przychodów należy ustalić proporcjonalnie),
    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • W jakim kraju ubezpieczeniom społecznym podlega osoba ubezpieczona wykonująca pracę i działalność w różnych państwach
    • Czy osoba prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą, będąca jednocześnie wspólnikiem spółki komandytowej, może korzystać z ulgi na start z obu tych tytułów
    • Czy należy zgłosić zleceniobiorcę do ubezpieczeń społecznych, jeśli w innym podmiocie, w którym jest zatrudniony, przebywa na urlopie bezpłatnym
    • Z jaką datą należy zgłosić członka zarządu do ubezpieczenia zdrowotnego
    • Zwolnienie z obowiązku ubezpieczeń społecznych uczniów i studentów wykonujących umowę zlecenia – zasady postępowania
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2026 INFOR PL S.A.