15.02.2019 Podatki

Interpretacja indywidualna z dnia 15.02.2019, sygn. 0111-KDIB1-2.4010.524.2018.2.AW, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0111-KDIB1-2.4010.524.2018.2.AW

Możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wynagrodzenia wypłacanego kontrahentom zgodnie z porozumieniem, proporcjonalnie do okresu, którego dotyczy porozumienie

Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t.j. Dz.U. z 2018 r. poz. 800 z późn. zm.), Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z 4 grudnia 2018 r. (data wpływu 11 grudnia 2018 r.), uzupełnionym pismem z 24 stycznia 2019 r. (data wpływu 29 stycznia 2019 r.), o wydanie interpretacji indywidualnej przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób prawnych w zakresie zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wynagrodzenia wypłacanego kontrahentom zgodnie z porozumieniem, proporcjonalnie do okresu, którego dotyczy porozumienie jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 11 grudnia 2018 r. wpłynął do Organu ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób prawnych w zakresie zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wynagrodzenia wypłacanego kontrahentom zgodnie z porozumieniem, proporcjonalnie do okresu, którego dotyczy porozumienie.

Wniosek uzupełniono pismem z 24 stycznia 2019 r. (data wpływu 29 stycznia 2019 r.) będącym odpowiedzią na wezwanie Organu z 21 stycznia 2019 r. znak 0111-KDIB1-2.4010.524.2018.1.AW.

We wniosku przedstawiono następujący stan faktyczny:

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (dalej: Spółka, Wnioskodawca) podlega w Polsce obowiązkowi podatkowemu od całości swoich dochodów. Spółka zawarła z kontrahentami z siedzibą w Polsce i za granicą porozumienia na podstawie, których kontrahenci (klienci Spółki) przyznają Spółce status dostawcy części do konkretnego nowego projektu. Na dzień zawarcia porozumienia znana jest planowana data uruchomienia nowego projektu przez klienta, szacunkowy czas trwania projektu i szacunkowy wolumen sprzedaży. Na bazie powyższych danych Spółka jest w stanie oszacować, iż płatne kontrahentom wynagrodzenie zostanie w przyszłości zrekompensowane przychodami ze sprzedaży produktów objętych zawartym porozumieniem. W związku ze znaczącym zwiększeniem współpracy, Spółka jednocześnie zobowiązała się do zapłaty tzw. opłaty motywacyjnej (opłaty typu pay-to-play) stanowiącej bezzwrotne wynagrodzenie dla kontrahenta za zawarcie umowy. Wynagrodzenie to ma charakter opłaty motywacyjnej. Przez wzgląd na silną konkurencję panującą w branży motoryzacyjnej pozwala na utrzymanie kontrahentów przez dłuższy czas. Wynagrodzenie jest wypłacane jednorazowo lub w transzach zgodnie z porozumieniem na rachunek bankowy kontrahenta. Wartość wydatku dla celów bilansowych jest rozliczana w czasie (w okresie, na jaki przewiduje się czas trwania projektu).

ikona kłódki
Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

  • Codzienne aktualności prawne
  • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
  • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
  • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Kup dostęp
Powiązane dokumenty
ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne