Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606555)
      • Kadry i płace (26074)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    21.01.2003 Kadry i płace Obrót gospodarczy

    W wyniku wygrania przez powódkę konkursu na stanowisko dyrektora nie powstał po stronie pracodawcy prawny obowiązek jej zatrudnienia

    Wyrok SN z dnia 21 stycznia 2003 r. sygn. I PK 105/02

    Wygranie konkursu na stanowisko dyrektora okręgu Poczty Polskiej nie rodzi obowiązku zatrudnienia na tym stanowisku.

    Przewodniczący SN Herbert Szurgacz (sprawozdawca)

    Sędziowie SN: Beata Gudowska, Roman Kuczyński.

    Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 21 stycznia 2003 r. sprawy z powództwa Elżbiety P. przeciwko Państwowemu Przedsiębiorstwu Użyteczności Publicznej „Poczta Polska" Dyrekcji Okręgu Poczty w Ł. o odszkodowanie, na skutek kasacji powódki od wyroku Sądu Apelacyjnego w Łodzi z dnia 19 grudnia 2001 r. [...]

    oddalił kasację.

    Uzasadnienie

    Pozwem z dnia 22 marca 2000 r. Elżbieta P. domagała się od Państwowego Przedsiębiorstwa Użyteczności Publicznej „Poczta Polska" Dyrekcji Okręgowej Poczty odszkodowania, określonego w petitum pozwu jako odszkodowanie za czas pozostawania bez pracy, a sprecyzowanego w uzasadnieniu pozwu jako odszkodowanie z powodu nienawiązania z nią stosunku pracy. Sąd Okręgowy-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Łodzi oddalił powództwo. Sąd ustalił, że powódka zgłosiła w 1998 r. swoją kandydaturę do udziału w konkursie na stanowisko dyrektora Dyrekcji Okręgu Poczty w Ł. Komisja Konkursowa zarekomendowała powódkę na stanowisko dyrektora. Dyrektor Generalny Poczty Polskiej pismem z dnia 15 września 1998 r. złożył powódce propozycję nawiązania stosunku pracy na stanowisku dyrektora, przy czym szczegółowe warunki zatrudnienia miały zostać powódce przedstawione w trakcie spotkania w dniu 16 września. W trakcie spotkania dyrektor generalny w obecności przewodniczącego Komisji Konkursowej wręczył powódce projekt umowy o pracę na stanowisku dyrektora Okręgu na okres 3 lat, wynagrodzę-nie za pracę miało wynosić około 7 tysięcy miesięcznie. Spotkanie kierownictwa Dyrekcji Generalnej Poczty z nowymi dyrektorami Okręgu miało odbyć się 24 września 1998 r. w P. Dnia 22 września powódka została poinformowana o trudnościach związanych z jej zatrudnieniem ze względu na stanowisko związków zawodowych, nie wyraziła zgody na pracę na innych stanowiskach, które nie zostały jednak skonkretyzowane, natomiast pismem z dnia 24 września potwierdziła przyjęcie proponowanych warunków zatrudnienia na stanowisku dyrektora Okręgu Poczty. W dniu 15 października dyrektor generalny Poczty Polskiej poinformował powódkę, że nie zostanie zatrudniona na stanowisku dyrektora Dyrekcji Okręgu Poczty w Ł.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Jak przygotować się do zmian 2026 w prawie pracy i ZUS
    • Przejęcie wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego przez ZUS
    • Podróże służbowe w praktyce – obowiązki pracodawcy i pracownika
    • Czy można ewidencjonować czas pracy osób zatrudnionych w systemie zadaniowym
    • Jak zawiadomić pracowników o zmianie terminu przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 22
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.