22.05.2018 Podatki

Interpretacja indywidualna z dnia 22.05.2018, sygn. 0112-KDIL3-2.4011.185.2018.1.MKA, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL3-2.4011.185.2018.1.MKA

Zwolnienie z opodatkowania rekompensaty wypłaconej w związku z rozwiązaniem umowy o pracę na podstawie porozumienia.

Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2018 r., poz. 800, z późn. zm.) Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z dnia 12 marca 2018 r. (data wpływu 13 kwietnia 2018 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie zwolnienia przedmiotowego jest nieprawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 13 kwietnia 2018 r. wpłynął do tutejszego organu ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie zwolnienia przedmiotowego.

We wniosku przedstawiono następujący stan faktyczny.

Wnioskodawca od 1 lutego 2006 r. do 30 kwietnia 2017 r. był zatrudniony na podstawie umowy o pracę.

Umowa o pracę została rozwiązana na podstawie porozumienia o rozwiązaniu stosunku pracy ze względu na zmianę struktury organizacyjnej pracodawcy i likwidacji stanowiska pracy Zainteresowanego, tzn. z przyczyn nieleżących po stronie pracownika.

Na podstawie wyżej przytoczonego porozumienia pracodawca wypłacił Wnioskodawcy odprawę w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia.

Ponadto pracodawca wypłacił Zainteresowanemu rekompensatę z tytułu rozwiązania stosunku pracy w wysokości sześciokrotności wynagrodzenia zasadniczego.

Pracodawca pobrał zaliczkę na podatek dochodowy od kwoty odprawy oraz pozostałych świadczeń objętych porozumieniem, lecz nie pobrał zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych od kwoty rekompensaty w wysokości sześciomiesięcznego wynagrodzenia (111 000,00 zł).

W związku z powyższym opisem zadano następujące pytanie.

Czy w zaistniałym stanie faktycznym rekompensata z tytułu rozwiązania stosunku pracy podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, czy też korzysta ze zwolnienia od opodatkowania na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

ikona kłódki
Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

  • Codzienne aktualności prawne
  • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
  • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
  • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Kup dostęp
Powiązane dokumenty
ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne