Interpretacja indywidualna z dnia 11.12.2012, sygn. DD3/033/130/KDJ/09/PK-1060, Minister Finansów, sygn. DD3/033/130/KDJ/09/PK-1060
opodatkowanie składki ubezpieczeniowej na pokrycie kosztów umowy podstawowej oraz składki ubezpieczeniowej na pokrycie kosztów umowy dodatkowej, wpłacanych przez Wnioskodawcę dla pracowników objętych Programem Motywacyjnym
ZMIANA INTERPRETACJI INDYWIDUALNEJ
Na podstawie art. 14e § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2012 r. poz. 749, z późn. zm.) Minister Finansów, w związku ze stwierdzeniem nieprawidłowości interpretacji indywidualnej z dnia 16 czerwca 2009 r. Nr IPPB1/415-284/09-4/EC wydanej w imieniu Ministra Finansów przez Dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie, zmienia z urzędu wyżej wymienioną interpretację stwierdzając, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku złożonym w dniu 19 marca 2009 r., uzupełnionym pismem z dnia 9 czerwca 2009 r., o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie, dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie opodatkowania składki ubezpieczeniowej na pokrycie kosztów umowy podstawowej oraz składki ubezpieczeniowej na pokrycie kosztów umowy dodatkowej, wpłacanych przez Wnioskodawcę dla pracowników objętych Programem Motywacyjnym, jest nieprawidłowe.
UZASADNIENIE
Dnia 16 czerwca 2009 r. Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie działając na podstawie § 2 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770, z późn. zm.) - w imieniu Ministra Finansów, wydał interpretację indywidualną dotyczącą podatku dochodowego od osób fizycznych. Interpretacja wydana została na ww. wniosek złożony w dniu 19 marca 2009 r., uzupełniony pismem złożonym w dniu 9 czerwca 2009 r., w którym przedstawiono następujący opis zdarzenia przyszłego.
Spółka Sp. z o.o. (Spółka) planuje stworzenie swoim pracownikom programu motywacyjnego, będącego planem finansowym premiowania w oparciu o staż pracy, w formie ubezpieczenia na życie z funduszem kapitałowym (Program Motywacyjny). W związku z tym Spółka rozważa zawarcie z towarzystwem ubezpieczeń (Towarzystwo) umowy ubezpieczenia na życie związanej z funduszem kapitałowym (Umowa Ubezpieczenia), o której mowa w dziale I grupa 3 załącznika do ustawy o działalności ubezpieczeniowej z dnia 22 maja 2003 r. (Dz. U. Nr 124, poz. 1151, z późn. zm.). Umowa ubezpieczenia będzie umową na rzecz osoby trzeciej, a jej stronami będą Towarzystwo jako Ubezpieczyciel, oraz Spółka, jako ubezpieczający. Uprawnionymi do ubezpieczenia będą pracownicy zatrudnieni w Spółce na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Umowa ubezpieczenia będzie składać się z:
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
