Wyrok SN z dnia 5 listopada 2015 r., sygn. III PK 26/15

Dopuszczalne jest usprawiedliwione obiektywnymi przyczynami wypowiedzenie porozumienia kończącego zakładowy spór zbiorowy (na podstawie art. 365¹ § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p., wynikającej z postanowień rozwiązanego porozumienia zbiorowego lub per analogiam do art. 241⁷ k.p.), a w konsekwencji legalne i usprawiedliwione jest dokonywanie indywidualnych wypowiedzeń warunków pracy i płacy, które były oparte lub wynikały z rozwiązanego z upływem okresu wypowiedzenia zbiorowego porozumienia prawa pracy inkorporowanego do treści indywidualnych umów o pracę.

Teza od Redakcji

Sąd Najwyższy w składzie:

SSN Maciej Pacuda (przewodniczący)

SSN Dawid Miąsik

SSN Zbigniew Myszka (sprawozdawca)

w sprawie z powództwa A. B. i in., przeciwko [...] Szpitalowi Specjalistycznemu Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w R. o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach pracy i płacy oraz o odszkodowanie, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 5 listopada 2015 r., skargi kasacyjnej powoda-B. D. od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w R. z dnia 22 października 2014 r.,

oddala skargę kasacyjną i zasądza od skarżącego na rzecz pozwanego kwotę 120 (sto dwadzieścia) zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego w postępowaniu kasacyjnym.

Uzasadnienie

Wyrokiem z dnia 22 października 2014 r. Sąd Okręgowy - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w R., po rozpoznaniu apelacji powodów w sprawie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach pracy i płacy oraz o odszkodowanie oddalił apelacje.

W sprawie tej, która toczyła się z powództw kilku lekarzy: [...] o uznanie dokonanych im wypowiedzeń zmieniających umów o pracę za bezskuteczne oraz [...] o odszkodowanie - skierowanego przeciwko Szpitalowi Specjalistycznemu spółce z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w R., Sąd pierwszej instancji wyrokiem z dnia 30 kwietnia 2014 r. oddalali powództwa w następującym stanie sprawy. W dniu 3 października 2007 r. doszło do zawarcia porozumień w sprawie zakończenia sporu zbiorowego "Organizacji Terenowej Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Lekarzy w R". Od 1 czerwca 2008 r. Wojewódzki Szpital Specjalistyczny w R. został zobowiązany w zakresie wynagrodzeń lekarzy wprowadzić następujące ustalenia: 1. wynagrodzenie zasadnicze lekarza - starszego asystenta na poziomie 1,75 przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej, publikowanego przez GUS za rok - poprzedni, zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy, jednak nie mniej niż 4.900 zł, 2. wynagrodzenie zasadnicze lekarza - asystenta na poziomie 1,55 przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej, publikowanego przez GUS za rok poprzedni, zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy, jednak nie mniej niż 4.340 zł, 3. wynagrodzenie zasadnicze lekarza - młodszego asystenta na poziomie 1,35 przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej, publikowanego przez GUS za rok poprzedni, zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy, nie mniej niż 3.780 zł. W § 18 tego porozumienia zapisano, że strony zgodnie postanowiły, iż w zakresie nim uregulowanym zastępuje ono odpowiednie unormowania regulaminu pracy i regulaminu wynagradzania, a w części zawierającej postanowienia korzystniejsze - przepisy prawa pracy. Natomiast w § 19 strony ustaliły, że w przypadku, gdy na szczeblu krajowym dojdzie do ustalenia ustawowo wynagrodzeń lekarzy w sposób korzystniejszy, niż objęty Porozumieniem, zostaną zastosowane stawki korzystniejsze. Ponadto w § 2 ust. 1 pkt 3 Porozumienia - pracodawca zobowiązał się do utrzymania jednozmianowego systemu czasu pracy dla lekarzy. W październiku 2007 r. powodowie zawarli z Wojewódzkim Szpitalem Specjalistycznym w R. nowe umowy o pracę, w których jako podstawy prawne ich zawarcia wpisano: zakładowy regulamin pracy, zakładowy regulamin wynagradzania oraz porozumienie w sprawie zakończenia sporu zbiorowego zawarte 3 października 2007 r.

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

• Codzienne aktualności prawne
• Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
• Bogatą bibliotekę materiałów wideo
• Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz Masz już konto? Zaloguj się