Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606507)
      • Kadry i płace (26074)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    26.01.1999 Kadry i płace

    Wyrok SN z dnia 26 stycznia 1999 r. sygn. I PKN 557/98

    Przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach (art. 45 § 1 KP) polega na dopuszczeniu pracownika do wykonywania czynności należących do jego obowiązków przed rozwiązaniem umowy o pracę.

    Przewodniczący: SSN Teresa Flemming-Kulesza

    Sędziowie SN: Zbigniew Myszka, Barbara Wagner (sprawozdawca)

    Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 26 stycznia 1999 r. sprawy z powództwa Pawła J. przeciwko Zakładowi Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w S. o przywrócenie do pracy, na skutek kasacji pozwanej od wyroku Sądu Wojewódzkiego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Poznaniu z dnia 5 czerwca 1998 r. [...]

    oddalił kasację.

    Uzasadnienie

    Sąd Rejonowy-Sąd Pracy w Kole wyrokiem z dnia 27 stycznia 1998 r. [...] oddalił powództwo Pawła J. o przywrócenie do pracy w Zakładzie Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w S. Sąd ustalił, że z dniem 1 sierpnia 1996 r. powołano powoda uchwałą [...] Zarządu Miejskiego w S. na stanowisko kierownika pozwanego zakładu. W dniu 15 grudnia 1996 r. Paweł J. został poinformowany, że w związku z wejściem w życie ustawy z dnia 2 lutego 1996 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz.U. Nr 24, poz. 110 ze zm.) łączący strony stosunek pracy z powołania przekształcił się w stosunek pracy na podstawie umowy o pracę. W dniu 15 maja 1997r. powód podjął decyzję o rozwiązaniu z Marią W. umowy o pracę bez wypowiedzenia w trybie art. 52 § 1 KP, podając jako przyczynę tej czynności opuszczenie przez nią stanowiska pracy bez usprawiedliwienia. Sąd Rejonowy-Sąd Pracy w Kole wyrokiem z dnia 10 lipca 1997 r. [...] przywrócił pracownicę do pracy. Maria W. była radną Gminy S. a zwolnienie jej z pracy nastąpiło bez zgody Rady Gminy, a więc z naruszeniem art. 25 ust. 1 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie terytorialnym (jednolity tekst: Dz.U. z 1996 r. Nr 13, poz. 74 ze zm.). Do zakresu czynności Marii W. należało prowadzenie spraw kadrowych oraz spraw administracyjnych, w tym obsługa centrali telefonicznej, ewidencja i rozdzielanie korespondencji, bieżąca ewidencja zarządzeń wewnętrznych kierownika zakładu, rejestr wydanych delegacji służbowych, ewidencja wyjść służbowych, zakup oraz bieżące prowadzenie przychodów i rozchodów zakupionych materiałów biurowych, protokołowanie spotkań związanych z działalnością zakładu, prowadzenie książki kontroli wewnętrznych, prowadzenie ewidencji przychodów i rozchodów znaczków pocztowych, prowadzenie korespondencji; od 1 września 1995 r. - także prowadzenie spraw bhp. Maria W. stawiła się do pracy w dniu 29 września 1997 r. Jej pokój zajmowała Anna Ś., która przejęła obowiązki przywróconej do pracy pracownicy od 15 maja 1997 r. w drodze zmiany stanowiska pracy księgowej na referenta do spraw administracyjno - kadrowych. Maria W. zajęła miejsce obok znajdującego się w pomieszczeniu biurka, zapoznała się z regulaminem pracy, odbierała telefony, napisała na polecenie kierownika wyjaśnienie dotyczące niedociągnięć w zakresie prowadzenia akt osobowych z okresu poprzedzającego rozwiązanie z nią umowy o pracę. Ponieważ Paweł J. oświadczył, że nie widzi możliwości współpracy z Marią W., zawiadomiła ona o tym fakcie Burmistrza S., który przybył do zakładu i przeprowadził z powodem rozmowę interwencyjną. Powód udzielił przywróconej do pracy, na jej wniosek, urlopu wypoczynkowego na 30 września 1997 r. Maria W. złożyła skargę na postępowanie powoda do Zarządu Miasta. Ponieważ na posiedzeniu Zarządu w dniu 3 października 1997 r. powód oświadczył, że nie przywróci Marii W. do pracy na poprzednich warunkach, podjęto uchwałę o rozwiązaniu z nim umowy o pracę bez wypowiedzenia z dniem 6 października 1997 r. Jako przyczynę rozwiązania wskazano odmowę wykonania wyroku Sądu Rejonowego-Sądu Pracy w Kole z dnia 10 lipca 1997 r. oraz odmowę wykonania polecenia wydanego przez Burmistrza S. zobowiązującego powoda do przywrócenia radnej W. do pracy na dotychczasowym stanowisku. W dniu 4 października 1997 r. (wolna sobota) Paweł J. przybył do zakładu pracy przedkładając obecnej tam Annie Ś. zwolnienie lekarskie. Wręczył jej też pismo z dnia 30 września 1997 r., wpisane do dziennika podawczego pod datą wpływu 4 października, zawierające zobowiązanie do wypłaty Marii W. zaległych wynagrodzeń, nagrody z okazji Dnia Pracownika Komunalnego, nagrody jubileuszowej za 30 lat pracy, wypłaty kosztów zastępstwa procesowego, wyrównania wynagrodzenia z tytułu regulacji płac.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Czy można zastosować ponadlimitową umowę o pracę na czas określony dla obywateli Ukrainy, którzy mają prawo pobytu do 4 marca 2026 r.
    • Nowe zasady ustalania stażu pracy od 1 stycznia 2026 r.
    • Czy w wypowiedzeniu umowy o pracę można się powołać na anulowaną karę porządkową
    • Jaki jest okres wypowiedzenia, gdy biuro zamierza zwolnić pracownicę, którą ponownie przyjęło do pracy po rocznej przerwie
    • Czy w czasie skróconego okresu wypowiedzenia pracownik ma prawo do dni zwolnienia na poszukiwanie pracy
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 45
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.