Interpretacja indywidualna z dnia 13.02.2019, sygn. 0114-KDIP3-2.4011.582.2018.3.AK, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP3-2.4011.582.2018.3.AK
W zakresie obowiązków Spółki jako płatnika oraz obowiązków informacyjnych związanych z uczestnictwem pracowników Wnioskodawcy w programie motywacyjnym organizowanym przez spółkę niemiecką.
Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2018 r., poz. 800 ze zm.) Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z dnia 9 listopada 2018 r. (data wpływu 20 listopada 2018 r.) oraz piśmie z dnia 21 grudnia 2018 r. stanowiącym odpowiedź na wezwanie organu z dnia 13 grudnia 2018 r. Nr 0114-KDIP3-2.4011.582.2018.1.AK oraz piśmie z dnia 7 lutego 2019 r. stanowiącym odpowiedź na wezwanie organu z dnia 21 stycznia 2019 r. Nr 0114-KDIP3-2.4011.582.2018.2.AK o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków Spółki jako płatnika oraz obowiązków informacyjnych związanych z uczestnictwem pracowników Wnioskodawcy w programie motywacyjnym organizowanym przez spółkę niemiecką jest prawidłowe.
UZASADNIENIE
W dniu 20 listopada 2018 r. wpłynął do tutejszego organu ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków Spółki jako płatnika oraz obowiązków informacyjnych związanych z uczestnictwem pracowników Wnioskodawcy w programie motywacyjnym organizowanym przez spółkę niemiecką.
We wniosku przedstawiono następujące zdarzenie przyszłe.
Zarząd Spółki Z. SE (Spółka-matka, Z. SE) prowadzi Program Motywacyjny Bonus Shares Plan (dalej również: Program, Program Motywacyjny) dla jej pracowników oraz pracowników spółek zależnych (Uczestnicy), polegający na przyznawaniu uczestnikom tzw. akcji premiowych Z. SE w postaci akcji własnych (eigene Aktien) nabytych przez Spółkę - matkę w trybie określonym w paragrafie 71 ust. 1 nr 2 AktG (Niemieckiej ustawy o spółkach akcyjnych) - (dalej także: Akcje Premiowe, Akcje lub Bonus Shares").
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
