Interpretacja indywidualna z dnia 21.03.2017, sygn. 0461-ITPB3.4510.69.2017.1.JS, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0461-ITPB3.4510.69.2017.1.JS
Możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków poniesionych na zakup pakietów medycznych dla pracowników i współubezpieczonych.
Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2017 r., poz. 201, z późn. zm.) w związku z art. 223 ust. 1 ustawy z dnia 16 listopada 2016 r. Przepisy wprowadzające ustawę o Krajowej Administracji Skarbowej (Dz. U. z 2016 r., poz. 1948, z późn. zm.) Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z dnia 23 lutego 2017 r. (data wpływu 27 lutego 2017 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób prawnych w zakresie możliwości zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków poniesionych na zakup pakietów medycznych dla pracowników i współubezpieczonych jest prawidłowe.
UZASADNIENIE
W dniu 27 lutego 2017 r. wpłynął do tutejszego organu ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób prawnych w zakresie możliwości zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków poniesionych na zakup pakietów medycznych dla pracowników i współubezpieczonych.
We wniosku przedstawiono następujący stan faktyczny oraz zdarzenie przyszłe.
X Sp. z o.o. (dalej: Spółka, Wnioskodawca), producent z branży przemysłu ciężkiego (m.in. przyczep, naczep zabudów i urządzeń oraz konstrukcji stalowych), w związku z prowadzoną działalnością gospodarczą zatrudnia ok. 208 pracowników (dalej: Pracownicy). W ramach strategii zarządzania personelem, w celu maksymalizacji zysków Spółki, na które wpływa m.in. frekwencja i efektywność Pracowników ściśle uzależniona od ich kondycji zdrowotnej oraz mając na uwadze zwiększenie zaangażowania i motywacji Pracowników, Spółka w styczniu 2017 r. zawarła umowę grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie (dalej: ubezpieczenie medyczne), w ramach której każdy Pracownik, a także partner życiowy i/lub dziecko Pracownika (dalej: Współubezpieczeni) mogą zostać objęci opieką medyczną.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
