Wyrok SN z dnia 12 stycznia 2012 r., sygn. I PK 74/12
Zatrzymanie i osadzenie pracownika w zakładzie karnym celem odbycia kary pozbawienia wolności stanowi usprawiedliwioną przyczynę jego nieobecności w pracy.
Teza urzędowa
Sąd Najwyższy w składzie:
SSN Teresa Flemming-Kulesza (przewodniczący)
SSN Zbigniew Korzeniowski
SSA Maciej Piankowski (sprawozdawca)
po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 12 stycznia 2012 r. sprawy z powództwa Andrzeja K. przeciwko K. Holdingowi Węglowemu SA KWK "W." w K. o przywrócenie do pracy, na skutek skargi kasacyjnej powoda od wyroku Sądu OkręgowegoSądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Gliwicach z dnia 30 grudnia 2010 r. [...]
uchylił zaskarżony wyrok i przekazał sprawę Sądowi Okręgowemu w Gliwicach do ponownego rozpoznania i orzeczenia o kosztach postępowania kasacyjnego.
Uzasadnienie
[...] Wyrokiem z dnia 8 września 2010 r. Sąd Rejonowy w Rudzie Śląskiej przywrócił powoda do pracy u pozwanej na poprzednich warunkach pracy oraz oddalił powództwo w zakresie sprostowania świadectwa pracy. Nadto zniósł wzajemnie między stronami koszty zastępstwa procesowego i nakazał pobrać od pozwanej kwotę 1.800 zł tytułem nieuiszczonej opłaty od pozwu.
Powyższy wyrok wydał Sąd Rejonowy w oparciu o następujący stan faktyczny. Powód zatrudniony był u pozwanej od dnia 5 lutego 2008 r. do 24 listopada 2009 r. na stanowisku ślusarza pod ziemią w pełnym wymiarze czasu pracy, ostatnio na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Przed podjęciem pracy u pozwanej, wyrokiem Sądu Rejonowego w R.Ś. z 4 października 2006 r., który uprawomocnił się w dniu 22 maja 2007 r., powód został skazany na karę 1 roku i 6 miesięcy pozbawienia wolności za to, że w dniu 4 października 2002 r. działając w celu osiągnięcia korzyści majątkowej, wspólnie i w porozumieniu po uprzednim doprowadzeniu przemocą, groźbą zamachu na życie i zdrowie, usiłowali doprowadzić inną osobę do rozporządzenia mieniem o łącznej wartości około 1.000 zł oraz kwoty w wysokości 1.000 zł. Powodowi odraczano wykonywanie kary w związku ze składanymi przez niego wnioskami w tym zakresie. W dniu 30 października 2009 r. powód "na bramie" zakładu pracy został zatrzymany i przymusowo doprowadzony do Zakładu Karnego w T.G. w celu odbycia kary pozbawienia wolności na podstawie powoływanego wyżej wyroku. Ustalono, że w związku z zatrzymaniem i doprowadzeniem go do zakładu karnego powód od 2 listopada 2009 r. do 5 listopada 2009 r. wykorzystał urlop na żądanie. Pismem, które pozwana odebrała w dniu 5 listopada 2009 r., pełnomocnik powoda poinformował pracodawcę o przyczynach nieobecności powoda w pracy oraz złożył wniosek o udzielnie powodowi urlopu bezpłatnego. Do pisma dołączony został wyrok Sądu Rejonowego w R.Ś. wraz z pełnomocnictwem. Pismem doręczonym pozwanej w dniu 10 listopada 2009 r. powód zwrócił się osobiście o udzielenie urlopu bezpłatnego od dnia 29 października 2009 r. do 29 października 2010 r. z powodu przebywania w zakładzie karnym. W odpowiedzi pozwana pismem z dnia 5 listopada 2009 r. poinformowała powoda, że nie wyraża zgody na udzielenie mu urlopu bezpłatnego, informując równocześnie, że z dniem 24 listopada 2009 r. została rozwiązana z nim umowa o pracę. Sąd Rejonowy ustalił, że z dniem 24 listopada 2009 r. pozwana rozwiązała z powodem umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w trybie art. 52 § 1 pkt 1 k.p. Jako przyczynę rozwiązania stosunku pracy wskazano ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych, tj. nieobecność w pracy bez usprawiedliwienia w dniach od 6 listopada 2009 r. do 13 listopada 2009 r. W świadectwie pracy jako podstawę ustania stosunku pracy pracodawca podał: "rozwiązanie przez zakład bez wypowiedzenia z winy pracownika art. 30 § 1 pkt 3 k.p. w związku z art. 52 § 1 pkt 1 k.p.". Świadectwo pracy odebrała żona powoda w dniu 27 listopada 2009 r. Powód nie występował do pracodawcy o sprostowanie świadectwa pracy. Sąd Rejonowy ustalił, że średnie miesięczne wynagrodzenie powoda brutto liczone jak ekwiwalent za urlop wypoczynkowy wynosiło 3.723,72 zł.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
