Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606642)
      • Kadry i płace (26074)
      • Obrót gospodarczy (88721)
      • Rachunkowość firm (3821)
      • Ubezpieczenia (35822)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    30.09.2020 Ubezpieczenia

    Wyrok SN z dnia 30 września 2020 r., sygn. I UK 22/19

    1. Uczestniczenie w działalności spółki komandytowej w charakterze komandytariusza (wspólnika pasywnego) stanowi działalność zarobkową w rozumieniu art. 13 ust. 1 w związku z art. 22 ustawy zasiłkowej, gdyż udział komandytariusza przejawia się we wniesieniu wkładu (sumy komandytowej), czego skutkiem jest udział w zyskach spółki komandytowej. Zarobkowy charakter takiej roli komandytariusza powoduje objęcie komandytariusza nie posiadającego innego tytułu do ubezpieczenia społecznego - obligatoryjnym ubezpieczeniem społecznym.

    2. Podjęcie czynności mających doprowadzić do połączenia spółek o różnej formie prawnej oraz do sporządzenia aktu notarialnego związanego z takim połączeniem, zwłaszcza, gdy ich celem był zamiar uniknięcia upadłości spółki, w której wnioskodawca (i jego żona) ma udziały, ma jednoznacznie majątkowy i zarobkowy charakter. Okoliczności te również uzasadniają na podstawie art. 17 ust. 1 ustawy zasiłkowej ocenę, że ubezpieczony wykorzystywał zwolnienie od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia, czego skutkiem jest utrata prawa do zasiłku chorobowego za cały okres tego zwolnienia.

    Teza od Redakcji

    Sąd Najwyższy w składzie:

    SSN Krzysztof Staryk (przewodniczący, sprawozdawca)

    SSN Leszek Bielecki

    SSN Zbigniew Korzeniowski

    w sprawie z odwołania L. R. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych I Oddziałowi w Ł. o świadczenie rehabilitacyjne i zobowiązanie do zwrotu nienależnie pobranego świadczenia rehabilitacyjnego, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 30 września 2020 r., skargi kasacyjnej ubezpieczonego od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Ł. z dnia 27 czerwca 2018 r., sygn. akt VIII Ua (...),

    oddala skargę kasacyjną.

    Uzasadnienie

    W wyroku z dnia 7 marca 2018 r., sygn. akt X U (...), Sąd Rejonowy - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Ł. zmienił zaskarżone przez L. R. (dalej również jako: wnioskodawca) decyzje Zakładu Ubezpieczeń Społecznych I Oddziału w Ł. (dalej również jako: organ rentowy lub ZUS) z dnia 19 października 2017 r., znak (...) oraz z dnia 26 października 2017 r., znak (...) w ten sposób, że: 1. przyznał L. R. prawo do wypłaty świadczenia rehabilitacyjnego za okres od 15 lipca 2017 r. do 5 grudnia 2017 r.; 2. uchylił zobowiązanie L. R. do zwrotu nienależnie pobranego świadczenia rehabilitacyjnego z funduszu chorobowego za okres od 15 lipca 2017 r. do 30 września 2017 r. wraz z odsetkami od nieterminowej wypłaty tego świadczenia za okres od 15 lipca 2017 r. do 31 lipca 2017 r. w łącznej kwocie 61.758,02 zł oraz uchylił zobowiązanie L. R. do zapłaty odsetek od nienależnie pobranego świadczenia w kwocie 512,97 zł.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Czy pracownik może przerwać zwolnienie lekarskie na rzecz opieki nad dzieckiem do 14 lat
    • Czy pracownikowi należy się wynagrodzenie chorobowe za dzień, w którym świadczył pracę
    • Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia w przypadku kilku tytułów do ubezpieczeń społecznych
    • Prawidłowe zliczanie okresu zasiłkowego – zasady postępowania
    • Wypłata zasiłków przez ZUS – jakie dokumenty powinien złożyć pracodawca
    • USTAWA z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa Art./§ 13 17 22
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.