Wyjaśnienie ZUS z dnia 14 grudnia 2006 r. /Zmiany dotyczące zasiłku macierzyńskiego od 19 grudnia 2006 r./
W dniu 19 grudnia 2006 r. wchodzą w życie przepisy ustawy z dnia 16 listopada 2006 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 4 grudnia 2006 r. Nr 221, poz. 1615).
Przepisami tej ustawy wydłużony został okres urlopu macierzyńskiego i urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego. W związku z tym zmianie uległ także okres wypłaty zasiłku macierzyńskiego. Nowela określiła także nowe zasady ustalania uprawnień do zasiłku macierzyńskiego z tytułu przyjęcia dziecka na wychowanie.
Zasiłek macierzyński z tytułu urodzenia dziecka
Zasiłek macierzyński przysługuje przez okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzyńskiego lub urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego.
Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadziła wydłużony o 2 tygodnie wymiar urlopu macierzyńskiego.
Od 19 grudnia 2006 r., czyli od dnia wejścia w życie noweli do Kodeksu pracy, pracownicy przysługuje urlop macierzyński oraz zasiłek macierzyński w wymiarze:
1) 18 tygodni (126 dni) przy pierwszym porodzie,
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
