Interpretacja indywidualna z dnia 29.01.2018, sygn. 0112-KDIL3-2.4011.344.2017.2.TR, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL3-2.4011.344.2017.2.TR
Obowiązek płatnika.
Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2017 r., poz. 201, z późn. zm.) Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z dnia 8 listopada 2017 r. (data wpływu 13 listopada 2017 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika jest prawidłowe.
UZASADNIENIE
W dniu 13 listopada 2017 r. wpłynął do tutejszego organu ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika.
We wniosku przedstawiono następujące zdarzenia przyszłe.
Wnioskodawca jest spółką z ograniczoną odpowiedzialnością, w której 197.216 (słownie: sto dziewięćdziesiąt siedem tysięcy dwieście szesnaście) udziałów posiada jeden wspólnik X S.A., co stanowi 84,15% kapitału zakładowego Wnioskodawcy. Podmioty będące właścicielami akcji X S.A. (dalej łącznie jako: Sprzedający) zawarły z Y S.A., tj. spółką z większościowym udziałem Skarbu Państwa (dalej jako: Kupujący) warunkową umowę nabycia akcji. Proces sprzedaży jest w toku, warunki zawieszające określone w umowie zostały już spełnione, a finalna umowa przenosząca tytuł własności do akcji X S.A. na Kupującego powinna zostać zawarta w przeciągu najbliższych kilku tygodni następujących po dniu złożenia niniejszego wniosku.
Wskutek nabycia akcji X S.A. przez Kupującego, Wnioskodawca stanie się częścią grupy kapitałowej z większościowym udziałem Skarbu Państwa. W związku z powyższym należy stwierdzić, że Wnioskodawca będzie spółką, w której Skarb Państwa pośrednio dysponuje większością głosów na Zgromadzeniu Wspólników.
W umowie nabycia akcji Kupujący udzielił tzw. gwarancji zatrudnienia (zobowiązanie do nierozwiązywania umów o pracę z przyczyn niedotyczących pracowników) oraz gwarancji niezmienności warunków pracy wszystkim pracownikom zatrudnionym w spółkach przejmowanej grupy kapitałowej. Gwarancja została udzielona na okres 12 miesięcy od daty nabycia akcji. Powyższe gwarancje przysługują także pracownikom Wnioskodawcy.
Wnioskodawca zatrudnia kadrę dyrektorską na podstawie umów o pracę na czas nieokreślony. Umowy nie zawierają jakichkolwiek ustaleń w zakresie odpraw z tytułu rozwiązania stosunku pracy lub odszkodowań z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia lub rozwiązania umowy przed terminem, na który została zawarta, ani jakichkolwiek innych świadczeń wypłacanych w związku z rozwiązaniem, czy wypowiedzeniem umowy.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
