Przejście części zakładu pracy na innego pracodawcę

Wyrok SN z dnia 15 marca 2001 r. sygn. I PKN 304/00

Przejście pracownika do nowego pracodawcy nie następuje w trybie art. 23¹ KP, jeżeli pracownik nie był zatrudniony w przejętej części zakładu pracy i został „przekazany" w dacie późniejszej niż przejście wydzielonej części zakładu pracy na nowego pracodawcę.

Przewodniczący SSN Kazimierz Jaśkowski

Sędziowie SN: Roman Kuczyński, Zbigniew Myszka (sprawozdawca)

Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 15 marca 2001 r. sprawy z powództwa Marka K. przeciwko Rafinerii „J." S.A. w J. o uznanie za bezskuteczne wypowiedzenia warunków pracy, na skutek kasacji powoda od wyroku Sądu Okręgowego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Krośnie z dnia 26 listopada 1999 r. [...]

zmienił zaskarżony wyrok i poprzedzający go wyrok Sądu Rejonowego w Jaśle z dnia 20 maja 1996 r. [...] w ten sposób, że dopuścił powoda do pracy na dotychczasowych warunkach pracy i płacy u strony pozwanej,

zasądził od strony pozwanej na rzecz powoda kwotę 200 zł tytułem zwrotu kosztów postępowania.

Uzasadnienie

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

• Codzienne aktualności prawne
• Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
• Bogatą bibliotekę materiałów wideo
• Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz Masz już konto? Zaloguj się