Wyrok SN z dnia 9 lipca 2015 r., sygn. I PK 266/14

Pracownik miał rację, domagając się odszkodowania od kopalni, która nieprawidłowo ustaliła liczbę przysługujących mu - odpowiednio do stażu - akcji pracowniczych. Tym bardziej że miała ona całą dokumentację dotyczącą jego okresu zatrudnienia.

Gazeta Prawna nr 134/2015

Sąd Najwyższy w składzie:

SSN Małgorzata Wrębiakowska-Marzec (przewodniczący, sprawozdawca)

SSN Bogusław Cudowski

SSN Maciej Pacuda

Protokolant Ewa Wolna

w sprawie z powództwa K. S. przeciwko Spółce Węglowej [...] o zapłatę odszkodowania, po rozpoznaniu na rozprawie w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 9 lipca 2015 r., skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w G. z dnia 15 maja 2014 r.,

oddala skargę kasacyjną.

Uzasadnienie

Wyrokiem z dnia 21 listopada 2013 r. Sąd Rejonowy w J. zasądził od Spółki Węglowej [...] na rzecz K. S. kwotę 14.532,30 zł z ustawowymi odsetkami tytułem odszkodowania za otrzymanie mniejszego pakietu akcji oraz zaniżonej w związku z tym dywidendy za 2011 r., a dalej idące powództwo oddalił jako wygórowane.

W sprawie tej ustalono, że powód zatrudniony był w Kopalni [...] od 3 marca 1970 r. do 16 lipca 1986 r., a następnie w Kopalni [...] w okresie od 7 sierpnia 1986 r. do 31 grudnia 1993 r. Stosunek pracy powoda ustał w wyniku porozumienia między zakładami. Powód, jako uprawniony pracownik w rozumieniu art. 2 pkt 5 ustawy z dnia 30 sierpnia 1996 r. o komercjalizacji i prywatyzacji (jednolity tekst: Dz.U. z 2002 r. Nr 171, poz. 1397 ze zm.), złożył oświadczenie o zamiarze nieodpłatnego nabycia akcji zgodnie z art. 38 ust. 1 tej ustawy. Skarb Państwa dokonał zbycia pierwszych akcji w dniu 6 lipca 2011 r. Zgodnie z art. 36 ustawy o komercjalizacji i prywatyzacji, § 11 rozporządzenia Ministra Skarbu Państwa z dnia 29 stycznia 2003 r. w sprawie szczegółowych zasad podziału uprawnionych pracowników na grupy, ustalania liczby akcji przypadających na każdą z tych grup oraz trybu nabywania tych akcji przez uprawnionych pracowników (Dz.U. Nr 35, poz. 303 ze zm., dalej jako rozporządzenie wykonawcze) oraz podaną do wiadomości pracowników uchwałą nr 695/VII/11 Zarządu pozwanej Spółki z dnia 23 września 2011 r. w sprawie regulaminu podziału akcji serii "A", powód ze względu na swój staż pracy powinien nieodpłatnie nabyć 297 akcji. Faktycznie przyznano mu tylko 96 akcji.

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

• Codzienne aktualności prawne
• Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
• Bogatą bibliotekę materiałów wideo
• Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz Masz już konto? Zaloguj się