Wyrok SN z dnia 19 października 2006 r., sygn. III UK 89/06

Nagroda wypłacona pracownikowi wchodzi w skład podstawy wymiaru zasiłku chorobowego. O spełnieniu co do niej przesłanki określonej w art. 41 ust. 1 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpie­czenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (jednolity tekst: Dz.U. z 2005 r. Nr 31, poz. 267 ze zm.) decyduje treść przepisów zakładowych przewi­dujących jej zmniejszenie za okres pobierania zasiłku, a także praktyka stoso­wania tych przepisów przez pracodawcę.

Przewodniczący SSN Jerzy Kwaśniewski, Sędziowie SN: Józef Iwulski (spra­wozdawca), Andrzej Wróbel.

Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 19 paź­dziernika 2006 r. sprawy z odwołania Józefa S. Przedsiębiorstwa Budowlano - Usłu­gowego „S.-P.” spółki jawnej w S. i Anny K. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Spo­łecznych-Oddziału w R. o zasiłek chorobowy, na skutek skargi kasacyjnej odwołują­cego się Józefa S. Przedsiębiorstwa Budowlano Usługowego „S.-P.” spółki jawnej w S. od wyroku Sądu Okręgowego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Przemy­ślu z dnia 13 lipca 2006 r. [...]

oddalił skargę kasacyjną.

Uzasadnienie

Decyzją z dnia 6 kwietnia 2005 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych-Oddział w R. ustalił, że Anna K. podlegała ubezpieczeniom społecznym z tytułu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę w spółce Józef S. Przedsiębiorstwo Budowlano-Usługowe „S.-P.” s.j. w S., odmówił Annie K. prawa do uwzględnienia premii uznaniowej w pod­stawie wymiaru zasiłku chorobowego za okres od 5 listopada 1999 r. do 28 marca 2000 r., przyznał ubezpieczonej prawo do zasiłku chorobowego od 5 listopada 1999 r. do 29 lutego 2000 r. w kwocie 1.923,90 zł obliczonego od podstawy wymiaru w kwocie 544,64 zł oraz za okres od 1 marca 2000 r. do 28 marca 2000 r. w kwocie 531,16 zł obliczonego od podstawy wymiaru w kwocie 569,03 zł, a także stwierdził bezpodstawną wypłatę zasiłku chorobowego za okres od 5 listopada 1999 r. do 28 marca 2000 r. w zawyżonej wysokości z uwagi na wliczenie premii uznaniowej do podstawy wymiaru zasiłku. W uzasadnieniu decyzji organ rentowy wskazał, że wli­czenie premii do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego było niewłaściwe, gdyż zgodnie z regulaminem wynagradzania obowiązującym u pracodawcy, premia uzna­niowa nie podlegała zmniejszeniu za czas usprawiedliwionej nieobecności w pracy, a o zmniejszeniu lub całkowitym zawieszeniu wypłaty premii decydował samodzielnie pracodawca. W tej sytuacji zgodnie z art. 41 ust. 1-3 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i ma­cierzyństwa (jednolity tekst: Dz.U. z 2005 r. Nr 31, poz. 267) jako podstawę wymiaru zasiłku chorobowego ubezpieczonej należało przyjąć wynagrodzenie za miesiąc wrzesień 1999 r. w kwocie 650 zł brutto, pomniejszone o kwotę składek na ubezpie­czenie społeczne.

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

• Codzienne aktualności prawne
• Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
• Bogatą bibliotekę materiałów wideo
• Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz Masz już konto? Zaloguj się